Director de Alianzas e Iniciativas Estratégicas Fully Remote - US

Director de Alianzas e Iniciativas Estratégicas

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
 
LA ORGANIZACIÓN 
 
HACE es una organización nacional sin fines de lucro dedicada al avance de los profesionales latinos. Desde 1982, HACE ha servido como un recurso para los latinos en el lugar de trabajo y una fuente de experiencia y conocimiento para los empleadores en la atracción, retención y desarrollo del talento latino. HACE defiende a los profesionales latinos y su avance en el lugar de trabajo en asociación con empleadores e instituciones educativas. Atendemos a profesionales y estudiantes latinos en todo Estados Unidos. Visite www.HACEonline.org para obtener más información.
 
ASPECTOS DESTACADOS DE LA POSICIÓN 
 
El Director de Iniciativas Estratégicas y Asociaciones hará crecer y fortalecerá la red nacional de HACE a través de la supervisión de la entrega de programas, las mejoras de los programas y el desarrollo de asociaciones, y el manejo de los aspectos cotidianos de nuestro Departamento de Asociaciones. El Director de Alianzas reportará al Vicepresidente de Desarrollo e Iniciativas Estratégicas.
El rango salarial es de $ 75,000 a $ 90,000

Este puesto requerirá algunos viajes

RESPONSABILIDADES CLAVE 
 
Relaciones Externas:
 
  1. Aumente los ingresos trabajando en estrecha colaboración con los socios actuales y generando nuevos ingresos y asociaciones comerciales para la organización.
  2. Proporcionar supervisión y trabajar en estrecha colaboración con el Gerente Senior de Asociaciones para mejorar y confirmar las renovaciones de asociaciones.
  3. Lleva a cabo análisis mediante la generación de diversos informes, pronósticos de ventas, presupuestos y presentación a la alta dirección.
 
Evaluación, diseño y desarrollo de asociaciones
 
  1. Colaborar con el Director del Programa en el desarrollo del contenido de nuevos programas, el diseño del plan de estudios y el establecimiento de la agenda para garantizar que estemos iterando continuamente nuestra programación para crear el máximo impacto y valor para los participantes.
  2. Trabajar con socios corporativos para garantizar el compromiso y la entrega fluida del programa y los eventos relevantes, a través de conferencias telefónicas, reuniones, eventos, etc.
  3. Analice e informe la retroalimentación cualitativa y cuantitativa de los participantes para identificar los éxitos y las lecciones aprendidas, y para realizar ajustes en el programa.
  4. Colaborar con el Director de Programa en el desarrollo de nuevo contenido para programas personalizados según sea necesario.
  5. Elabore estrategias y lidere actividades de generación de recaudación de fondos e investigue nuevas oportunidades de financiación.
  6. Colaborar con el personal de HACE, la Junta Directiva, los miembros de la Junta de Jóvenes Profesionales de HACE y la Junta de Ex Alumnos de los Programas de Liderazgo en la planificación de eventos de recaudación de fondos y seminarios informativos.
 
 
Marketing y Comunicaciones
 
  1. Apoyar el reclutamiento de patrocinadores/participantes individuales en cada ciudad, identificando oportunidades e involucrando efectivamente a los ex alumnos de los programas de liderazgo en el proceso.
  2. Trabajar con el equipo de marketing en la construcción de relaciones con la prensa, blogueros / influencers y hacer de los programas de liderazgo de HACE una marca líder.
  3. Evalúe las oportunidades de eventos y charlas, asista a eventos / conferencias relevantes para fortalecer la marca de los programas de liderazgo.
 
Gestión y trabajo en equipo
 
  1. Contratar, capacitar y administrar gerentes de cuentas/asociaciones, o equipo de soporte, según sea necesario
  2. Responsable del plan de gestión de cuentas para las nuevas contrataciones
  3. Informar sobre la gestión de cuentas para el equipo y para la organización en su conjunto
  4. Supervisa y supervisa el desempeño de 4+ subordinados directos del personal, 5-15 consultores del programa y oradores.
  5. Supervisar el plan estratégico y el presupuesto departamental
 
CALIFICACIONES 
 
  1. Licenciatura en negocios, educación, psicología y/o campo relacionado.
  2. Mínimo de 5+ años de gestión de organizaciones sin fines de lucro, gestión de programas, t, desarrollo de liderazgo, desarrollo empresarial, desarrollo profesional / de la fuerza laboral; experiencia en consultoría, RRHH, reclutamiento/formación de talentos y/o experiencia en DEI; fuerte preferencia por MBA / Maestría.
  3. Experiencia en desarrollo de negocios y recaudación de fondos.
  4. Liderazgo y visión demostrados en la gestión de grupos de personal y proyectos o iniciativas importantes.
  5. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión colaborativo.
  6. Experiencia en la elaboración y supervisión del presupuesto por programas.
  7. Familiaridad con CRM y/o Hubspot o voluntad de aprender.
  8. Un compromiso demostrado con altos estándares éticos profesionales y un lugar de trabajo diverso.
  9. Se destaca en operar en un entorno comunitario de ritmo rápido.
  10. Capacidad demostrada en la gestión de las relaciones del cliente y de los programas de la comunidad.
  11. Excelentes habilidades verbales, escritas, de comunicación interpersonal y de presentación.
  12. Emprendedor, independiente y emprendedor
  13. Experiencia en actividades relacionadas con marketing o ventas.
  14. Apasionada por el empoderamiento de los profesionales latinos, las mujeres y el desarrollo de liderazgo en diversas organizaciones, capacidad comprobada en el manejo de múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido, cómodo con una dirección mínima, espíritu emprendedor, proactivo, le gusta construir cosas.
  15. Buscar perspectivas y contribuir a las consideraciones de los colegas en otras áreas de responsabilidad, como ventas, programas, marketing y estrategia organizacional.
  16. Tener experiencia trabajando en estrecha colaboración con altos directivos y ejecutivos.
  17. Habilidades excepcionales de relación con el cliente, con sólidas habilidades de gestión y ejecución de proyectos.
  18. Experiencia demostrada con herramientas de aplicación en línea y redes sociales.
  19. Viajará según sea necesario, hasta el 30%-40% del tiempo, a nivel nacional, cuando no esté en programación virtual
 
Ubicación: Posición remota
 
HACE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de equipos de alto rendimiento que reflejen las comunidades a las que servimos. 

Esta es una posición remota.

Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or