Estamos buscando un Jefe de Redes Sociales innovador y estratégico para liderar nuestra estrategia, ejecución y crecimiento de redes sociales. El candidato ideal es un pensador visionario con una trayectoria comprobada en la creación, ampliación y optimización de contenido de redes sociales que impulse el compromiso, el conocimiento de la marca y el retorno de la inversión medible. Este rol de liderazgo supervisará el equipo de redes sociales y colaborará en todos los departamentos para garantizar mensajes cohesivos, alineación de marca y crecimiento comercial a través de narraciones creativas y estrategias basadas en datos.

Responsabilidades clave:

Desarrollo e implementación de estrategias:

Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de redes sociales alineada con la marca, la misión y los objetivos de la empresa.
Identificar tendencias, plataformas y oportunidades para posicionar la marca como líder en su industria.
Establezca KPI medibles para el rendimiento de las redes sociales y garantice la optimización continua.

Supervisión de contenido y campañas:

Liderar la creación y selección de contenido atractivo, de alta calidad y específico de la plataforma.
Supervisa las campañas de redes sociales, garantizando una narración innovadora y la alineación con los mensajes de la marca.
Administre un calendario de contenido para mantener la coherencia en todas las plataformas.

Liderazgo de Equipo:

Recluta, asesora y gestiona un equipo de especialistas en redes sociales, creadores de contenido y community managers.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
Proporcionar oportunidades de formación y desarrollo profesional para garantizar que el equipo se mantenga a la vanguardia de las tendencias.

Análisis e informes:

Supervise, analice e informe sobre el rendimiento de las redes sociales mediante herramientas de análisis.
Convierta la información de los datos en recomendaciones prácticas.
Manténgase informado de las tendencias emergentes, los cambios de comportamiento de la audiencia y la actividad competitiva.

Colaboración y comunicación:

Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de marketing, relaciones públicas y creatividad para alinear las estrategias de redes sociales con campañas de marketing más amplias.
Colabora con personas influyentes, socios y embajadores de la marca para ampliar el alcance.
Servir como portavoz clave de las redes sociales interna y externamente, abogando por las mejores prácticas y la innovación.

Participación de la comunidad:

Liderar los esfuerzos para hacer crecer y nutrir la comunidad en línea de la marca.
Desarrollar estrategias para mejorar la experiencia y el compromiso del cliente a través de la escucha activa y la capacidad de respuesta.

Calificaciones:

Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o un campo relacionado; Preferiblemente maestría.
7+ años de experiencia en gestión de redes sociales, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
Experiencia en plataformas de redes sociales (por ejemplo, Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, X, Pinterest, YouTube) y herramientas de análisis.
Sólida comprensión de marketing digital, SEO y estrategias sociales pagas.
Historial comprobado de desarrollo de campañas virales y crecimiento de la presencia de la marca.
Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.
Pensador creativo con un profundo conocimiento de la narración de historias de marca y la psicología de la audiencia.
Se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes.

Habilidades:

Experiencia en salud mental / salud conductual.
Conocimiento fuerte de la utilización de las directrices de la marca y de la teoría del diseño.
Dominio de herramientas de diseño y edición de video (por ejemplo, Canva, Adobe Suite).
Familiaridad con las herramientas de gestión de redes sociales (SEMrush, Meta Business Suite)

Compensación: $65,000.00 - $90,000.00 por año

Acerca de

En las cenizas de 2020, un equipo de creativos se unió y notó un vacío en el ámbito del marketing digital. Un agujero negro, por así decirlo. El marketing digital tradicional era una serie de cortinas de humo, promesas vacías, campañas de talla única y tablas y gráficos que parecen bonitos, pero que en realidad no significan mucho. Tenía que haber una mejor manera. Tenía que haber una manera de proporcionar campañas de marketing claras y personalizadas que proporcionaran resultados, no solo gráficos bonitos y respuestas vagas sobre a dónde iba el presupuesto. De esa constatación nació Argon Agency.

(si ya tienes un currículum en Indeed)