Consultor tecnofuncional de Dynamics 365 HR
Tiempo completo • Miami
Contratación en nombre de un cliente para el papel de
Título del trabajo: Consultor tecnofuncional de Dynamics 365 HR
Años: 5 - 10 años
Empleo: FTE/Contrato
Ubicación: Miami, FL/Ann Arbor, MI
Como diseñador funcional de Dynamics 365 Human Resources, liderará la conceptualización y entrega de soluciones de RRHH en el ecosistema de D365. Colaborará estrechamente con las partes interesadas sénior de RR.HH. para comprender los requisitos de las operaciones, garantizar que los diseños se alineen con las estrategias comerciales y ofrecer una funcionalidad sólida y centrada en el usuario que mejore nuestros sistemas operativos de RR.HH.
Funciones esenciales:
1. Compromiso empresarial: Consulte con las partes interesadas de RRHH para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas.
2. Diseño y desarrollo de soluciones: diseñe, desarrolle e implemente personalizaciones y configuraciones para Dynamics 365 HR para cumplir con requisitos comerciales específicos.
3. Personalización y configuración: Personalice los módulos de Dynamics 365 HR para configurar flujos de trabajo, formularios, informes y paneles para optimizar los procesos comerciales.
4. Integración: desarrolle y administre integraciones entre Dynamics 365 HR y otros sistemas mediante entidades de datos, Power Automate, Azure Logic Apps y API personalizadas.
5. Desarrollo: Utilice X++ para el desarrollo personalizado, incluida la creación y modificación de formularios, informes y entidades de datos. Desarrolle e implemente funcionalidades y lógica de negocio personalizadas.
6. Pruebas y aseguramiento de la calidad: Realice pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de aceptación del usuario para garantizar la precisión y el rendimiento de las soluciones y configuraciones personalizadas.
7. Documentación: Cree y mantenga documentación técnica completa para personalizaciones, configuraciones e integraciones.
8. Soporte y solución de problemas: Proporcione soporte técnico para Dynamics 365 HR, solucione problemas y resuelva problemas relacionados con el sistema. Colabore con los equipos de soporte para abordar los problemas informados por los usuarios.
9. Colaboración: Trabaje en estrecha colaboración con analistas de negocios, gerentes de proyectos y usuarios finales para recopilar requisitos, proporcionar información técnica y garantizar la implementación exitosa de las soluciones.
10. Capacitación: Ayudar en la capacitación de los usuarios finales y el personal de soporte y desarrollar guías de usuario y materiales de capacitación según sea necesario.
11. Todas las demás funciones, según se le asignen.
Educación, Experiencia y Certificaciones:
Educación: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Se tendrá en cuenta la experiencia laboral equivalente.
Experiencia: 5-10 años de experiencia en desarrollo de Dynamics 365 HR, incluyendo personalizaciones e integraciones.
Competencias:
· Dominio del lenguaje de programación X++ y desarrollo dentro de Dynamics 365 HR y F&O.
· Sólidos conocimientos de los módulos de Dynamics 365 HR y Finance and Operations
· Experiencia con Power BI para informes y visualización de datos.
· Familiaridad con las entidades de datos, Power Automate, Azure Logic Apps y los patrones de integración.
· Conocimiento de SQL y las mejores prácticas de gestión de datos.
· Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
· Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.
· Afán por aprender nuevas tecnologías y patrones arquitectónicos.
· Habilidades efectivas de resolución de problemas
Acerca de
En la tormenta perfecta de fuerzas tecnológicas que dan forma al mundo de los negocios, la pregunta no es si las empresas necesitan adaptarse para mantenerse competitivas, sino en qué socio tecnológico confiar para las necesidades de mejora y transformación empresarial a largo plazo.
Es por eso que se fundó iShare: para ser ese socio de TI creíble que elimina el desorden de palabras de moda para ofrecer un valor real a las personas reales. Y eso comienza con hacer bien lo básico.
Quiénes somos
Con sede en Nueva Jersey, iShare es una firma boutique de consultoría de TI con servicios estratégicos de asesoramiento, desarrollo y personal diseñados para verticales específicos de la industria. iShare se fundó para satisfacer una necesidad real del mercado: con tanto ruido sobre la nube, big data y seguridad de la información, las empresas de hoy están adoptando un producto de software tras otro y perdiendo de vista cuál necesitan y por qué, mientras que lo que realmente necesitan es una consultoría creíble que se tome el tiempo para comprender el escenario y los requisitos únicos de su empresa. y luego diseñar una solución en consecuencia.
Reconociendo esta brecha, los altos ejecutivos de la industria ponen su credibilidad en juego para formar iShare y asegurarse de crear una experiencia satisfactoria con un valor duradero para todas las partes interesadas: clientes, empleados y socios. El equipo de liderazgo de iShare tiene 20 + años de experiencia promedio en TI y es completo en tecnología, operaciones, cuentas y gestión de clientes. Nuestra experiencia abarca puestos de C-Suite con empresas Fortune 100, así como empresas de nivel medio. Nuestra experiencia incluye períodos en empresas multimillonarias de ITO / BPO, así como en nuevas empresas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)