Supervisor Clínico Hybrid - US

Supervisor Clínico

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Potencial de bonificación
  • Pago bajo demanda
  • Horario flexible
  • Bono de referencia
  • Hasta 40 horas por semana
  • Salario competitivo
  • Bono de firma
Horario / Horas de trabajo previstas:
  • De lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
  • El puesto requerirá entre un 30% y un 40% de viaje.
  • El puesto requerirá visitas ocasionales de fin de semana o por la noche a los hogares de los clientes y la participación en una rotación clínica de guardia (solo soporte telefónico).
Resumen del trabajo
Administra, supervisa, coordina, evalúa y desarrolla equipos de atención al cliente para garantizar la prestación de atención de calidad dentro del alcance de los servicios de la Agencia y todas las políticas, estándares, leyes y la Ley de Práctica de Enfermería del estado aplicables.

Reporta a:
Director de Servicios Clínicos
Proporcionar supervisión a: Todo el personal de atención directa

Beneficios laborales:
  • Pago competitivo por hora
  • Acceso de pago bajo demanda
  • Generoso bono de inicio de sesión
  • Recompensas de bonificación por recomendación
Responsabilidades
  1. Administra y dirige un equipo de personal clínico que consta de RN, LPN/LVN y asistentes de salud en el hogar, lo que resulta en servicios de atención domiciliaria seguros, efectivos y apropiados.
  2. Está disponible en todo momento durante el horario comercial regular y según sea necesario para brindar apoyo y garantizar la prestación de atención de calidad a los clientes de atención domiciliaria.
  3. Recibe referencias, determina los servicios requeridos y la capacidad de la agencia para satisfacer las necesidades. Asigna los médicos apropiados a los casos.
  4. Reunirse con el personal clínico de forma regular para proporcionar orientación e información relacionada con problemas específicos. Proporciona dirección a los equipos para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente y que los servicios se brinden de acuerdo con el plan. Ayuda al personal clínico a establecer prioridades, establecer metas y evaluar el progreso hacia las metas.
  5. Asiste a conferencias de casos y otras reuniones clínicas para facilitar la coordinación de la atención.
  6. Participa en la rotación clínica de guardia según lo solicite la Agencia, brindando apoyo telefónico a los clientes según sea necesario.
  7. Completa las visitas o turnos de atención al cliente según las indicaciones del Director de Servicios Clínicos.
  8. Brinda apoyo y orientación al personal de la Agencia, otros profesionales de la salud, clientes y familias en relación con los recursos de atención médica apropiados y disponibles.
  9. Educa al personal de la agencia sobre los servicios clínicos, las políticas y los procedimientos, según sea necesario.
  10. Garantiza la exactitud, integridad y puntualidad de la documentación clínica de la Agencia semanalmente.
  11. Completa revisiones trimestrales, o más frecuentes, según sea necesario, de las historias clínicas de los clientes.
  12. Ayuda en la selección, entrevistas, orientación y capacitación del nuevo personal de la Agencia.
  13. Lleva a cabo evaluaciones anuales oportunas del rendimiento del personal clínico.
  14. Realiza admisiones de clientes, visitas de supervisión y reevaluaciones según las indicaciones del Director de Servicios Clínicos.
  15. Desarrolla planes de atención según corresponda a cada cliente.
  16. Gestiona las órdenes de los médicos para la atención y el tratamiento de los clientes, cuando corresponda.
  17. Realiza otras tareas según se le asigne.
Calificaciones
  • Enfermera Registrada con una Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN) con dos (2) años de experiencia en enfermería de salud pública, o una Enfermera Registrada con tres (3) años de experiencia en enfermería de salud pública.
  • Licencia vigente como enfermera registrada en el (los) estado (s) de práctica.
  • Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia en atención domiciliaria. Es preferible tener experiencia en supervisión.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y fuertes habilidades interpersonales.
  • Conocimiento de las regulaciones federales y estatales de salud en el hogar.
  • Conocimiento de las fuentes de reembolso y los requisitos de documentación dentro de la atención médica en el hogar.
  • Debe ser un conductor con licencia y un automóvil asegurado de acuerdo con los requisitos de la agencia y del estado.
  • Certificación CPR vigente.
Visión general de la empresa
First Day Homecare® es un proveedor líder de atención domiciliaria con ubicaciones en todo EE. UU. que se especializa en servicios de enfermería privada pediátrica y otros servicios domiciliarios y comunitarios. Como la primera y única franquicia en los EE. UU. que se especializa en enfermería privada pediátrica, nos impulsa nuestro compromiso de tener un impacto positivo en las vidas de las personas a las que servimos. Nuestros servicios varían de un lugar a otro, pero pueden incluir servicios de cuidado personal, enfermería privada y terapia ABA (autismo). Únase a nuestro equipo y sea parte de la misión de brindar atención especializada y centrada en la familia a los niños y otras personas necesitadas. Con First Day Homecare®, hoy es el primer día de días™ mejores.

Propósito/Misión de la empresa
First Day Homecare® se esfuerza por mejorar la vida de sus clientes al brindar atención integral, supervisión y colaboración a niños y adultos que están envejeciendo en casa, son médicamente complejos o viven con afecciones crónicas.

Valores de la empresa
  • Estándares de atención: Nuestras políticas y procedimientos seguirán los estándares de la industria y las prácticas basadas en evidencia, asegurando los mejores resultados posibles para nuestros clientes.
  • Colaboración: Trabajaremos en estrecha colaboración con familiares, médicos, otros proveedores de atención médica o cualquier otra persona en el círculo de atención definido por el cliente.
  • Exceso de comunicación: Haremos todo lo posible para asegurarnos de que nuestros clientes tengan toda la información que necesitan cuando la necesitan.
  • Las personas primero: Priorizaremos a las personas sobre las ganancias, asegurándonos de que su bienestar, crecimiento y satisfacción estén en el centro de cada decisión que tomemos.
  • Transparencia: Nos esforzamos por ser abiertos y honestos en todas las interacciones, especialmente en momentos en que nuestro servicio se ha quedado corto.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $40.00 - $50.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a First Day Franchising.

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