Supervisor del Programa ABA richmond

Supervisor del Programa ABA

Tiempo completo • richmond
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
¡Atención, supervisores de programas ABA!

¿Te apasiona tener un impacto real en la vida de las personas diagnosticadas con autismo y sus familias? Únete a nosotros en ABA SHINE, donde priorizamos no solo el bienestar de nuestros clientes, sino también el crecimiento y la realización de los miembros de nuestro equipo.

Esto es lo que ofrecemos:

  • Beneficios integrales: Disfruta de la tranquilidad con cobertura de seguro dental, de visión y de salud.
  • Flexibilidad: Adopta un equilibrio entre la vida laboral y personal con un horario flexible adaptado a tus necesidades.
  • Oportunidades de Ascenso: Lleva tu carrera al siguiente nivel con oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización en expansión.
  • Tiempo libre remunerado: Recárgate y rejuvenece con días libres pagados, incluidos días de baja.
  • Inversión en educación: Persigue tus objetivos educativos con nuestro programa de reembolso de matrícula.
En ABA SHINE, formarás parte de un equipo dedicado a ofrecer servicios ABA de primera calidad a familias en el área de Richmond, California. Con una remuneración competitiva, formación, mentoría y un ambiente laboral positivo, tu camino con nosotros será tanto gratificante como gratificante.

No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo que valora tu experiencia y dedicación. ¡Solicita ahora y forma parte de algo realmente significativo!

Solicita ahora

Requisito:

Todos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos.

Beneficios para empleados a tiempo completo:

Como empleado, tras completar un periodo de prueba de 60 días serás elegible para:

Se proporcionarán horas de supervisión BCBA.

Tipos de trabajo: A tiempo completo, a tiempo parcial

Salario: 43,00 $ - 46,00 $ la hora según la formación y la experiencia.

Beneficios:

  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de referencia
  • Seguro de visión
Educación:

  • Graduado de un máster ABA. (Preferido)
  • Debe estar matriculado en un programa de Máster ABA y contar con un mínimo de 1 año de programación y supervisión
Experiencia:

  • Análisis aplicado del comportamiento: 1 año (Obligatorio)
  • Supervisión clínica ABA: 1 año (Preferido)
Descripción completa del puesto

Mínimo de una licenciatura en alguna de las siguientes disciplinas: psicología, desarrollo infantil, educación infantil, educación especial, terapia pediátrica (fisioterapia, ocupacional o logopedia) o un campo relacionado

Debe estar matriculado en un programa de máster ABA (BCBA)

  • 2 años de experiencia profesional relacionada trabajando con niños con trastornos del espectro autista y/o otras discapacidades del desarrollo relacionadas en un entorno de equipo multidisciplinar
  • Conocedores en Análisis Conductual Aplicado, evaluaciones y redacción de informes
  • Capacidad para desplazarse y trabajar en múltiples áreas de servicio del programa
  • Se requiere transporte fiable, y se requiere que los conductores tengan prueba de carné de conducir válido, tarjeta de identificación de seguro de coche vigente y un historial de conducción aceptable según los estándares NIAC
· Este será un puesto presencial que implicará tareas de supervisión y formación de técnicos de comportamiento. No hay sesiones de correr.

· Los candidatos bilingües son un punto a favor.

.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO – Supervisor de programa

  • Supervisa programas de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) para una carga de casos de niños con trastornos del espectro autista, de 0 a 22 años, incluyendo la gestión del personal de atención directa (es decir, técnicos en conducta)
  • Diseña y supervisa programas individualizados de ABA para niños diagnosticados con trastornos del espectro autista, de 0 a 22 años, en entornos naturales: en casa, en la comunidad, en escuelas y centros
  • Programa y asiste regularmente a visitas domiciliarias con los cuidadores para revisar el programa y proporcionar asesoramiento a los padres.
  • Asegura que los clientes reciban intervenciones para cumplir con el alcance total de los servicios autorizados; Ajusta el personal del equipo de tratamiento según corresponda a las necesidades del cliente.
  • Coordina las visitas para solaparse con los Técnicos en Conducta para observar las sesiones y proporcionar apoyo psicológico y clínico en todos los entornos donde se proporciona tratamiento.
  • Analiza regularmente los datos de las sesiones y revisa la documentación presentada por los Técnicos de Conducta, como notas de sesión y planes de clase; actualiza los programas individualizados para asegurar que reflejen el desarrollo y progreso de cada niño hacia los objetivos identificados.
  • Ayuda a los BCBAs a realizar evaluaciones iniciales y evaluaciones continuas cada 3-6 meses para generar planes de tratamiento e informes de evaluación.
  • Colabora con la BCBA para desarrollar e implementar Planes de Apoyo Conductual según sea necesario.
  • Elabora informes de progreso y planes de tratamiento para cumplir con los requisitos y plazos de presentación de las agencias reguladoras y fuentes de financiación.
  • Asistir a los BCBAs en el desarrollo y liderazgo de la formación del personal para Técnicos en Conducta.
  • Planifica y lidera las reuniones de revisión del plan de tratamiento con la familia.
  • Siguiendo las indicaciones del BCBA, aborda la impartición del programa con las familias; Incluyendo coaching parental para apoyar el plan de tratamiento, desafíos en la implementación, participación de los padres, programación y entorno laboral según sea necesario.
  • Debe asistir a reuniones de personal, formaciones y otras reuniones según se solicite.
  • Responsable de completar tareas adicionales asignadas por el gerente.
  • Adquirir y alcanzar competencias en el puesto en relación con las responsabilidades del puesto.
  • Responsabilidades administrativas:
  • Responsable de cumplir con los requisitos de horas facturables establecidos en el presupuesto anual y de proporcionar un servicio eficiente y eficaz en todas las áreas de desempeño.
  • Mantener una documentación precisa de las tareas facturables que cumpla con los requisitos de las agencias reguladoras y fuentes de financiación, y que cumpla con HIPAA.
  • Haz seguimiento de las sesiones directas e indirectas con los clientes para asegurar que los servicios se presten en la medida completa de la autorización para cada cliente.
  • Ayudar al programador en el proceso de asignación de Técnicos de Conducta a los equipos de tratamiento en función de las necesidades identificadas de clientes y personal.
  • Mantiene los archivos actualizados de todos los clientes asignados.
  • Participar en el reclutamiento, entrevistas, selección e incorporación del personal clínico.
  • Responsable de completar tareas administrativas adicionales asignadas por la BCBA.
  • Apoyar al personal en el cumplimiento de los requisitos de productividad establecidos en el presupuesto anual y en la prestación de un servicio eficiente y eficaz en todas las áreas del rendimiento.
  • Proporcionar retroalimentación regular sobre el rendimiento a los técnicos de conducta supervisados en relación con sus fortalezas y áreas de mejora, trabajar con intervencionistas conductuales para establecer objetivos de desarrollo profesional; realizar evaluaciones formales de desempeño de los informantes directos, bajo la supervisión de BCBA.
  • Gestionar el rendimiento de los subordinados directos. Trabajar directamente con la BCBA para implementar planes de apoyo/desarrollo y/o acciones correctivas formales cuando sea necesario.
Compensación: $41.00 - $45.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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