Gerente de Panadería Allen Park

Gerente de Panadería

Tiempo completo • Allen Park
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
El gerente de la panadería de Nothing Bundt Cakes (NBC) dirige el equipo y la operación diaria, que incluye todos los aspectos de la experiencia de los huéspedes y empleados, la producción de tartas, la presentación de marca y mercancía, la retención y moral del personal, la gestión de cuentas y pérdidas y control de inventario.
 
El objetivo final de este puesto es impulsar las ventas, la rentabilidad y la retención de empleados, asegurando al tiempo que se ofrecen de forma constante tartas de la más alta calidad, un ambiente cálido y un servicio superior a nuestros huéspedes y empleados.
 
El Gerente de Panadería ejemplifica los valores fundamentales de NbC y actúa como el principal portador de la cultura y un fuerte tomador de decisiones, trayendo alegría a la panadería y más allá en la comunidad, mientras fortalece el compromiso del equipo con nuestros clientes y la marca NbC.
 
Este puesto se considera conceptualmente como el "mini-CEO" de toda la panadería, el "punto de referencia" para todos los aspectos de la salud financiera y la implicación efectiva de los empleados.
 
Responsabilidades/Deberes:
 
Se espera liderar y destacar en liderazgo de equipo, operaciones comerciales y marketing para impulsar ventas, excelencia operativa y la moral de los empleados.
 
Conocimientos, habilidades y capacidades:
  • Demuestra sólidas habilidades de liderazgo, con la capacidad de involucrar, empoderar y motivar a un equipo.
  • Toma decisiones de forma independiente con sólidas habilidades de pensamiento crítico para impulsar los objetivos empresariales
  • Fuerte capacidad para gestionar múltiples tareas de comunicación desde múltiples fuentes con un sentido de urgencia en el tiempo de respuesta y un progreso orientado a la acción.
  • Muy organizado, con fuertes habilidades de seguimiento y resolución de problemas.
  • Destaca en la creación y gestión de objetivos de productividad, inventario y calendarios.
  • Demuestra agilidad de aprendizaje, buscando un crecimiento personal y profesional continuo. 
 
Liderazgo del equipo
  • Prioriza la experiencia de los huéspedes y empleados, modela y enseña un compromiso superior entre huéspedes y empleados, y fomenta un ambiente laboral positivo.
  • Recluta y selecciona talento, se asegura de que las expectativas de rendimiento se comuniquen claramente y proporciona formación constante para que los miembros del equipo prosperen.
  • Interactúa frecuentemente con los miembros del equipo para obtener información sobre la carga de trabajo y el progreso, abordar cualquier desafío y corregir el rumbo según sea necesario.
  • Se mantiene actualizado en todos los gráficos de preparación de los empleados, identificando y fomentando el crecimiento de los miembros del equipo listos para avanzar dentro de la estructura organizativa de la NBC.
  • Proporciona coaching continuo, proporciona retroalimentación constructiva, realiza revisiones trimestrales y aborda los problemas de rendimiento de forma rápida y eficaz.
  • Delimita el papel del gerente, impulsando la cadena de mando asignando responsabilidades específicas para apoyar el liderazgo continuo del equipo y la operación de la panadería
  • Garantiza que las reuniones individuales se completen de forma constante y sean fructíferas, centrándose en el desarrollo y el rendimiento.
  • Administra reuniones diarias de equipo para alinear al equipo y comunicar los objetivos del día.
  • Responsabiliza a los miembros del equipo de las expectativas, valores y estándares de rendimiento de NBC, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los valores fundamentales de la panadería.
  • Identifica a los futuros líderes y forma a los miembros del equipo para asegurar la cobertura y desarrollar capacidades.
  • Asume la responsabilidad de las acciones y el desempeño de quienes le reportan, asegurando que se cumplan los objetivos y se cumplan las expectativas.
  • Lidera con una mentalidad de hambre, humilde e inteligente, buscando continuamente formas de mejorar personalmente y elevar el rendimiento del equipo.
Operaciones Comerciales
  • Sigue con precisión las recetas y métodos de producción de tartas propietarios de NbC, logrando objetivos de productividad mientras mantiene la calidad.
  • Ayuda en el desarrollo del plan de producción de pasteles y supervisa el inventario de suministros.
  • Mantiene un conocimiento práctico de todos los roles en panadería e interviene para desempeñar diversas responsabilidades según las necesidades del negocio.
  • Garantiza que los estándares de producto, servicio y entorno en panadería de NbC se cumplan de forma constante, con un enfoque en las directrices de seguridad y salud alimentaria.
  • Cumple con todas las directrices de salud y seguridad y las políticas y procedimientos de la NbC, incluyendo el estricto cumplimiento del código de vestimenta y la higiene personal.
  • Facilita la apertura y cierre de la panadería, incluyendo el equilibrio de cajones de caja y los depósitos bancarios.
  • Gestiona la gestión de pedidos especiales vía web y correo electrónico para clientes individuales y cuentas corporativas, así como pedidos y entregas grandes y complejas.
  • Crea y comunica los objetivos semanales de productividad de ventas, el plan de producción de tartas y el calendario del equipo, y ajusta la cobertura de la panadería según las tendencias cambiantes del negocio.
  • Establece los niveles de par de inventario basados en la demanda de producción y la previsión de ventas, monitoriza los niveles de stock, procesa pedidos de suministro semanales y realiza inventario mensual.
  • Garantiza que los estándares de producto, servicio, entorno de panadería y comercialización visual de NbC se cumplan de forma constante y que todas las operaciones de panadería cumplan con los estándares de seguridad alimentaria y sanitaria y las políticas y procedimientos de NbC.
  • Gestiona los horarios de panadería, inventario y pedidos de suministros, asegurando la alineación con las tendencias de ventas y las necesidades de producción.
  • Impulsa la rentabilidad gestionando gastos controlables, incluyendo mano de obra, COGS y suministros.
  • Garantiza que se completen todas las tareas administrativas, incluyendo el procesamiento de tiempo y mano de obra, la elaboración de informes de ventas y los procedimientos contables básicos.
Local Marketing

