Apertura Futura: Asistente de cuidado diurno para perros y especialista en enriquecimiento
Medio tiempo • ROCHESTER
¡Buscando un asistente de cuidado diurno para perros a tiempo parcial y especialista en enriquecimiento para unirse a Central Bark Henrietta!
Resumen: Responsable del cuidado y manejo de los grupos de juego. Operamos los 365 días del año; Se espera que los empleados trabajen los fines de semana y días festivos en todo tipo de clima. Aproximadamente el 60% de su tiempo lo dedicará a supervisar grupos de juego y limpiar los desechos en el interior y al aire libre, el 20% estará en la jaula, la alimentación y el traslado de perros hacia y desde los dueños, y el 20% restante se dedicará a la limpieza general de las instalaciones. Los niveles de responsabilidad aumentarán según el nivel del empleado.
Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen los siguientes (se pueden asignar otros deberes):
- Cuidar y supervisar grupos de juego de perros, incluyendo jugar con perros, cepillar, acariciar, sostener, enjaular, atar con correa, collares, ropa (cuando se necesitan chaquetas), aplicar primeros auxilios, alimentación, medicación, limpieza de los perros, etc.
- Trabaja como miembro del equipo con otros y la gerencia en la prestación de programas de guardería para perros y servicios de pijamadas.
- Ayuda a garantizar que la satisfacción del cliente se obtenga de manera consistente. Ayuda a respaldar la operación eficiente y efectiva de la instalación. Ayuda a mantener los más altos estándares de la empresa en la prestación de todos los servicios. Es directamente responsable de las funciones asignadas por la gerencia.
- Tareas de limpieza como limpiar los excrementos de los perros, barrer, trapear, quitar el polvo, desinfectar, palear, limpiar jaulas y bañar a los perros. Es directamente responsable de mantener un ambiente limpio y seguro en todo momento para los perros a nuestro cuidado.
- Es directamente responsable de proporcionar y documentar la información apropiada sobre los perros individuales bajo su supervisión en el informe de cambio de turno.
- Es responsable de leer y conocer todas las políticas y procedimientos de la empresa.
Calificaciones: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
Educación y/o experiencia: Se prefieren las habilidades de manejo de perros. Las habilidades pueden ser en forma de tener una mascota, tener una mascota anteriormente, trabajar con animales y asistir a seminarios de entrenamiento y / o comportamiento de perros. Las sesiones de capacitación y los seminarios pueden programarse fuera del horario laboral en el que se requiera su asistencia.
Habilidades físicas: Capacidad para realizar una variedad de actividades físicas exigentes, incluyendo levantar un mínimo de 50 libras (ya sea una bolsa de comida para perros, una jaula o un perro), estar de pie durante largos períodos de tiempo y soportar temperaturas exteriores extremas. Las habilidades de agarre, pellizco y tracción también son necesarias para atar y collarear a los perros, así como para controlarlos.
Salud: Se requiere que todos los empleados estén al día con su vacuna contra el tétanos.
Habilidades lingüísticas. Capacidad para leer la información del perro, incluidos los nombres, las instrucciones de medicación y alimentación, los horarios y similares. Ser capaz de comunicar los problemas del perro con la dirección, ya sea a través de la comunicación escrita u oral.
Habilidades informáticas: Es útil tener un conocimiento básico de las aplicaciones basadas en Windows.
Capacidad de razonamiento: Capacidad para definir problemas, analizar emergencias y pensar sobre la marcha. Los perros pueden meterse en peleas en cualquier momento y es trabajo de los empleados mantener a todos a salvo. Leer el comportamiento del perro y detectar los indicadores clave de posibles conflictos es imprescindible para garantizar la seguridad y el bienestar del grupo de juego.
En Central Bark, valoramos a nuestros empleados tanto como valoramos a nuestros amigos peludos.
Nuestra cultura inclusiva de PERSONAL se centrará en:
· Sseguridad y bienestar de los perros Y del personal
· Teamwork
· Unarendición de cuentas
· FONU
· Friendamente
Central Bark siempre invertirá en nuestro equipo para fomentar nuestra cultura. Con una estructura transparente, nuestro equipo de gestión lo entrenará y lo ayudará a maximizar su potencial de ganancias.
Compensación: $16.00 - $19.00 por hora
Bienvenido a Central Bark USA® Whole Dog Care Services
No hay vínculo como el que compartimos con nuestros mejores amigos peludos. Nuestros queridos perros merecen lo mejor, pero puede ser un desafío satisfacer todas sus necesidades. Es por eso que las familias confían en Central Bark Doggy Day Care para brindar amor y cuidado a los perros. Nuestro compromiso se extiende más allá de la guardería para perros, abarcando una amplia gama de servicios que contribuyen a mantener a los perros sanos, contentos y completos.
Nuestro enfoque Whole Dog Care tiene como objetivo nutrir y enriquecer la salud y el bienestar general de su cachorro durante toda su vida. El corazón de este enfoque es nuestro programa Enrichment Doggy Day Care . También ofrecemos servicios para perros como alojamiento de perros, baños, aseo, mercancía, entrenamiento y más.
Sabemos que los perros no son solo COMO familia, SON familia. Como padres de perros, nos enorgullecemos de tratar a todos y cada uno de los perros como si fueran nuestros.
Nuestro enfoque Whole Dog Care tiene como objetivo nutrir y enriquecer la salud y el bienestar general de su cachorro durante toda su vida. El corazón de este enfoque es nuestro programa Enrichment Doggy Day Care . También ofrecemos servicios para perros como alojamiento de perros, baños, aseo, mercancía, entrenamiento y más.
Sabemos que los perros no son solo COMO familia, SON familia. Como padres de perros, nos enorgullecemos de tratar a todos y cada uno de los perros como si fueran nuestros.
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