Operador de prensa de máquina moldeo de caucho
Tiempo completo • South El Monte
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Descripción
La responsabilidad de un operador de prensa es mantener y operar la maquinaria de producción semiautomatizada. El objetivo de un operador de máquina es producir componentes sin defectos mientras se mantiene al día con los programas de producción y documenta los resultados de los productos para todos los componentes producidos diariamente.
La responsabilidad de un operador de prensa es mantener y operar la maquinaria de producción semiautomatizada. El objetivo de un operador de máquina es producir componentes sin defectos mientras se mantiene al día con los programas de producción y documenta los resultados de los productos para todos los componentes producidos diariamente.
Para mantener la calidad del producto, el operador debe ser capaz de leer dibujos técnicos, utilizar dispositivos de medición estándar, seguir los procedimientos e instrucciones de producción y registrar la información según sea necesario. Si el producto que se está fabricando no cumple con los requisitos, el operador debe poder realizar ajustes menores en la máquina para garantizar la conformidad con los requisitos.
El operador debe mantener las máquinas herramienta, así como las áreas circundantes, trabajar bien con los demás y seguir las instrucciones.
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, dibujos técnicos básicos y manuales de procedimientos.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular la tasa, la razón y el porcentaje y para dibujar e interpretar gráficos de barras.
Capacidad de razonamiento
Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. Capacidad de interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente, diagrama, o en forma de horario.
Exigencias físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, con frecuencia se requiere que el empleado hable o escuche. En ocasiones, se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos, y trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras.
Ambiente laboral
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de moderado a alto. El departamento puede calentarse durante las estaciones más cálidas del año.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Compensación: $17.00 por hora
Sobre nosotros
R&R Rubber Molding, Inc. es un fabricante por contrato personalizado de piezas elastoméricas/de caucho, juntas, sellos y juntas tóricas para: diseño y especificaciones aeroespaciales, industriales, comerciales, del mercado de accesorios, militares y OEM; a través de los procesos de Inyección, Transferencia y Compresión.
Nuestro sistema de gestión de calidad está diseñado para cumplir con los diversos requisitos de los clientes para los sistemas de calidad basados en AS9100, así como ISO9100: 2008.
Declaración de Visión
Declaración de Visión
"R&R sella la brecha"
Declaración de objetivos
"R&R está comprometido con la mejora continua de nuestras habilidades y conocimientos para la satisfacción total del cliente".
Valores fundamentales
Empleados
- Todos son responsables de un entorno de trabajo seguro.
- La administracion comunica claramente las expectativas laborales, responsabiliza al personal de la empresa y reconoce el desempeño.
- Somos responsables del éxito de los demás.
- Reconocemos que la capacitación y el coaching de los empleados son esenciales para el éxito de cada empleado y de la empresa.
- Empoderamos a nuestros empleados para mejorar los resultados.
- Establecemos metas, medimos el rendimiento y mejoramos.
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