Augusta Riverfront LLC (dba Augusta Marriott)

Ingeniero de Mantenimiento

Ubicación

Augusta Riverfront LLC

Tipo

Tiempo completo

Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista

Ingeniero de Mantenimiento


Resumen de la posición
Buscando un ingeniero de mantenimiento de propiedades comerciales a tiempo completo para un grupo de edificios de oficinas en el centro de Augusta. Este puesto requiere una persona práctica con un nivel excepcionalmente alto de iniciativa, motivación y capacidades de liderazgo. El ingeniero de mantenimiento es responsable de realizar un mantenimiento preventivo ligero y la resolución de problemas en los sistemas que incluyen, entre otros, HVAC, administración de energía, plomería, electricidad y sistemas de vida / seguridad. Deben comportarse de manera profesional en todo momento para reflejar los altos estándares de Azalea

Sueldo
$70,000 - $80,000

Deberes y responsabilidades
  • Debe poseer una sólida formación en todos los aspectos de mantenimiento y reparación, incluidos, entre otros, mecánicos, HVAC, eléctricos, de plomería, pintura, etc.

  • Proactivo y capaz de gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente.

  • Debe tener fuertes habilidades para resolver problemas. Debe ser capaz de definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.

  • Reconocer y responder a todas las solicitudes de mantenimiento de manera oportuna.

  • Investigue y haga recomendaciones al administrador de la propiedad para métodos más rentables y eficientes de operar y mantener los sistemas del edificio.

  • Capacidad para ejercer buen juicio y comportamiento profesional al interactuar con inquilinos y proveedores.

  • Capacidad para obtener y revisar propuestas para todos los aspectos de la propiedad.

  • Ayudar con la preparación e implementación del presupuesto de la propiedad.

  • Supervisar a los proveedores y ser responsable del control de inventario de suministros y compras.

  • Otros deberes y responsabilidades según lo solicitado por el Administrador de la Propiedad.

Funciones esenciales
  • Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el asociado camine, use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles, y hablar u oír.  Con frecuencia se requiere que el asociado alcance con las manos y los brazos.  Ocasionalmente se requiere que el asociado se ponga de pie, trepe o mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache o gatee, y pruebe u huela.
  • El asociado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras.  Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color razonable, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
  • Ambiente de trabajo: Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un asociado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Mientras realiza las tareas de este trabajo, el asociado trabaja con frecuencia cerca de piezas mecánicas móviles y está expuesto con frecuencia al riesgo de descargas eléctricas y vibraciones.  El asociado trabaja ocasionalmente en lugares altos y precarios y en condiciones climáticas exteriores y ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, frío extremo y calor extremo.  El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.
Otros requisitos
  • Conocimiento de inglés y idioma local
  • Capacidad para tratar con los clientes de manera profesional y cortés
  • Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados
  • Capacidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional
  • Estar bien arreglado y cumplir con el código de vestimenta de la empresa
  • Se requerirá que el empleado esté de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana para responder a situaciones de emergencia, como alarmas de incendio, cortes de energía, inundaciones, atrapamiento de ascensores, etc.
  • Se requiere un mínimo de 5+ experiencia en edificios de mediana altura o experiencia similar en ingeniería.
  • Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Debe tener conocimientos en informática y sistemas de gestión de energía.
  • Se valorará el conocimiento y la experiencia en construcción.
  • Se requiere licencia de conducir y seguro de automóvil
Beneficios
  • Plan 401(k) con 5% de contrapartida después de 60 días
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de enfermedad
  • Discapacidad a corto y largo plazo
Horario de trabajo
  • Turno de 8 horas
  • Turno de día
  • De guardia
  • Disponibilidad de fin de semana

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Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.