Todos los Trabajos
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Enfermera Registrada de Salud en el Hogar RN PRN Condados de Escambia/Santa Rosa Pensacola

Enfermera Registrada de Salud en el Hogar RN PRN Condados de Escambia/Santa Rosa

Medio tiempo • Pensacola
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Salud en el Hogar Enfermera Registrada RN PRN
Región A Condado de Escambia (Acantonamiento, Pensacola y ciudades circundantes)
Condado de Santa Rosa (Pace, Milton, Gulf Breeze, Navarra y ciudades circundantes)

Beneficios/Ventajas
  • Programación flexible
  • Compensación competitiva
  • Avance Profesional
  • Reembolso de millas
  • Descuentos para empleados
  • 401k después de seis (6) meses de empleo
Resumen del trabajo
Estamos buscando una enfermera registrada para unirse a nuestro equipo. En este rol, creará y administrará principalmente un plan de atención para pacientes individuales. Usted es una enfermera registrada (RN) que opera con gran atención a los detalles y un gran corazón. Usted se enorgullece de crear planes de atención personalizados para los pacientes y puede observar y comunicarse de manera efectiva en el mejor interés de su paciente. Para tener éxito, debe haber demostrado conocimiento y habilidad en las prácticas de enfermería actuales, así como una fuerte inclinación por resolver problemas.

Responsabilidades
  • Coordinar con otros colegas para evaluar, planificar, implementar o evaluar los planes de atención al paciente.
  • Administrar medicamentos y monitorear a los pacientes para detectar efectos secundarios o reacciones
  • Documentar cualquier cambio en las condiciones del paciente e informar sobre los cambios
  • Mantener registros precisos de la atención al paciente y discutir las observaciones con el supervisor
Calificaciones
  • Actualmente Enfermera Registrada (RN) con licencia en Florida
  • Capaz de pasar la Evaluación de Antecedentes de Nivel II de AHCA
  • Debe tener un mínimo de 1 año de experiencia como enfermera registrada de atención médica en el hogar completando visitas de enfermería especializada para incluir las pautas / COP preferidas de OASIS y Medicare.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente
  • Debe ser capaz de comprometerse a al menos dos (2) días laborables completos dedicados (de lunes a viernes)
  • Licencia de conducir válida
  • Se requiere certificación actual de primeros auxilios/RCP
Compensación: $50.00 - $55.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.