Reclutador de proveedores AFC Corporate- Birmingham

Reclutador de proveedores

Tiempo completo • AFC Corporate- Birmingham
Resumen
 
Reclutar enfermeras practicantes, asistentes médicos (proveedores de práctica avanzada) y médicos.
 
Deberes y responsabilidades esenciales

·         Reclutar y colocar a Proveedores de Práctica Avanzada y Médicos

·         Cumplir o superar las métricas de rendimiento establecidas

·         Buscar candidatos a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros métodos

·         Revisar y evaluar a los candidatos para determinar la calificación y la ubicación adecuadas dentro de la organización.

·         Trabajar en estrecha colaboración con los directores de mercado, los gerentes clínicos y los médicos para mover a los candidatos a través del proceso de entrevista e incorporación.

·         Identificar y participar en actividades de networking, como ferias de empleo y asociaciones profesionales.

·         Registre las llamadas y las comunicaciones por correo electrónico diariamente en el sistema de seguimiento de candidatos

·         Mantener toda la documentación para realizar un seguimiento de la información de los candidatos y supervisar la eficacia de las estrategias de abastecimiento

·         Precalificar a los candidatos, incluida la disponibilidad, la información sobre licencias, credenciales, negligencia antes de la entrevista

·         Desarrollar y mantener la relación con los contactos de la Junta Directiva

·         Otras funciones asignadas
 
Requisitos

·         2+ años de experiencia en reclutamiento o dotación de personal

·         Experiencia en reclutamiento de atención médica deseada

·         El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación analítica y escrita y habilidades informáticas

·         Gran capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos

·         Capacidad para proporcionar un excelente servicio al cliente

·         Habilidades de ventas superiores, trabajo autónomo y capaz con una dirección mínima

·         Alto grado de juicio y toma de decisiones independiente con respecto a las calificaciones de los candidatos

·          Apariencia y presentación profesional.  Habilidades verbales fuertes, particularmente por teléfono.  Capacidad para manejar múltiples demandas con facilidad.

·         Comprensión de las reglas y regulaciones de la Junta de APP y la Junta de Examinadores Médicos con respecto a la práctica colaborativa
 
Demandas físicas/entorno de trabajo (opcional)
 
Entorno de oficina.  Ruido moderado.   Cantidades significativas de teclado y mouse.




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