Líder de turno Frederick

Líder de turno

Medio tiempo • Frederick
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Nada Bundt Tartas Frederick actualmente está contratando a un líder de turno.
¡Buscamos empleados sonrientes, amables y súper positivos que traigan alegría a los invitados con tarta!

El Líder de Turno trabaja junto al Gerente de la Panadería y los miembros del equipo para impulsar las ventas y la rentabilidad, ejecutar las responsabilidades diarias y asegurar que todos los aspectos de la operación de la panadería cumplan con los estándares de la NBC.

Las ventajas incluyen:
  • Horario perfecto para un horario de trabajo equilibrado;
  • Descuentos para empleados en pastel bundt y venta al por menor.
  • Uniforme informal.
  • Ambiente divertido y alegre.
Los responsables de turno suelen estar programados entre 20 y 30 horas semanales de lunes a domingo, con al menos dos turnos de apertura y cierre por semana. Los horarios de turno pueden variar, pero normalmente el horario es por la mañana (8:30-15:00), mediodía (11:00-16:00) y por la tarde (14:00-19:00).

El horario de la panadería es de lunes a viernes: 9:00-19:00, sábados: 10:00-20:00, domingo: 12:00-16:00

Valores fundamentales de Nothing Bundt Cakes: 
  • Corazón de Sirviente
    • Va más allá para apoyar al equipo o al cliente, y es fiable, digno de confianza y responde.
    • Mantiene el bien del equipo o del invitado por encima de los intereses o beneficios personales.
    • Demuestra humildad y empatía en las interacciones con los demás.
  • Espíritu de un Campeón
    • Demuestra orgullo por las responsabilidades, una gran motivación y pasión por el éxito.
    • Toma la iniciativa y tiene el 100% de responsabilidades, sin excusas para problemas bajo control directo.
    • Opera con un fuerte sentido de urgencia y cumple con los estándares de la marca NBC.
  • Conexiones genuinas
    • Proyecta calidez, entusiasmo y optimismo que atraen a otros.
    • Construye relaciones positivas y productivas con todos los miembros del equipo.
    • Escucha activamente y se comunica abiertamente, de forma clara y respetuosa.
Responsabilidades/Deberes:
  • Prioriza la experiencia del cliente, modela un compromiso superior con los clientes y fomenta un ambiente laboral positivo.
  • Colabora con el Gerente de la Panadería en liderar todos los aspectos de la experiencia del cliente, la producción de tartas, la presentación de marca y mercancía, el ambiente de trabajo, la gestión de pérdidas y pérdidas y control de inventario.
  • Apoya al gerente de la panadería en la formación de los miembros del equipo, la dirección de las responsabilidades diarias y la provisión de feedback y coaching sobre el rendimiento.
  • Garantiza que los estándares de producto, servicio, entorno de panadería y comercialización visual de NbC se cumplan de forma constante y que todas las operaciones de panadería cumplan con los estándares de seguridad alimentaria y sanitaria y las políticas y procedimientos de NbC.
  • Ayuda al gerente de la panadería en la ejecución de responsabilidades operativas y administrativas, que pueden incluir planes de producción de pasteles, establecimiento de objetivos de productividad, programación de equipos, pedidos de suministros y ventas.
  • Cogestiona la gestión de pedidos especiales vía web y correo electrónico para clientes individuales y cuentas corporativas, así como pedidos y entregas grandes y complejas.
  • Co-facilita la apertura y cierre de la panadería, incluyendo el equilibrio de cajones y los depósitos bancarios.
  • Contribuye a la ejecución de la estrategia de marketing en la comunidad local ayudando a coordinar y participar en eventos especiales que construyen la marca.
  • Mantiene un conocimiento práctico de todos los roles en panadería e interviene regularmente para desempeñar diversas responsabilidades según las necesidades del negocio.
 Requisitos de formación, certificaciones y experiencia laboral:
  • Los solicitantes deben tener 18 años o más.
  • Aunque no se requiere formación formal ni experiencia laboral, la experiencia previa en atención al cliente en panadería, restaurante o tienda minorista es un punto a favor.
  
Compensación: 15,50 $ - 16,50 $ la hora



Únete a nuestra familia en crecimiento

Desde "Feliz cumpleaños" hasta "Simplemente porque sí", Nothing Bundt Cakes® está comprometido a llevar alegría a nuestros huéspedes y comunidades, ¡y a ayudar a que cada celebración sea más dulce! Cada pastelería ofrece un ambiente de trabajo cálido y acogedor, con miembros del equipo que encarnan esta marca llena de alegría y poseen un Corazón de Sirviente, el Espíritu de un Campeón y la capacidad de establecer Conexiones Genuinas.

Con más de 500 panaderías en 40+ estados de EE. UU. y en Canadá, ¡hay muchas oportunidades para unirte a nuestra familia!
Compensación: $15.50 - $16.50 por hora




Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

 

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Dulces ventajas

Como miembro del equipo en una panadería Nothing Bundt Cakes ® , ¡usted recibe la recompensa de "Llevar la alegría" a los invitados en cada turno! A continuación, se enumeran otras “dulces ventajas” potenciales de trabajar para una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes ® . Las panaderías son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado (propietario de la panadería), y los beneficios pueden variar según la ubicación.

ambiente de trabajo alegre
Sentido de cultura familiar
Horario flexible