  • Lidera el alcance proactivo de la comunidad para aumentar la visibilidad de la marca en el mercado y participar en eventos alineados con la marca, respondiendo adecuadamente a solicitudes externas de contribuciones a NBC.
  • Coordina la participación en eventos especiales con empresas locales, colegios y otros organizadores comunitarios.
Valores fundamentales y competencias de liderazgo:
  • Corazón del Sirviente: Va más allá para apoyar y desarrollar al equipo, asegurando una experiencia superior a los huéspedes.
  • Espíritu de campeón: Demuestra una determinación intensa, asume plenamente sus responsabilidades y actúa con urgencia.
  • Conexiones genuinas: Construye relaciones sólidas con el equipo y los invitados, comunicándose de forma abierta y frecuente.
  • Comunicación abierta: Lidera con transparencia y rapidez de respuesta, fomentando la confianza dentro de la panadería.
  • Atención al detalle: Realiza tareas de forma exhaustiva y eficiente, manteniendo altos estándares de calidad.
  • Trae alegría: Se compromete a difundir alegría y felicidad tanto entre los miembros del equipo como entre los invitados.
  • Haz lo correcto: Actúa de forma constante con integridad y responsabilidad, tomando decisiones justas y responsables.
Requisitos de formación, certificaciones y experiencia laboral:
  • Diploma de secundaria o GED; La educación postsecundaria es un punto a favor.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en liderazgo en comercio, hostelería o restauración.
  • Experiencia en contratación, desarrollo de equipos y logro de objetivos financieros.
  • Certificado de formación en seguridad en servicios de alimentación (o necesario para obtener dentro de los 30 días posteriores al empleo).
Disponibilidad de trabajo:
Debe tener la flexibilidad para trabajar en varios turnos, incluyendo madrugadas, tardes, fines de semana y festivos, según las demandas del negocio.
Compensación: $22.00 - $29.00 por hora




Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre el empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

 

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Dulces ventajas

Como miembro del equipo en una panadería Nothing Bundt Cakes ® , ¡usted recibe la recompensa de "Llevar la alegría" a los invitados en cada turno! A continuación, se enumeran otras “dulces ventajas” potenciales de trabajar para una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes ® . Las panaderías son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado (propietario de la panadería), y los beneficios pueden variar según la ubicación.

ambiente de trabajo alegre
Sentido de cultura familiar
Horario flexible