- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Remuneración: Salario competitivo acorde con la experiencia
- Contratar, entrenar y desarrollar a los mejores candidatos para los puestos de maestros y personal, mejorando las operaciones y las funciones educativas de la escuela con cada nueva contratación.
- Crear una cultura positiva y gratificante que se centre en una ejecución impecable
- Planificar y liderar nuevas iniciativas de marketing (reuniones de padres, actividades familiares/comunitarias, jornadas de puertas abiertas, boletín mensual)
- Trabaje activamente con clientes potenciales, proporcione información detallada sobre el plan de estudios, la filosofía, la misión, los valores fundamentales, los programas y los procedimientos, y ayude a aumentar las inscripciones.
- Desarrollar y mantener activamente relaciones positivas con los padres y la comunidad.
- Operar y administrar eficazmente todos los aspectos de un centro de cuidado infantil
- Mantener un entorno de aprendizaje seguro, limpio, saludable y enriquecedor
- Realizar simulacros de emergencia, como simulacros de incendios, tornados e intrusos, de acuerdo con los estándares de Celebree y los requisitos de licencia estatales
- Revise el manual del empleado anualmente
- Mantener registros precisos de la escuela, incluidas las actividades financieras y operativas (archivos de niños y familiares, facturación, consultas, compras y gastos)
- Supervisar el estado físico del edificio y su contenido.
- Asumir la mayor responsabilidad de la programación del personal, la nómina, el presupuesto de mano de obra y los archivos del personal
- Supervisar y mejorar periódicamente la calidad de los procedimientos y operaciones
- Mantener los estándares de la marca Celebree School
- Desarrollar y mantener sólidas relaciones de trabajo con todas las autoridades estatales encargadas de la concesión de licencias.
- Asegurarse de que la escuela cumpla con todos los requisitos y leyes federales, estatales, locales y del centro.
- Gestionar activamente el proceso de acreditación y mantener los estándares y procedimientos de calidad
- Una licenciatura o superior en educación de la primera infancia, educación primaria o experiencia en desarrollo y administración infantil en un centro de cuidado infantil o preescolar autorizado.
- Administrador de Cuidado Infantil con Licencia: 5+ años (debe tener)
- Más de 5 años de experiencia como directora en un centro de cuidado infantil preescolar con licencia y alta calidad experiencia docente
- Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (Preferido)
- Debe cumplir con todos los requisitos estipulados por el estado de PA para este puesto.
Plan de incentivos basado en el rendimiento
- Vacaciones acumuladas y vacaciones pagadas
- Paquete de prestaciones para el cuidado de los hijos
- Programa de Formación Profesional Continua
Paga: $63,000.00 - $68,000.00 por año
Beneficios:
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo y enriquecimiento donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. En Celebree, formarás parte de una cultura de equipo colaborativa e inclusiva en la que se valoran tus ideas y se reconocen tus contribuciones. Fomentamos un ambiente de comunicación abierta, respeto y trabajo en equipo, donde cada voz importa.
Únete a nosotros en Celebree y sé parte de una empresa que no solo se preocupa por el crecimiento de los niños, sino que también prioriza el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. ¡Crezcamos a lo grande juntos!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.
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