Representante de ventas a domicilio - Sistemas premium de canalones y protectores
Fenton
Representante de ventas a domicilio - Sistemas premium de canalones y protectores
Tiempo completo • Fenton
Beneficios:
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Partidos de la empresa
Representante de ventas a domicilio — Sistemas premium para canalones y protectores de canalones
Área metropolitana de St. Louis | W-2 | Comisión del 8% | Realisticamente 75.000–100.000 $ + ingresos anuales
The Brothers That Just Do Gutters está contratando a un representante de ventas en casa de alto rendimiento para vender soluciones premium de canalones, protectores de canalones y gestión del agua en toda el área metropolitana de St. Louis.
Este es un puesto de ventas W-2, basado en comisión, para alguien motivado por los resultados, seguro de sí mismo con los propietarios y cómodo pidiendo la venta. La persona adecuada tiene hambre, es profesional, competitiva y quiere la oportunidad de controlar sus ingresos.
La mayoría de nuestros contactos provienen de propietarios que nos contactan directamente porque quieren o necesitan nuestros servicios. Un representante exitoso puede esperar aproximadamente entre 16 y 20 contactos por semana, creando una gran oportunidad para alguien que sepa cómo organizar citas, generar valor, hacer seguimiento y cerrar el ciclo.
Por qué esta es una gran oportunidad de ventas
En The Brothers That Just Do Gutters, vendemos sistemas premium de canalones y protectores de canalones educando a los propietarios, diagnosticando la solución adecuada y ganándonos la confianza.
Esto encaja perfectamente con un cerrador que prefiere ciclos de venta más cortos, una fuerte demanda de clientes y la oportunidad de cerrar en una sola llamada sin usar tácticas de venta de cuatro horas de alta presión.
Nuestro proceso de ventas se basa en el profesionalismo, el conocimiento del producto, el servicio al cliente y el seguimiento. No necesitamos vendedores insistentes. Necesitamos cierres cualificados que puedan generar valor, comunicarse con claridad, superar objeciones y pedir el negocio con confianza.
Nuestro equipo de ventas actual vende más de 1 millón de dólares al año cada uno, lo que genera un fuerte potencial de ingresos y mantiene un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
Compensación
Este es un puesto W-2 pagado con una comisión del 8 % directa.
Los ingresos anuales realistas suelen ser de 75.000 a 100.000 dólares, y los mejores empleados tienen la oportunidad de ganar más.
Este puesto es más adecuado para alguien motivado por comisión, que quiere ser pagado en función del rendimiento y está dispuesto a hacer el trabajo necesario para ganar.
Ventajas y ventajas
- Empleo en W-2
- 8% de comisión directa
- Aproximadamente 16–20 contactos por semana para un representante exitoso
- Seguro de salud disponible
- PTO
- Coincidencia 401(k)
- Vehículo de la compañía disponible tras una semana de entrenamiento
- Uniformes proporcionados
- Formación en ventas y productos
- Marca fuerte con un modelo de servicios para el hogar probado
- Expectativas claras de rendimiento y oportunidades de crecimiento profesional
Lo que harás
Como Representante de Ventas Internas, te reunirás con los propietarios, inspeccionarás sus necesidades de gestión de canalones y agua, presentarás soluciones premium y cerrarás proyectos rentables.
Las responsabilidades incluyen:
- Atender los presupuestos programados a tiempo y estar preparado
- Inspección de sistemas de canalones e identificación de necesidades de los propietarios
- Presentamos soluciones premium para canalones, protectores y canalones especiales
- Explicar las diferencias de producto para que los clientes comprendan el valor de lo que están comprando
- Fijar precios de nuevas oportunidades dentro de las 48 horas siguientes a la visita in situ utilizando las tasas de producción de la empresa
- Haz un seguimiento constante de todas las pujas abiertas hasta que obtengas un claro "sí" o "no"
- Mantener una tasa mínima de cierre del 40%
- Objetivo y búsqueda de empleos rentables
- Devolver llamadas entrantes de forma profesional y rápida
- Mantener información precisa en el CRM de la empresa
- Comunicar claramente los detalles del trabajo a los equipos de producción y de campo
- Pedir recomendaciones a los clientes y generar más negocio
- Participar en oportunidades de networking para construir relaciones y promocionar la empresa
- Establecer y alcanzar objetivos de volumen de ventas, tasa de cierre y beneficio bruto
Lo que buscamos
Buscamos un profesional de ventas probado, competitivo, automotivado y cómodo trabajando en un entorno basado en el rendimiento.
