Descripción del trabajo: Asociado de diseño (representante de ventas) –

Clasificación: (Regular, "a voluntad" Estado de trabajo) Reporta a: Propietario de la franquicia/Gerente de ventas Estado: Tiempo completo

Frisco ofrece la MEJOR experiencia de pisos en el hogar en América del Norte y es un proveedor de pisos llave en mano de rápido crecimiento. Necesitamos un representante de ventas con excelentes habilidades de comunicación, experiencia y conocimientos para conocer a nuevos clientes en sus hogares y venderles nuestros servicios y productos de pisos.

Para prosperar en este puesto, tendrás que estar motivado, trabajar de forma independiente, comunicarte bien y ser muy organizado y disfrutar de un ambiente de equipo. Estamos buscando una persona que no tenga miedo de trabajar muy duro. La experiencia en la industria de los pisos es una ventaja, pero no es obligatoria. La persona adecuada desempeñará un papel clave en la expansión de esta empresa y tendrá la oportunidad de crecer a medida que la empresa crezca.
RESPONSABILIDADES Y TAREAS CLAVE (Funciones esenciales):

Ventas
Llegue a tiempo y represente a FCI en todas las citas en su sala de exposición móvil para demostrar los artículos de la colección móvil
Escribir un mínimo de diez (10) o más propuestas de pisos por semana utilizando el software de estimación patentado de Floor Coverings International, trabajando para cerrar cada trabajo potencial lo más rápido posible.
Actuar como el único punto de contacto con el cliente para todo tipo de solicitudes de servicio de pisos
Vaya a las casas de los clientes y reúnase con ellos con respecto a su proyecto de pisos.
Siga nuestro sistema de ventas utilizando nuestros dispositivos y software (no negociable)
Coordinar el tiempo de instalación y el horario de comunicación con el Gerente de Oficina/Gerente de Proyecto
Ayudar al Gerente de Oficina / Coordinador de Proyecto con el pedido de productos (proporcionar aclaraciones sobre lo que se debe pedir, según sea necesario)
Comunicar las necesidades/expectativas del cliente al Gerente de Proyecto para que los trabajos se desarrollen sin problemas
Regrese a los trabajos terminados el día de finalización para el recorrido final y recoja el pago final
Vuelva a visitar los trabajos terminados (5-10 días después) para inspeccionarlos, tomar fotografías de referencia y solicitar una revisión en línea
Participar en los requisitos de capacitación/educación continua (puede implicar viajes a cargo de la empresa)
La prospección será necesaria para alcanzar los objetivos de estimación semanal

Compensación
Descripción de la compensación: Base competitiva más comisiones sin límite, potencial de compensación total de 100K+

Siempre que se mantenga
Mantenga la sala de exposición y la oficina/almacén de pisos móviles presentables, limpios y organizados con muestras de la empresa en todo momento.
Exhiba cuidado con las muestras en todo momento, mantenga un inventario adecuado de las muestras
Tableta móvil para el hogar para la elaboración de presupuestos, solo para uso profesional y laboral
Ordenador portátil con Microsoft Office Suite: solo para uso profesional y laboral
Dispositivo de medición electrónico Disto/Cinta métrica
Uniforme, (logotipo), camisas y etiqueta con su nombre: para usar en todas las llamadas de ventas

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES (A menos que la Dirección comunique lo contrario)
Las horas de trabajo requieren horas diurnas y nocturnas, incluidos los fines de semana
Asistir a una sesión semanal de Establecimiento y Revisión de Metas (GSR) (90 minutos cada una) (Obligatorio a menos que esté de vacaciones)
Asistir a las reuniones semanales del equipo programadas regularmente (Nivel 10) para revisar los objetivos de la organización y las tareas individuales.
Mejorar el servicio al cliente, la percepción y la satisfacción
Respuesta rápida de las solicitudes de los clientes
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva


EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN MÍNIMAS
El deseo de marcar una diferencia real en una pequeña empresa y de divertirse en el camino
Conocimientos básicos de negocio
Sólida experiencia en la prestación de servicios de atención al cliente
Experiencia en la gestión de un horario de trabajo apretado
Diploma de escuela secundaria
Preferiblemente Título Universitario
FORMACIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA
Con tal que
CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS:
Sentado el 60% (en la oficina, en las casas de los clientes, conduciendo a las citas)
De pie/caminando 40%
Niveles moderados de ruido de los equipos de oficina.
Requisitos mínimos de elevación de 40 libras para llevar los kits de muestras a los hogares de los clientes
Interacción frecuente con el cliente y con el personal entre oficinas;  depende en gran medida de una excelente interacción con el cliente.
Audición: debe poder oír el equipo telefónico y comunicarse cómodamente con los clientes y otras personas por teléfono y en persona.
Visión de cerca: la capacidad de ver detalles a corta distancia (a unos pocos pies del observador) como se requiere para el software empresarial y el funcionamiento de máquinas de oficina.
ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO (FACTORES DE ÉXITO):
Adherirse a los valores fundamentales de la empresa
Actitud – Integridad – Calidad

ACTITUD:
Constantemente exhibimos una actitud positiva al ser observadores, directos y serviciales.
VALORES FUNDAMENTALES:
Cumple lo que prometes
Respeta al individuo
Enorgullécete de lo que haces
Tener la mente abierta a las posibilidades y practicar la mejora continua
Participar en la comunidad; Hazlo divertido

CALIDAD:
Nos enorgullecemos de nuestra marca, producto, presentaciones y mano de obra.
Nuestra calidad se demuestra a través de nuestro servicio al cliente, meticulosa atención al detalle y nuestro compromiso con la calidad y la seguridad.
Respaldamos nuestros productos y servicios a través de garantías líderes en la industria.