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Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro de enfermedad

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JEFFRIES GLOBAL/SERVPRO, es una empresa líder en la industria de restauración de agua, moho e incendios de grandes pérdidas. Somos uno de los pocos miembros selectos del Programa del Equipo Global de Recuperación de Desastres de SERVPRO, lo que nos distingue como uno de los mayores productores de restauración de daños comerciales en el país y en todo el mundo.

AHORA ESTAMOS CONTRATANDO para un Gerente Nacional de Ventas Comerciales:

Beneficios:

Jeffries Global/SERVPRO ofrece:

Compensación de primera clase, salario base de $130,000 a $150,000. Además de oportunidades de bonificación.
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional
Pago semanal
¡Trabaje para una de las mejores y más grandes franquicias de SERVPRO!

Resumen:
Función principal: Gestionar el equipo nacional de ventas y todas las iniciativas de ventas y marketing. Desarrollar e implementar un plan de ventas anual, que promueva los servicios globales de JEFFRIES y desarrolle una base de clientes diversa. Capacitar y entrenar a un equipo de ventas profesional capaz de alcanzar los objetivos de ingresos anuales por ventas. Gestionar y mejorar la satisfacción del cliente, incluida la resolución de cualquier queja del cliente.

* Ejecutivo: Satisfacción del cliente

Supervise, comunique y responda a las necesidades de los clientes.
Supervise la satisfacción del cliente revisando los formularios de satisfacción del cliente, realizando llamadas telefónicas de seguimiento y realizando visitas de seguimiento para asegurarse de que los clientes estén satisfechos.
Identificar e implementar actividades para la mejora incremental.
Gestionar la comunicación con los centros de influencia (COI).

* Ventas: Operaciones de Ventas

Evaluación anual completa de las ventas.
Desarrollar una evaluación anual de ventas, que incluya, entre otros, la programación del presupuesto, la determinación de los planes de ventas para los gerentes de ventas regionales individuales y el desarrollo de planes de acción para los centros de influencia (COI) en múltiples verticales.
Identifique todos los objetivos de ventas anuales, asegurándose de que se implemente un plan de mejora estructurado para ejecutar cada año.
Identificar los objetivos de ingresos, recaudación y actividad; Compare los ingresos pasados y proyectados con las ventas
Metas; y establecer metas para los ingresos y las actividades.
Concibe y desarrolla un plan anual documentado para las iniciativas y el presupuesto para asegurar la asignación adecuada de los recursos.
Revise y apruebe los informes de gastos presentados por los representantes individuales.
Supervise las relaciones de COI asignadas para coordinar los pagos de comisiones devengadas relacionadas con los trabajos pagados.
Cumplir o superar los objetivos de actividad asignados.
Asegúrese de que se completen todas las actividades de venta, lo que da como resultado contactos ejecutados, citas de cierre, listas de contactos y objetivos del evento
Reclutar, contratar y desarrollar personal de ventas y marketing.
Mantener un equipo de representantes regionales con un conocimiento fundamental de las ventas, la producción y la oferta de servicios, asegurándose de que sean competentes y profesionales.

* Ejecutivo: Desarrollo Profesional y Personal

Continuar el desarrollo profesional y personal de las habilidades de gestión, trabajo en equipo y liderazgo.
Aumentar constantemente el conocimiento y las habilidades de manera de administrar mejor el equipo y construir el negocio.

Calificaciones REQUERIDAS:

5 años de experiencia mínima en gestión de ventas en la restauración o industria relacionada.
Licenciatura preferida y/o experiencia relevante.
Experiencia en planificación estratégica y desarrollo de negocios
Historial comprobado de aumento de los ingresos por ventas año tras año
Habilidades excepcionales de liderazgo y organización
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral

Compensación: $130,000.00 - $150,000.00 por año

Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.

¡En SERVPRO^®, usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes de SERVPRO^® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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