El Terapeuta Ocupacional - IHOP dirige, supervisa, evalúa y proporciona servicios de terapia ocupacional a los clientes aceptados para la atención por RVNAhealth, Servicios Ambulatorios, según lo prescrito por el médico tratante. El terapeuta es responsable de satisfacer las necesidades de los pacientes en un Centro de Vida Asistida y/o en hogares dentro del área de Ridgefield, CT, bajo el programa de pacientes ambulatorios en el hogar (IHOP). Este rol es un puesto de campo que opera dentro y fuera de los hogares y/o instalaciones de los pacientes y requerirá conducir dentro del área.

Flujo de trabajo / Proceso

• Evaluar exhaustivamente el nivel de función y participación del cliente en el desarrollo del plan de atención total al cliente con el cliente, la familia y el médico.
• Administrar el tratamiento adecuado, que puede implicar la aplicación de agentes físicos y/o modalidades, utilizando equipos, compresas húmedas, compresas frías, estimulación eléctrica o máquinas de ultrasonido.
• Capacidad para evaluar correctamente y proporcionar un tratamiento de terapia ocupacional continuo con la base adecuada y la comprensión de la necesidad de tratamiento teniendo en cuenta los resultados.
• Instrucción del paciente, la familia y otro personal de atención médica de la agencia sobre el régimen de tratamiento del paciente, cuando esté indicado.
• Mantener cursos de educación continua según lo dispuesto por el estado de Connecticut.
• Ayudar a supervisar al personal de apoyo a la rehabilitación y a los técnicos.
• Buena comprensión de la facturación para pacientes ambulatorios: es decir, códigos CPT y reglas oportunas para garantizar una facturación ética adecuada.
• Conocimiento de los procedimientos regulatorios, incluidos, entre otros, el cumplimiento corporativo, HIPAA y las condiciones de participación de Medicare.
• Utilizar EMR en todo su potencial; documento en EMR
• Mantener las precauciones estándar para el control de infecciones.
• Establecer relaciones de trabajo respetuosas y positivas con otros empleados y voluntarios en la prestación de servicios al cliente.
• Asegurar el pago de la atención cumpliendo con los requisitos del pagador y/o obteniendo autorizaciones.
• Completar la documentación de calidad dentro de los plazos requeridos por la agencia y/o los reguladores.
• Mantener la competencia clínica en todas las áreas del ámbito de la práctica.

Calificaciones:
• Graduarse con un título de bachillerato de una Escuela de Terapia Ocupacional acreditada aprobada por el Consejo de Educación Médica de la Asociación Médica Americana en colaboración con la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
• Licencia vigente para ejercer como terapeuta ocupacional en Connecticut
• Al menos dos años de práctica clínica como terapeuta ocupacional, preferiblemente con experiencia en salud en el hogar y / o en instalaciones.
• Capacidad para adaptar estos conocimientos y habilidades al entorno de un hogar o instalación.
• Conocimiento y comprensión de los principios de la atención domiciliaria y la administración y práctica de la salud comunitaria en el entorno domiciliario.
• Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con otras profesiones.
• Capacidad para colaborar eficazmente con agencias comunitarias.
Es necesario conducir; Debe tener una licencia de conducir válida y poder viajar por todo el territorio según sea necesario.

¿Por qué RVNAhealth?

RVNAhealth (anteriormente conocida como RVNA, la Asociación de Enfermeras Visitantes de Ridgefield) es doce veces ganadora del Premio Hearst Media a los Mejores Lugares de Trabajo. Ofrecemos oportunidades profesionales gratificantes en las que puedes tener un enorme impacto.

 

RVNAhealth se compromete a proporcionar un entorno de trabajo excepcional, de apoyo y progresivo para cada empleado. Ofrecemos:

RVNAhealth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que haya igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física y mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas las características y las pruebas), estado militar y veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. RVNAhealth se compromete a construir un lugar de trabajo en el que la inclusión no solo se valore, sino que se priorice.