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Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Seguro de visión
RESUMEN DEL PUESTO
Este puesto es responsable de evaluar las habilidades laborales y de proporcionar formación laboral in situ para personas con discapacidad. Este puesto desempeña funciones bajo la dirección general del Coordinador de Empleo.
TAREAS ESENCIALES
Proporciona apoyo a adultos en entornos laborales para adquirir, mantener y mejorar las habilidades necesarias para mantener el empleo.
TAREAS ESENCIALES
Proporciona apoyo a adultos en entornos laborales para adquirir, mantener y mejorar las habilidades necesarias para mantener el empleo.
Participa en el proceso de derivación de servicios de empleo, incluyendo la recopilación de información, la notificación a las partes correspondientes y el desarrollo de planes de empleo.
Proporciona una evaluación exhaustiva de las necesidades, intereses e habilidades laborales de cada individuo, utilizando diversas herramientas y métodos para facilitar el proceso de empleo.
Apoya y supervisa las actividades previas al empleo, que pueden incluir actividades como observación laboral, ensayos laborales y asesoramiento sobre beneficios.
Ofrece formación in situ y servicios de seguimiento (tanto para la persona empleada como para el empleador) según las necesidades de quienes se atienden.
Ofrece asesoramiento laboral según sea necesario.
Declaración de Adaptaciones Razonables
Para desempeñar esta tarea con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada función esencial. Se pueden hacer Adaptaciones Razonables para permitir que las personas cualificadas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Habilidades y capacidades
Habilidades y capacidades
Educación: Diploma de secundaria - formación proporcionada. Título de grado preferido o un título de asociado en un campo relacionado.
Experiencia: No se requiere nada. Se prefiere un año más de experiencia en Servicios Humanos
Habilidades informáticas: Habilidades básicas informáticas necesarias. Conocimiento de la creación de currículums y motores de búsqueda de datos para el mercado laboral y eventos comunitarios.
Otros requisitos: Conocimiento del Líbano y la comunidad empresarial circundante. Se requiere seguro válido de conductor y automóvil en Pensilvania.
Licencia y vehículo fiable disponibles para uso laboral, incluyendo llevar a personas a buscar empleo y oportunidades de voluntariado.
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora
Sobre nosotros
La riqueza de muchos estadounidenses en la década de 1950 trajo una fuerza económica detrás de los llamados a una sociedad accesible. A medida que las familias se mudaban de las ciudades a comunidades suburbanas recién construidas, los residentes comenzaron a exigir acceso a los servicios comunitarios para ellos y sus hijos con discapacidades. QUEST, Inc. tiene sus raíces en los movimientos de la década de 1950
Hoy en día, QUEST ofrece opciones para personas con discapacidades que incluyen capacitación ocupacional especializada, colocación laboral, servicios de empleo y mayores oportunidades de integración comunitaria. Con más de sesenta años de brindar beneficios comunitarios, capacitación en rehabilitación vocacional, experiencias laborales y oportunidades de empleo para personas con discapacidades, QUEST se ha convertido en un importante proveedor de programas y servicios vocacionales para los residentes del condado de Lebanon y sus alrededores.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
