Terapeuta especializada en el trabajo con niños y adolescentes
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
Este es uno de los 3 puestos contratados por Ellie - Grand Rapids.
Este puesto se encuentra en nuestra Clínica de Grandville
A quién buscamos:
- Un profesional que se especializa en trabajar con niños y adolescentes, pero que posee la capacidad de ver a los adultos (puntos extra si trabaja con clientes y familias que navegan por el espectro autista y otras neurodivergencias)
- Médicos con experiencia previa en consultas externas/prácticas privadas
- Terapeuta que posee una licencia terminal (LMSW, LPC, LLP, LP); las licencias transitorias (LLMSW, LLPC, TLLP) NO están siendo consideradas para este puesto
- Un proveedor capaz de ejercer con total autonomía, pero que disfruta de estar dentro de un marco de comunicación, apoyo y consulta
- Alguien con quien tanto los clientes como los colegas disfruten pasar tiempo (eres un terapeuta, deberías gustarle 😊 a la gente)
- Un individuo que se identifica con nuestros 6 valores fundamentales: autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
- Un colega que también se identifica con nuestro 7º valor "semi-core" del sarcasmo 😉.
Lo que ofrecemos para este puesto:
- Modelo de compensación competitiva "entre" la práctica privada y el trabajo de agencia
- Oficina amueblada con todas las herramientas necesarias para hacer su trabajo (¡incluso con una ventana!)
- Horario flexible con pocos requisitos y un modelo híbrido de trabajo remoto y presencial
- Seguro de responsabilidad civil profesional
- Apoyo de marketing
- Servicios de facturación y acreditación
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso de cumpleaños remunerado
- Pago de días festivos (cuando el número de casos está lleno)
- Seguro de salud (cuando el número de casos está lleno)
- Tiempo libre pagado para educación continua (cuando el número de casos esté completo)
- Mucha cantidad de humor, conexión y sarcasmo
Lo que va a hacer (todas las cosas típicas del terapeuta):
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua, incluidos los diagnósticos adicionales, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa en un entorno ambulatorio
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Participe en actividades de marketing y divulgación destinadas a servir a la comunidad y hacer crecer su base de referencias
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Lograr y mantener una carga de trabajo de 25 visitas de clientes por semana
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
- Oportunidad para puestos de mentoría y supervisión a medida que surjan
- Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero que son igual de significativas e importantes para su función.
Lo que requerimos:
- Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada.
- Los candidatos deben haber sido LMSW, LPC, LLP o LP en el momento de la contratación (no se consideran licencias de transición para este puesto).
- Experiencia en la realización de evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y presentar la documentación de los servicios y otros trámites de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es un plus!)
El tipo de empresa que somos:
Ellie Mental Health se fundó en 2015 cuando abrieron su primera clínica en Minneapolis. Desde entonces, la "Familia Ellie" ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país; como nuestras 2 ubicaciones en Grand Rapids, MI.
Ellie – Grand Rapids se creó en 2022 como parte del sistema de franquicias de Ellie para llevar el modelo de Ellie a la comunidad y a los médicos de West Michigan al abrir nuestra clínica de East Paris. Desde entonces, abrimos nuestra segunda ubicación en julio de 2024 en el área de Grandville y tenemos planes para una mayor expansión en el futuro.
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Cosas legales importantes:
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $60,000.00 - $85,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico