Adiestrador de perros Central Bark Poughkeepsie

Apertura Futura: Adiestrador de perros

Tiempo completo • Central Bark Poughkeepsie
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Resumen: Responsable del entrenamiento de perros como parte de las clases grupales, el tutor de entrenamiento y las ofertas de servicios de enriquecimiento individual de Central Bark. Operamos los 365 días del año; Se espera que los empleados trabajen los fines de semana y las noches en todo tipo de clima. Aproximadamente el 50% de su tiempo será de pie, corriendo clases grupales y / o entrenando perros individuales. El 20% será administrativo, incluyendo el campo de inscripciones, la programación, la recepción de pagos y varios informes. El 20% se gastará en la limpieza general de las áreas y equipos de las instalaciones de entrenamiento. El 10% se gastará en interactuar con los padres, incluso antes y después de las clases, para promover otros servicios de Central Bark, incluyendo Enriquecimiento Guardería, Pijamada, Stay & Play, Grooming, y sugerir herramientas y suministros de capacitación de alta calidad disponibles para comprar en el área del Mercado.
Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen los siguientes (se pueden asignar otros deberes):
  • Entrenar perros y enriquecer la vida de los perros de acuerdo con los últimos conocimientos sobre el comportamiento y el entrenamiento de perros basados en la ciencia para avanzar en nuestra misión de brindar cuidado y enriquecimiento integral del perro a cada perro y familia a la que servimos.
  • Mantenerse actualizado sobre el comportamiento del perro y los temas de entrenamiento a través de la educación continua a lo largo del tiempo.
  • Utilizar métodos de entrenamiento sin fuerza y basados en recompensas en todo momento. No se pueden utilizar métodos aversivos.
  • Entrenar y enriquecer la vida de los perros y de las personas tanto en entornos individuales como grupales.
  • Los deberes y responsabilidades pueden incluir entrenar a los perros en diversas señales y comportamientos, trabajar en habilidades de juego grupal para aumentar la seguridad (individualmente y en un entorno de grupo de juego durante el Cuidado Día de Enriquecimiento), participar en actividades de enriquecimiento, jugar con perros y proporcionar cuidados básicos como cepillado, caricias, sostenimiento, jaula, correa, collar, ropa (cuando se necesitan chaquetas), aplicación de primeros auxilios, alimentación, medicación, limpieza de los perros, etc.
  • Mantener un ambiente limpio y seguro para los perros y las personas en todo momento. Estos deberes pueden incluir, entre otros, limpiar los desechos de los perros, barrer, trapear, quitar el polvo, desinfectar, limpiar las jaulas, etc.
  • Es directamente responsable de proporcionar y documentar la información apropiada sobre los perros individuales y los clientes bajo su cuidado, incluidas las inscripciones, los pagos, la programación y el envío de boletas de calificaciones de entrenamiento a los propietarios.
  • Trabajar como miembro del equipo con los compañeros de trabajo y la gerencia para brindar una experiencia de la más alta calidad tanto para los perros como para las personas bajo su cuidado.
  • Garantizar que la satisfacción del cliente se obtenga de manera consistente.
  • Ayudar a respaldar la operación eficiente y efectiva de la instalación.
  • Ayudar a mantener los más altos estándares de la empresa en la prestación de todos los servicios.
  • Es responsable de otras tareas administrativas o diversas relacionadas con el puesto asignado por la gerencia.
  • Es responsable de leer y conocer todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Requisitos: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Educación y/o experiencia: Candidatos con certificaciones y educación en entrenamiento de perros domésticos, incluyendo CPDT, KPA u otros programas y certificados acreditados preferidos. Es preferible tener experiencia previa trabajando con perros y personas en un entorno profesional. Las sesiones de capacitación y los seminarios pueden programarse fuera del horario laboral en el que se requiera su asistencia.
Habilidades físicas: Capacidad para realizar una variedad de actividades físicas exigentes, incluyendo levantar un mínimo de 50 libras (ya sea una bolsa de comida para perros, una jaula o un perro), estar de pie durante largos períodos de tiempo y soportar temperaturas exteriores extremas. Las habilidades de agarre, pellizco y tracción también son necesarias para atar y collarear a los perros y para guiarlos a través de los espacios.
Salud: Se requiere que todos los empleados estén al día con su vacuna contra el tétanos.
Habilidades lingüísticas. Capacidad para leer la información del perro, incluidos los nombres, las instrucciones de medicación y alimentación, los horarios, etc. Ser capaz de comunicar los problemas del perro con la dirección, ya sea a través de la comunicación escrita u oral.
Habilidades informáticas: Es útil tener una comprensión básica de las aplicaciones basadas en Windows.
Capacidad de razonamiento: Capacidad de definir problemas, analizar emergencias y pensar sobre la marcha. Muchos perros inscritos en clases de entrenamiento pueden presentar desafíos de comportamiento que deben resolverse utilizando solo métodos basados en recompensas. Es trabajo de los empleados pensar críticamente en estos desafíos para mantener seguros a los perros y a las personas durante las clases de entrenamiento individuales y grupales. Leer el lenguaje corporal y el comportamiento de los perros y detectar los indicadores clave de posibles conflictos es imprescindible para garantizar la seguridad y el bienestar tanto de los perros como de las personas.
Compensación: $35,000.00 - $45,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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