Responsive recruiter

Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Descuentos para empleados
Comida y bocadillos gratis
Uniformes gratuitos
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Asistencia para la matrícula

¡Por fin!—Una gran cultura laboral y un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Moldearás las mentes jóvenes mientras mantienes un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

El Subdirector de Cuidado Infantil es responsable de garantizar que el Aprendizaje Temprano del Patito cumpla con todos los estándares estatales y de acreditación. Esta función implica administrar los registros de los estudiantes y el personal, supervisar nuestro sistema de gestión de cuidado infantil, fomentar la participación de los padres y garantizar el cumplimiento general de las normas de licencia y seguridad sanitaria.

Responsabilidades clave:

· Mantener archivos precisos y actualizados de los estudiantes y el personal de conformidad con los requisitos estatales de licencias.

· Supervisar y administrar el sistema de gestión de cuidado infantil para un mantenimiento eficiente de registros.

· Garantizar el cumplimiento de las normas de licencias de cuidado infantil del estado de Indiana y las regulaciones de salud y seguridad.

· Gestionar los procesos de Caminos a la Calidad y Acreditación, apoyando la mejora continua.

· Supervisar el proceso de incorporación de los nuevos miembros del personal

· Administre los horarios del personal para optimizar la cobertura y mantener el cumplimiento de las proporciones requeridas de personal por estudiante.

· Coordinar las oportunidades de desarrollo profesional del personal que se alineen con los estándares de acreditación y calidad.

· Desarrollar y administrar actividades de participación de los padres para fomentar un entorno centrado en la comunidad.

· Servir como enlace entre los padres y el centro, abordando las preocupaciones y proporcionando actualizaciones.

· Supervisar las normas de salud y seguridad de los edificios, garantizando un entorno de aprendizaje seguro para todos.

· Llevar a cabo auditorías y evaluaciones periódicas para identificar y abordar cualquier área de incumplimiento.

· Demostrar sólidas habilidades de liderazgo, guiando al personal en el mantenimiento del cumplimiento.

· Exhibir excelentes habilidades de comunicación para interactuar con el personal, los padres y las entidades externas.

Calificaciones:

· Un CDA, AA o BA en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o un campo relacionado.

· 2 o más años de experiencia en un entorno de educación infantil.

· Familiaridad con los estándares de acreditación y las regulaciones estatales.

· Fuertes habilidades organizativas, multitarea, comunicación y liderazgo.

· Fuertes habilidades organizativas con un buen ojo para los detalles.

· Capacidades demostradas de liderazgo y gestión.

Compensación: $18.00 - $20.00 por hora

Little Duckling Early Learning Academy es un programa de aprendizaje temprano acreditado a nivel nacional que ha estado nutriendo mentes jóvenes curiosas durante más de 30 años. Valoramos el bienestar de nuestros profesores y entendemos la importancia de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Únase a Little Duckling Early Learning Academy, donde la pasión, la excelencia y la diversión se unen para crear un viaje verdaderamente inspirador y satisfactorio tanto para los maestros como para los jóvenes estudiantes. Juntos, marquemos la diferencia en "Construyendo puentes para avanzar en los futuros líderes".

Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)