Enfermera (RN, LPN) South Lyon

Rushton Recovery

Enfermera (RN, LPN)

Tiempo completo • South Lyon
Descripción del trabajo- Enfermería (RN, LPN) 

Reporta a: Directora de Enfermería

Supervisa: n/a

Turnos disponibles: 
- Turno diurno: 7:00 am-7:30 pm
- Turno de noche: 7:00 pm-7:30 am
-PRN
Sobre nosotros: 
Rushton Recovery ofrece servicios de desintoxicación médica y tratamiento residencial en el corazón de South Lyon, MI. Con un equipo dedicado de profesionales médicos y terapéuticos, ofrecemos apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana durante la desintoxicación, planes de tratamiento individualizados para una recuperación duradera y experiencia en el tratamiento de los síntomas subyacentes de la adicción.
Nuestro campus de 30+ acres ofrece tratamiento basado en evidencia en un ambiente estructurado y espacioso. Ofrecemos una amplia variedad de servicios terapéuticos, recreativos y de atención plena para promover el proceso de curación.
Nuestro objetivo es tratar a las personas, educar a sus familias y promover la salud a través de la curación de la mente, el cuerpo y el espíritu.
Habilidades y Calificaciones Requeridas: 
  • Debe haberse graduado de una escuela de enfermería acreditada.
  • Licencia activa (RN, LPN, PA) según lo requiera el estado de Michigan.
  • Elegible para ejercer la enfermería de acuerdo con los requisitos del estado de Michigan.
  • Mínimo de un año trabajando en Salud Conductual (Abuso de Sustancias o Psiquiatría.)
  • Certificación BLS actualizada.
  • Capacidad para pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Conocimiento de las regulaciones de atención médica: estatales, federales y JCAHO.
  • Prueba de tuberculosis negativa en el momento de la contratación.
  • CIWA, COWS y reconocimiento de síntomas de abstinencia.
 
 
 
Responsabilidades: 
  • Debe mantener el cumplimiento y la confidencialidad de HIPAA.
  • Evaluar las necesidades de salud física y conductual del nuevo paciente en el momento de la admisión a través de la evaluación de enfermería, CIWA / COWS y signos vitales.
  • Asegurarse de que la Evaluación Inicial de Enfermería esté documentada en el EMR y firmada en la fecha de admisión.
  • Colaborar con el director médico en los hallazgos y coordinar los objetivos del plan de tratamiento adecuado en función de las necesidades de salud conductual del paciente.
  • Mantener registros médicos, educar a los pacientes y a las familias de los pacientes con respecto a las condiciones de salud conductual.
  • Asegúrese de que el estado del paciente se evalúe diariamente con rondas Q-30 para pacientes de desintoxicación y rondas cada hora para pacientes residenciales.
  • Proporcionar atención y servicios de enfermería dentro de los estándares y el alcance de la práctica de enfermería según se define en las regulaciones, políticas y procedimientos de la Ley de Práctica de Enfermería del Estado.
  • Asegúrese de que las órdenes del Director Médico se ingresen con precisión en el EMR.
  • Notifique al médico sobre cambios significativos en los síntomas de abstinencia, CIWA elevado, COWS elevados, signos vitales irregulares, emergencia médica, cambio en la respuesta a los medicamentos y desafíos relacionados.
  • Demostrar el conocimiento y la aplicación de las precauciones universales en la prestación de atención directa al paciente.
  • Administre con precisión los medicamentos según la orden del médico.
  • Demostrar un conteo preciso de la administración de medicamentos de sustancias controladas en los documentos necesarios.
  • Etiquetado preciso de medicamentos long-alike sound alike según las políticas y procedimientos del centro.
  • Ayudar con el inventario de medicamentos a la llegada del cliente.
  • Asegúrese de que la divulgación de información para los proveedores que recetaron previamente esté archivada para la continuidad de la atención con los medicamentos en curso.
  • Exhibir una relación terapéutica con los pacientes manteniendo los límites profesionales, respetando la privacidad, brindando atención directa a los pacientes y manteniendo el desapego racional.
  • Comunicarse terapéutica y profesionalmente con pacientes, visitantes, colegas y otras personas involucradas en el centro.
Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo, independientemente de las características de un individuo protegidas por las leyes estatales, federales y locales aplicables. 




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