Estamos buscando un coordinador de MDS con experiencia y orientación a los detalles para unirse a nuestro equipo de enfermería especializada en Delmar, NY. Esta función es crucial para garantizar que los planes de atención para residentes sean precisos, oportunos y cumplan con todos los estándares.
Responsabilidades clave
- Complete evaluaciones precisas, MDS y planes de atención según se asigne.
- Iniciar planes de atención y supervisar las actividades relacionadas.
- Cree y distribuya calendarios mensuales de planes de atención de manera oportuna.
- Mantener y actualizar los planes de atención y las evaluaciones según sea necesario.
- Supervise y audite los registros clínicos para garantizar la precisión y la puntualidad.
- Reportar problemas persistentes relacionados con la documentación no conforme al Director de Enfermería (DON).
- Mantener la confidencialidad de la información de los residentes y de las instalaciones en todo momento.
Calificaciones
- Experiencia previa en MDS 3.0 (obligatorio).
- Licencia RN válida de Nueva York (requerida).
- Experiencia en entornos de atención a largo plazo (obligatorio).
- Altamente organizado, profesional y motivado.
- Dominio sólido de la computadora y habilidades de documentación.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Comportamiento amistoso y capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo.
Si usted es un profesional calificado de MDS con un compromiso con la excelencia, lo invitamos a postularse y formar parte de un equipo de atención médica dedicado.
Compensación: $100,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
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