Gerente de Proyectos

Contratación
Cargo: Gerente de proyecto
Ubicación: Nueva York, NY
Instalación: NYCHH
Rango de pago: $70/hr - $80/hr
Propósito del cargo; El Gerente de Proyecto será responsable de iniciar, planificar, ejecutar y controlar proyectos empresariales grandes y complejos. Organiza el trabajo en un plan manejable; asegura la aprobación del personal ejecutivo para el alcance, el presupuesto, el cronograma y el plan del proyecto; reúne el equipo del proyecto, asigna responsabilidades individuales, desarrolla el cronograma del proyecto; Controla la ejecución del proyecto para cumplir con los objetivos comerciales planificados dentro de las limitaciones presupuestarias y de cronograma; se comunica con la alta dirección y/o la dirección del área funcional en relación con el estado del proyecto; puede dirigir las actividades de uno o más gerentes de proyecto y líderes de proyecto para obtener resultados; Evalúa los resultados del proyecto en relación con las estrategias y objetivos empresariales. El Gerente de Proyecto es un puesto de gestión de línea matricial con autoridad directa sobre los gerentes de proyecto, líderes y personal durante la duración / porción de tiempo que una persona está asignada al proyecto. La responsabilidad de la gestión administrativa de todo el personal del proyecto sigue recayendo en el (los) Gerente (s) Funcional(es). Responsable clave de la ileítis;1. Responsable de gestionar proyectos (y/o programas) complejos y de misión crítica para entregar resultados dentro del presupuesto autorizado en el cronograma aprobado.2. Administra el alcance definido del trabajo. Controla el alcance según sea necesario para obtener resultados.3. Desarrolla medidas objetivas para evaluar la efectividad del proyecto.4. Capaz de gestionar proyectos en una amplia gama de áreas de especialidad de proyectos.5. Ejercer un juicio independiente en los métodos, técnicas y criterios de evaluación para la obtención de resultados. Aplicar las técnicas de gestión apropiadas dadas las necesidades específicas del proyecto, los riesgos y las diferencias en los niveles de habilidades de los miembros principales del equipo.6. Gestiona todos los aspectos multifuncionales del proyecto para crear los entregables definidos dentro del presupuesto autorizado en el cronograma aprobado.7. Crear, implementar y gestionar: planes de proyecto, documentos de requisitos de negocio, planes de comunicación, planes de pruebas y otros documentos de proyecto Plan de Salud8. Delegar y gestionar las tareas de los demás miembros del equipo central funcional. Corregir problemas de recursos del proyecto, como problemas de rendimiento o problemas de disponibilidad.9. Proporcionar liderazgo para eliminar las barreras al progreso del equipo, promover el bien de la empresa, resolver conflictos dentro y fuera del equipo y garantizar que los objetivos del proyecto y las asignaciones del personal sean realistas y alcanzables.10. Impulsar a los equipos hacia la excelencia en el análisis y la toma de decisiones.11. Cumplir con los estándares de calidad y la producción de entregables esperados durante todas las fases del ciclo de vida del proyecto: inicio, planificación, ejecución, control y cierre.12. Responsable de dirigir la reunión de los equipos del proyecto, asignar responsabilidades, identificar los recursos apropiados y desarrollar el cronograma para asegurar la finalización oportuna del proyecto.13. Comunicarse regularmente con los gerentes funcionales, los miembros del Comité Directivo de Gestión del Proyecto, el Patrocinador Ejecutivo y otras partes interesadas del proyecto para evaluar todo lo relacionado con el estado del proyecto, los problemas que impiden el progreso, el valor ganado y los planes de recuperación para elementos/tareas fuera de curso.14. Mantener los libros y bitácoras de control del proyecto.15. Lleva a cabo sesiones de lecciones aprendidas y emite informes de cierre.

Requisitos:
Xperience trabaja de manera interseccional y colaborativa para desarrollar la cohesión entre los grupos de redes de empleados. ▪ Capacidad comprobada para organizar y gestionar con éxito múltiples proyectos ▪ grandes Experiencia trabajando como parte de un equipo multidisciplinario y capacidad para trabajar en un entorno complejo que requiere una colaboración significativa, incluida la construcción de puentes con diferentes grupos y partes interesadas. ▪ Fuertes habilidades de gestión, planificación y organización de proyectos, con la capacidad de pensar estratégicamente. ▪ Excelentes habilidades de escritura y edición, con un estilo de escritura flexible, capacidad para manejar tareas de escritura de principio a fin y capacidad para editar contenido para mayor claridad, precisión, estilo y organización bajo plazos ajustados. ▪ Se prefiere ▪ la experiencia en servicios lingüísticos: ¡Bilingüe es una ventaja