Gerente de Consultorio Médico The Children's Clinic of Fredericksburg

Gerente de Consultorio Médico

Tiempo completo • The Children's Clinic of Fredericksburg
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del puesto
El Gerente de Oficina es responsable de supervisar las funciones administrativas y operativas diarias de la Clínica Infantil de Fredericksburg, Doorstep Urgent Care y el Centro de Asesoramiento Infantil. Este papel de liderazgo es responsable de garantizar la eficiencia operativa, la coherencia en el flujo de trabajo, la supervisión administrativa y la ejecución exitosa de procesos y procedimientos en todas las entidades.

Buscamos un gestor de consultorio médico enérgico para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de supervisar las operaciones diarias de nuestra Consulta Pediátrica, garantizando eficiencia, cumplimiento y una excelente atención al paciente. El candidato ideal será emprendedor, poseerá sólidas habilidades organizativas y ayudará a mantener nuestra visión y misión.
 
Responsabilidades esenciales
Supervisión Operativa
  • Supervisar las operaciones diarias de la clínica y la ejecución de los flujos de trabajo en las tres entidades
  • Supervisar el rendimiento operativo e identificar áreas que requieren mejoras
  • Mantener la organización, la estructura y la coherencia dentro de las operaciones de la oficina
  • Abordar las preocupaciones operativas y las interrupciones en el flujo de trabajo de forma oportuna
  • Asegúrate de que todos los centros estén listos para el paciente, organizados y mantenidos profesionalmente
  • Implementar políticas y procedimientos establecidos por el Gerente de Operaciones
  • Actuar como enlace entre el personal de la clínica y el Director de Operaciones
  • Monitorizar las necesidades de personal y la eficiencia operativa
  • Escalar problemas de alto riesgo o complejos al Gerente de Operaciones
  • Mantener la documentación relacionada con el rendimiento y el cumplimiento del personal
  • Gestiona la PHI de las empresas
Liderazgo Administrativo
  • Supervisar al personal clínico y administrativo de todas las entidades
  • Proporcionar orientación, dirección y apoyo al personal y a los responsables de departamento
  • Promover la responsabilidad, el profesionalismo y una comunicación sólida entre los equipos
  • Ayudar en la coordinación de personal, supervisión de horarios y cobertura operativa
  • Asegúrate de que el personal siga los procedimientos, políticas y expectativas establecidos
  • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y acciones correctivas
  • Gestionar la asistencia, la programación, las aprobaciones de PTO y la cobertura
  • Atender las preocupaciones de los empleados y hacer cumplir las políticas de la clínica
Mejora del flujo de trabajo y gestión de procesos
  • Evaluar los flujos de trabajo, sistemas y procedimientos actuales para comprobar la eficiencia y la eficacia
  • Desarrollar e implementar iniciativas de mejora del flujo de trabajo cuando sea apropiado
  • Identificar problemas operativos recurrentes y recomendar soluciones a largo plazo
  • Ayudar en la creación, organización y mantenimiento de procesos y procedimientos de oficina, incluyendo: flujos de trabajo y procedimientos operativos estándar
  • Garantizar la coherencia en los estándares operativos en todas las ubicaciones
Operaciones Estratégicas y Colaboración de Liderazgo
  • Presentar ideas operativas, recomendaciones e iniciativas de mejora de procesos más amplias al liderazgo ejecutivo
  • Participar en la planificación operativa y en las discusiones sobre desarrollo organizativo
  • Proporcionar a la dirección información operativa, observaciones de flujo de trabajo y recomendaciones para mejorar
  • Ayudar en la implementación de objetivos organizativos y cambios operativos
  • Apoyar al liderazgo en el mantenimiento de un entorno laboral productivo, estructurado y centrado en el paciente
Cumplimiento y Normas Profesionales
  • Garantizar el cumplimiento de HIPAA, normas de seguridad, protocolos de control de infecciones y políticas organizativas
  • Mantener la confidencialidad de la información de pacientes, empleados y organización
  • Promover el profesionalismo y una cultura laboral positiva en todos los departamentos
Sobre nosotros
Nuestro lema es "Hacemos lo correcto, todos los días"

Cualificaciones
  • Licenciatura en negocios o en un campo relacionado
  • De 3 a 5 años de experiencia como gestor de consulta médica
  • Profundo conocimiento de la eficacia y gestión organizativa
  • Habilidades en Relaciones Laborales
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Conocimiento de buenas prácticas empresariales y principios financieros
Compensación: $50,000.00 - $65,000.00 por año




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