Gerente de Recursos Humanos
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Beneficios/Ventajas
- Compensación competitiva
- Gran ambiente de trabajo
- Oportunidades de avance profesional
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como nuestro Gerente de Recursos Humanos, trabajará en estrecha colaboración con toda la empresa para crear un ambiente de trabajo positivo para todos los empleados. También gestionarás las publicaciones de bolsas de trabajo en línea, revisarás los currículums para encontrar a los mejores talentos, realizarás entrevistas y te encargarás del proceso de incorporación. Su función también incluirá ayudar con las evaluaciones de desempeño y el coaching, disciplinar a los empleados y las entrevistas de salida. El candidato ideal tiene una amplia experiencia en recursos humanos, la capacidad de liderar un equipo y sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
Responsabilidades
- Mantener los registros de los empleados y ayudar en las auditorías internas de la documentación, según sea necesario
- Crea descripciones de puestos de trabajo y gestiona las publicaciones en los portales de empleo, las respuestas y las interacciones de los candidatos
- Gestiona las entrevistas, haz recomendaciones de contratación y gestiona la incorporación de nuevos miembros del personal
- Ayudar con orientación y recomendaciones para acciones disciplinarias y despidos del personal
- Recomendar cambios en las políticas del manual y las operaciones de la empresa
- En general, todo el PTO y la licencia por enfermedad para el personal, asegurando el cumplimiento de la política y las pautas de los empleados.
- Mantener el más alto nivel de confidencialidad e integridad
- Ayudar con los problemas interdepartamentales del personal y la comunicación para que la empresa funcione sin problemas.
Calificaciones
- Experiencia trabajando en un entorno de Recursos Humanos
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
- Excelentes habilidades informáticas, incluida la familiaridad con Microsoft Office, Paycom, Workday, etc.
- Tener fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad demostrada para liderar un equipo
- Profunda familiaridad con las políticas básicas de recursos humanos, las leyes laborales de EE. UU. y las mejores prácticas de la industria
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $25.00 - $29.00 por hora
Sobre nosotros
Creative Employment Services Inc. es un Programa de Capacitación de Integración Basado en la Comunidad de Apoyo al Empleo para personas con discapacidades del desarrollo de 18 años o más. Nuestra área de enfoque se compromete a capacitar y contratar a personas con discapacidades del desarrollo utilizando un enfoque centrado en la persona que se adapta a las necesidades únicas de cada individuo. Creemos que a través del empoderamiento y la inclusión podemos ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas a las que servimos, proporcionando empleo integrado y de apoyo dentro de la comunidad.
Experiencia del personal
El equipo ejecutivo y el personal directivo de Creative Employment Services tienen más de 15 años de experiencia apoyando y proporcionando una variedad de servicios sociales y de desarrollo a adultos con discapacidades intelectuales. Tenemos experiencia en ayudar a las personas con discapacidades del desarrollo a obtener y mantener oportunidades de empleo, asegurar la vivienda y desarrollar habilidades para la vida independiente. Nuestro equipo dedicado ayudará a proporcionar un camino hacia el empleo integrado competitivo con participación en la comunidad. Creative Employment Services tiene conocimiento práctico del Título 17, 22, Derechos del Consumidor y certificación en Primeros Auxilios, CPI, DSP I y DSP II.
Declaración de Propósito
El propósito de Creative Employment Services, Inc. es apoyar a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo a través de servicios individualizados para que puedan obtener un empleo significativo, ganar independencia y establecer la calidad de vida que desean. Nuestro objetivo principal es brindar a los consumidores la oportunidad de involucrarse con empresas y empleadores que promuevan un entorno laboral de apoyo dentro de su comunidad. Los servicios que brindamos equipan a los consumidores con las habilidades laborales esenciales necesarias para convertirse en personas empleables y exitosas.
Únete al equipo
¿Qué buscamos?
Creative Employment Services está buscando contratar empleados que tengan una pasión por ayudar a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo a desarrollar las habilidades necesarias para obtener y mantener un empleo. Como empleado, trabajará de forma individual o en grupos pequeños. Además de trabajar en las habilidades, los empleados deben ser capaces de realizar deberes y tareas laborales específicas. Buscamos personas apasionadas, trabajadoras, que trabajen en equipo y que puedan trabajar en horarios flexibles.
(si ya tienes un currículum en Indeed)