ACERCA DE PRIMECARE HOSPICE & PALLIATIVE CARE:
En Primecare Hospice, el cuidado no es solo nuestro deber; Es nuestro propósito. Somos un programa de hospicio holístico centrado en el paciente, dirigido por médicos y basado en equipos. Entendemos la profunda importancia de cada momento en la vida de una persona, especialmente durante su viaje de hospicio. Es por eso que nos dedicamos a hacer que cada momento importe. Nuestro equipo de profesionales compasivos está aquí para apoyar y cuidar a nuestros pacientes y sus familias con empatía, respeto y compromiso inquebrantable. Creemos que en medio de los momentos más desafiantes de la vida, existe la oportunidad de brindar consuelo, dignidad y una sensación de paz. En Primecare Hospice, nos sentimos honrados de ser parte de este viaje y hacer que cada momento sea lo más significativo posible.
El hospicio es principalmente un programa de atención domiciliaria, pero los servicios también se pueden proporcionar en un hospital o en un hogar de ancianos. El equipo de hospicio, llamado grupo interdisciplinario (IDG, por sus siglas en inglés), le ayuda a usted y a su familia a tomar decisiones informadas sobre el cuidado, enseña habilidades para el cuidado y ayuda con los cuidados al final de la vida. El hospicio también ofrece ayuda durante el período de duelo.
Resumen de la posición:
Planificar, implementar y mantener un programa de duelo que apoye a las familias/cuidadores del fallecido hasta un (1) año después de la muerte del paciente. Esta es una posición PRN.
Deberes esenciales:
- Asegúrese de que se realice una evaluación de duelo dentro de los 5 días posteriores a la admisión como parte de la evaluación integral.
- Desarrollo e implementación del Plan de Atención de Duelo para los dolientes después de la muerte del paciente de hospicio. El Plan de Atención para el Duelo se desarrolla utilizando
- la evaluación del duelo;
- la evaluación de riesgos;
- aportes del IDG sobre: problemas de duelo durante la atención del paciente, así como en la visita de muerte; y
- Interacción con el doliente después de la muerte del paciente.
- Brindar apoyo en el duelo al personal de hospicio que se enfrenta al duelo relacionado con el trabajo.
- Proporcionar educación al IDG sobre temas de duelo.
- Proporcionar servicios conmemorativos, grupos de apoyo para el duelo, educación comunitaria, enviar correos, llamadas de duelo, visitas de duelo y otros servicios cuando se considere necesario.
- Proporcionar referencias a recursos comunitarios y servicios profesionales cuando se considere necesario.
- Asumir la responsabilidad del desarrollo personal esforzándose continuamente por mejorar su práctica de duelo a través de la educación formal, la asistencia a talleres y conferencias, la participación activa en reuniones profesionales y organizacionales relacionadas, y / o la investigación y lectura individual.
Condiciones de trabajo
- Se requiere la capacidad de acceder a los hogares de los pacientes que pueden no ser habitualmente accesibles para sillas de ruedas.
- Las actividades físicas incluirán caminar, sentarse, agacharse y estar de pie.
- Utilización de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina.
Conocimientos, habilidades, destrezas y competencias requeridas:
- Disponible para estar de guardia.
- Capacidad para demostrar confianza en sí mismo y actitud positiva hacia sí mismo y hacia los demás y mantener el compromiso y el entusiasmo para el logro de metas.
- Capacidad para identificar y evaluar las fortalezas y debilidades personales de sí mismo y de los demás.
- Tiene conocimiento de las leyes locales, estatales y federales aplicables.
- Debe tener excelentes habilidades de evaluación y habilidades de resolución de problemas.
- Debe ser un conductor con licencia y un automóvil asegurado en buen estado de funcionamiento.
- Conocimiento y comprensión de hojas de cálculo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para ejercer discreción y profesionalismo al supervisar información altamente confidencial y sensible.
Calificaciones:
- Ordenado, comisionado o acreditado de acuerdo con las prácticas de un grupo religioso organizado. necesita prueba de 1 unidad de CPE mínimo
- O
- Es licenciado en teología o es de un seminario.
- Ha completado al menos una (1) unidad de educación pastoral clínica de un proveedor reconocido a nivel nacional.
- Las mejores prácticas sugieren cuatro (4) unidades de educación pastoral clínica y una carta de respaldo de un hospicio. Los proveedores reconocidos a nivel nacional incluyen la Asociación de Educación Pastoral Clínica.
- Cómodo en un entorno interreligioso.
- Experiencia trabajando con la muerte y el moribundo, individuos/familiares/cuidadores.
- Se prefiere la experiencia en hospicio.
- Capaz de aceptar diferentes estilos de vida, culturas, creencias y valores.
- Debe ser un conductor con licencia y un automóvil asegurado en buen estado de funcionamiento.
- La capacidad de comunicarse bien, tanto verbalmente como por escrito.
Compensación: $25.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
En PrimeCare Home Care Services, estamos comprometidos a brindar una atención excepcional que se basa en nuestros valores fundamentales de compasión, confiabilidad, honestidad, puntualidad y profesionalismo. Creemos en fomentar un entorno en el que estos valores no sean solo palabras, sino que se vivan en cada interacción con nuestros clientes y colegas. Se anima a los miembros de nuestro equipo a adoptar estos valores y se les brinda el apoyo y los recursos que necesitan para crecer tanto personal como profesionalmente. Juntos, nos esforzamos por tener un impacto positivo en las vidas de aquellos a quienes servimos.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
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Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Únete a nuestra familia: donde eres más que un miembro del equipo
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de apoyar a las personas mayores y a las personas con discapacidades en el hogar
Según una encuesta reciente realizada a más de 72.000 cuidadores, el índice general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superando a años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)