Capataz de la tienda Columbus

Capataz de la tienda

Tiempo completo • Columbus
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Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Sobre nosotros:
Estamos buscando un capataz de taller capacitado y experimentado para trabajar y liderar nuestro equipo de servicio. El capataz del taller trabajará con los mecánicos y también supervisará las operaciones diarias del taller, administrará a los técnicos y se asegurará de que las reparaciones se completen de manera eficiente y con los más altos estándares. El candidato ideal deberá tener sólidas habilidades de liderazgo, experiencia técnica en la reparación de diésel y dedicación a brindar un servicio excelente.
Responsabilidades clave:
- Supervisar y gestionar a los técnicos del taller, asegurando la productividad y la calidad del trabajo.
- Coordinar las operaciones diarias de la tienda, incluida la programación y la gestión del flujo de trabajo.
- Inspeccionar el trabajo terminado para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
- Proporcionar orientación técnica y apoyo a los técnicos según sea necesario.
- Supervisar el inventario de piezas y los pedidos para mantener un flujo de trabajo eficiente.
- Comunícate con los clientes para proporcionar actualizaciones sobre el progreso de la reparación y abordar las inquietudes.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normas de seguridad y los estándares de la industria.
- Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar capacitación para desarrollar a los miembros del equipo.
- Trabajar en colaboración con la gerencia para mejorar los procesos de la tienda y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente; Se prefiere encarecidamente la certificación técnica o el título en mecánica diésel.
- Experiencia comprobada como capataz de taller, técnico principal o función similar en un entorno de reparación de diésel.
- Amplio conocimiento de motores diésel, diagnósticos y procesos de reparación.
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Bilingüe (inglés/español) preferido.
- Competente en el uso de equipos de diagnóstico y software de gestión de tiendas.
- Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Compromiso de mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente.
Compensación:
- Tarifa competitiva por hora: $20-$32 por hora, según la experiencia.
- Oportunidades de horas extras.
- Paquete completo de beneficios que incluye tiempo libre pagado y vacaciones pagadas.
¿Por qué unirse?
- Trabajar en un entorno de apoyo y orientado al equipo.
- Oportunidades de crecimiento y avance dentro de la empresa.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: $20.00 - $32.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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