Trabajar en Hacienda significa ser parte de un equipo de personas positivas, con visión de futuro y solidarias. Hacienda ha estado en el negocio por casi 50 años. La empresa está bien establecida en el sector minorista de ferretería y materiales de construcción. Hacienda también tiene una sólida operación de venta a gobiernos federales, estatales y locales. Nuestros empleados son como una familia, ¡y nos encantaría darle la bienvenida!

Estamos buscando un Gerente de Ventas con experiencia y motivado para supervisar las operaciones diarias en nuestra ubicación en Español, NM. Como Gerente de Ventas Minoristas, será responsable de garantizar el buen funcionamiento de la tienda para maximizar las ventas y minimizar los costos, al tiempo que crea un entorno acogedor y de apoyo tanto para los clientes como para el personal.

Un día en la vida:

Los candidatos deben poseer las siguientes habilidades y destrezas:

Liderazgo de Equipo: Reclutar, entrenar, supervisar y motivar a un equipo de alto rendimiento. Proporcionar retroalimentación, coaching y revisiones de rendimiento continuas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos. Motive al personal para cumplir con los objetivos de ventas, aliente a los empleados de bajo rendimiento y obtenga lo mejor de cada miembro del equipo.
Comunicación: La capacidad de comunicarse eficazmente con el equipo de ventas, la administración de la tienda, otro personal, proveedores y clientes.
Administración: Un candidato exitoso debe tener la capacidad de capacitar, administrar y organizar a los empleados y ser decisivo en la dirección del personal.
Experiencia del cliente: Garantice un servicio al cliente excepcional abordando las necesidades del cliente y resolviendo los problemas con prontitud. Fomente un entorno centrado en el cliente en la tienda. Los candidatos deben ser pacientes y tener la capacidad de mantener la calma en situaciones estresantes, trabajar bien bajo presión, la capacidad de trabajar bien con los demás, la sensibilidad y la comprensión, así como la capacidad de vender productos y servicios, la capacidad de usar una computadora y paquetes de software de manera competente.
Rendimiento de las ventas: Analice los informes y pronósticos de ventas, establezca objetivos diarios/mensuales/trimestrales e implemente estrategias para mejorar el rendimiento de las ventas y la participación del cliente.
Gestión de inventarios: Supervise los niveles de existencias, administre el inventario y trabaje en estrecha colaboración con los proveedores. Asegúrese de que las existencias estén bien presentadas y siempre disponibles para satisfacer la demanda de los clientes. Los candidatos deben tener la capacidad de administrar los niveles de inventario, para garantizar que la tienda tenga suficiente de cada producto, pero no un exceso de existencias.
Resolución de problemas: la capacidad de lidiar con problemas como la reasignación de empleados, el rediseño de exhibiciones de productos o la resolución de conflictos.
Conocimiento del producto: la capacidad de conocer los beneficios de cada producto y por qué el cliente podría querer comprarlo.
Toma de decisiones: la capacidad de tomar decisiones cotidianas sobre el negocio, como la contratación y la asignación de listas / despidos.
Operaciones de la tienda: Administre las operaciones de la tienda, incluida la comercialización visual, el diseño de la tienda, la limpieza y las exhibiciones promocionales para impulsar el tráfico peatonal y las ventas.
Gestión del presupuesto: Supervise los presupuestos, los objetivos de ventas y los costos para garantizar la rentabilidad. Identifique las áreas de mejora e implemente medidas de ahorro de costos cuando sea necesario.
Cumplimiento y seguridad: Asegúrese de que la tienda cumpla con las normas legales, de seguridad y de salud, incluidos los procedimientos de apertura y cierre.

Otros requisitos:

Fuerte visión de negocio y comprensión de los KPI del comercio minorista
Flexibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y horas extras ocasionales según sea necesario

Calificaciones requeridas:

Se requieren 10+ años de experiencia en gestión minorista
Título en Administración de Empresas, Gestión de Ventas Minoristas o un campo relacionado preferido

Lo tenemos cubierto...

Hacienda Home Centers, Inc. se complace en ofrecer una variedad de beneficios para apoyar a nuestros empleados de tiempo completo, que incluyen:

Médico/Dental/Visión
401(K) con contribución de la empresa
Tiempo libre remunerado
Discapacidad
Descuentos para empleados

Salario: $60,000.00 a $75,000.00

Compensación: $60,000.00 - $75,000.00 por año

No importa quién seas o dónde llames hogar, agregas algo poderoso a cualquier equipo en el que estés. Tal vez sea un impulso para lograr, una necesidad de descubrir o crear, o un deseo de ayudar a los demás. Como parte de nuestro equipo, usarás tus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a apoyar a nuestras comunidades, en los mejores momentos y los mayores desafíos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)