- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Salario base, además de una estructura agresiva de comisiones y bonificaciones.
- Vacaciones pagadas, días de baja por enfermedad pagados y festivos pagados.
- Plan de jubilación.
- Planes de salud competitivos disponibles.
- Membresía gratuita a más de 5.000 clubes Anytime Fitness en todo el mundo.
- Formación en ventas de última generación, formación y desarrollo continuo, y soporte.
- Formaciones regulares de equipo centradas en el desarrollo personal y profesional.
- Varias salidas y eventos de la empresa al año.
- La oportunidad de crecer y avanzar dentro de una empresa emocionante.
- Membresía + ventas de entrenamiento : una gran parte del rol de gestor de fitness se centra en la membresía y la venta de entrenamiento. Los gestores deben calificar, informar, inspirar y convertir a los clientes potenciales en miembros.
- Promotores de marca – Cuando amas tu gimnasio, a otros también les encantará. El gestor del club establece relaciones con empresas e influencers de la comunidad para promocionar la marca a través del marketing B2B. Esta persona también ayuda a coordinar y ejecutar campañas de interacción, campañas nacionales de marketing y esfuerzos de difusión comunitaria utilizando recursos y operaciones creados por los equipos corporativos de Anytime Fitness.
- Constructores de equipo : liderar un equipo y lograr resultados a través de la motivación y la diversión es un componente clave para ser gerente de club. Esta persona está contratada para inspirar a todos los miembros de tu equipo a fomentar un ambiente de confianza y positivo en el que tanto los miembros como los invitados quieren interactuar.
- Operaciones diarias – Los responsables de fitness pueden necesitar asumir algunas tareas de gestión del club [elaboración de informes, limpieza, etc.] ya sea a diario o según surjan las necesidades.
- Creadores de cultura – A los gestores de fitness les encanta crear un entorno que inspire a miembros e invitados a compartir sus experiencias positivas con amigos y familiares. Ofrecen un servicio al cliente de primera calidad y buscan mejorar la vida de cada persona que conocen.
- No se requiere experiencia en el sector del fitness, pero sí una gran comunicación y habilidades blandas. Un buen candidato para el puesto de gestor de fitness es:
- Amable, extrovertido y cálido
- Genuino y honesto
- Disponible para trabajar en horarios flexibles [mañanas, tardes, tardes, fines de semana]
- Conocimientos tecnológicos
- Automotivado
- Bueno gestionando el tiempo y los horarios
Aquí está ocurriendo algo diferente.
Y es AF real.
Nuestra cultura se define por las personas, el propósito, las ganancias y el juego®. Buscamos personas trabajadoras con un propósito que encuentren la diversión en todo lo que hacen.
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