- $50,000 garantizados. Garantizamos $50,000, o comisión más propinas, lo que sea mayor durante el primer año que trabaje (se requiere compromiso de tiempo completo + horario) - NC solamente
- Empleado W-2. Deje de preocuparse por pagar los impuestos del empleador. Trabajar directamente para nosotros significa más dinero en su bolsillo
- Atención médica asequible. ¡El empleador proporcionó un seguro médico a partir de $ 70 por cheque de pago! (se requiere compromiso de tiempo completo)
- Nosotros se lo devolvemos. MBLEX Reembolso para nuevos graduados. Reembolsos de Educación Continua. Concurso y Premios. Tiempo libre remunerado. ¿Qué es lo que no se puede amar?
- Flexibilidad. Estamos abiertos los 7 días de la semana sin no competir. Muy bien.
- La seguridad es lo primero. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional y seguro: ¡asegurarnos de que se sienta seguro y satisfecho es nuestra prioridad # 1!
- Suministros en abundancia. No se preocupe por el costo de toallas, lavandería, suministros, herramientas, etc., lo tenemos cubierto.
- Grandes descuentos. ¿A quién no le gusta un buen descuento en excelentes productos, servicios y tarjetas de regalo?
- Compensación estructurada. ¡Trabajamos con una estructura de comisiones escalonada, que incluye comisiones adicionales en todas las actualizaciones!
- Bono de referencia. ¿Tienes algunos amigos terapeutas con los que quieras compartir tus experiencias? Pagamos para que los trajeras.
- Otras cosas interesantes. 401K (se requiere compromiso de tiempo completo). 12 horas de crédito CE solo para capacitación a bordo. Servicios gratuitos. Descuentos para empleados. ¿Qué más quieres? ¡Ven y habla con nosotros!
- La bondad llega muy lejos. Nos tratamos con amabilidad y respeto y esperamos lo mismo a cambio.
- Ciudadanos respetuosos de la ley. Todos nuestros empleados deben cumplir con las leyes y regulaciones estatales de licencias y tener un seguro de responsabilidad civil, sin excepciones.
- Comandante de comunicaciones. Nuestros empleados son nuestros embajadores. Necesitamos que todos puedan comunicarse de manera efectiva con los clientes, la gerencia del spa y el personal.
- Conocedor del nórdico. El conocimiento del masaje sueco es imprescindible. Se prefiere, pero no es obligatorio, el conocimiento de otras modalidades (Neuromuscular, Miofascial, Punto Gatillo, Prenatal, Craneosacra, Reiki, Tejido Profundo, etc.).
- Cree en ti mismo. Nuestros empleados deben entender y creer en los beneficios curativos de la terapia de masaje y el trabajo corporal.
- Jugador de equipo
- Escucha a los clientes. Diseñar planes de tratamiento específicos basados en las necesidades individuales del cliente
- Cree una excelente experiencia para los miembros/invitados a través de una actitud amigable y servicial.
- Haz nuevos amigos. Genere nueva clientela mediante la promoción de referencias de miembros y membresías.
- Toma una escoba. Ayude a mantener el profesionalismo y la limpieza de las salas de terapia y las áreas comunes, incluida la lavandería y la limpieza.
- Comprométete con tu oficio. Comprométete a mejorar profesionalmente a través de la práctica, la capacitación y la educación continua.
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
(si ya tienes un currículum en Indeed)