Sobre nosotros:
Somos un proveedor compasivo y dedicado de servicios residenciales para personas con discapacidades del desarrollo. Nuestra misión es fomentar la independencia, el crecimiento y la calidad de vida de aquellos a quienes servimos mediante la creación de un entorno de apoyo, inclusivo y seguro. Estamos buscando un Director de Programa con conocimientos y experiencia para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial para supervisar y administrar nuestro programa de servicios residenciales.

Resumen de la posición:
El Director del Programa será responsable de la gestión general, la administración y el aseguramiento de la calidad de nuestros servicios residenciales para personas con discapacidades del desarrollo. Esta función implica garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, supervisar al personal del programa y mantener un alto nivel de atención y apoyo para los residentes.

Responsabilidades clave:

·         - Gestión del programa: Planifique, implemente y evalúe el programa residencial para garantizar la prestación de servicios de calidad que cumpla con los estándares regulatorios y organizacionales.

·         - Cumplimiento y garantía de calidad: Garantizar el cumplimiento del programa con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con los servicios para discapacidades del desarrollo.

·         - Supervisión y desarrollo del personal: Reclutar, capacitar y supervisar al personal residencial. Proporcionar apoyo continuo, evaluaciones de desempeño y oportunidades de desarrollo profesional.

·         - Planificación de apoyo individual: Supervise la creación e implementación de planes de apoyo individuales, trabajando en estrecha colaboración con los residentes, las familias y los equipos de apoyo para abordar las necesidades y objetivos únicos de cada residente.

·         - Gestión de presupuestos y recursos: Ayudar a gestionar el presupuesto, los recursos y la programación del programa para garantizar la eficiencia de las operaciones y el uso óptimo de los fondos disponibles.

·         - Colaboración de las partes interesadas: Construya y mantenga relaciones positivas con los residentes, las familias, los defensores y los socios externos para promover la colaboración y la comunicación.

·         - Intervención y apoyo en crisis: Proporcionar orientación en situaciones de crisis, asegurándose de que el personal esté bien preparado para gestionar y reducir los desafíos según sea necesario.

Calificaciones:

·         - Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Servicios Humanos o un campo relacionado (preferiblemente maestría).

·         - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en servicios de discapacidad del desarrollo, atención residencial o un campo relacionado.

·         - Conocimiento sólido de las regulaciones estatales y federales que rigen los programas residenciales para individuos con discapacidades del desarrollo.

·         - Experiencia de liderazgo comprobada, con habilidades en supervisión de personal, gestión de programas y aseguramiento de la calidad.

·         - Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.

·         - Capacidad para trabajar de forma independiente, así como colaborativa dentro de un equipo.

·         - Certificación de RCP y Primeros Auxilios (o voluntad de obtener al momento de la contratación).

Horario de trabajo:
Se trata de un puesto a tiempo parcial con horarios flexibles. Es posible que se requiera disponibilidad para trabajar algunas noches y fines de semana.

Cómo aplicar:
Envíe su currículum vitae y una carta de presentación que describa su experiencia relevante a [Su correo electrónico/sitio web] antes de [Fecha límite para solicitudes]. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados.
¡Únase a nuestro equipo y tenga un impacto significativo en las vidas de aquellos a quienes servimos!