Imprescindibles:
- Experiencia en ventas probada
- Carné de conducir limpio
- Comunicación sólida y habilidades sociales
- Capacidad para generar confianza rápidamente con los propietarios
- Confianza pidiendo la venta
- Hábitos fuertes de seguimiento
- Experto en tecnología y capaz de usar un CRM
- Apariencia profesional y actitud positiva
- Mentalidad orientada a resultados
- Enfoque centrado en el cliente
Cosas que es bueno tener:
- Experiencia vendiendo canalones, protectores para canalones, tejados, ventanas, revestimientos u otros servicios exteriores para el hogar
- Experiencia en ventas a domicilio
- Experiencia cercana de una sola llamada
- Varios años de experiencia vendiendo productos premium de mejora del hogar
- Experiencia en prospección, networking y generación de clientes de recomendación
Que prospera aquí
La persona adecuada para este puesto no está esperando a que otra persona le cree el éxito. Tienes hambre, tienes motivación y estás dispuesto a trabajar por comisión porque crees en tu capacidad para cerrar.
Te irá bien aquí si:
- ¿Quieres controlar tus ingresos
- Están motivados por la remuneración basada en el rendimiento
- Sabe cómo vender valor, no solo precio
- Puedes educar a los propietarios sin ser insistente
- Haz un seguimiento hasta que obtengas una respuesta
- Disfruta ganando negocios y siendo responsable de sus objetivos
- Preocuparse por la experiencia del cliente y por los equipos que hacen el trabajo
- Quiero formar parte de un equipo competitivo y profesional
Sobre los hermanos que solo hacen canalones
The Brothers That Just Do Gutters es una empresa de servicios completos para canalones y protectores de canalones. Reparamos, instalamos y mantenemos canalones sin costuras, protectores de canalones, canalones especializados y sistemas exteriores relacionados con la gestión del agua.
Somos una empresa basada en el rendimiento con trayectorias profesionales claramente definidas. Invertimos en nuestra gente, nos importa el crecimiento profesional y trabajamos duro para crear un ambiente laboral positivo, respetuoso y de alto nivel.
Solicita ahora
Si eres un profesional de ventas experimentado que busca una gran oportunidad de comisión W-2 vendiendo sistemas premium para canalones y protectores de canalones, queremos hablar contigo.
Solicita hoy mismo y cuéntanos por qué encajarías bien en este puesto.
Compensación: $60,000.00 - $150,000.00 por año
Únete a nuestro equipo en The Brothers que solo hacen canaletas
The Brothers that just do Gutters es una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas, que se especializa en la instalación, reparación y mantenimiento de canaletas sin costuras, protectores de canaletas, canaletas especiales y más. Con más de 100 ubicaciones de franquicias en los Estados Unidos, estamos creciendo rápidamente y buscamos continuamente personas motivadas para unirse a nuestro equipo.
Somos una empresa basada en el desempeño dedicada a proporcionar trayectorias profesionales claras para personas con metas y aspiraciones. Invertimos plenamente en los miembros de nuestro equipo, creyendo que crear un entorno de trabajo cómodo y de apoyo es clave para el éxito.
No te conformes con una carrera para reparar. Únase a nosotros y construya algo grandioso.
Esta franquicia es de propiedad y gestión independiente. El franquiciado, no The Brothers que solo se dedica a Gutters Corporate, es el único empleador para este puesto: tu solicitud va directamente a ellos, ellos toman todas las decisiones de contratación, y cualquier consulta laboral debería dirigirse al franquiciado en lugar de a la Central.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
