¡Te queremos!

Ahora contratando a un instalador de HVAC con experiencia.

Tenemos una apertura inmediata disponible para un instalador agresivo, entusiasta y orientado a objetivos que no le importa trabajar a veces largas horas y un sábado ocasional para obtener un ingreso lucrativo con oportunidad de progreso. Si eres detallista y disfrutas de ser reconocido, recompensado y apreciado por tu arduo trabajo, entonces este puede ser el movimiento profesional adecuado para ti.

Debe tener más de tres años de experiencia en trabajos de instalación residencial/comercial ligero. La actitud positiva es imprescindible. La salud física y la capacidad son importantes. Se requerirá levantar equipos pesados y trabajar en espacios no acondicionados. Las buenas habilidades interpersonales son esenciales. Debe ser un jugador de equipo, estar motivado para superarse, ser respetuoso con los compañeros de trabajo y la gerencia, y tener buenas habilidades de servicio al cliente. La capacidad de trabajar de forma independiente, eficiente y comenzar trabajos por sí mismo es esencial.

Disfruta de tu trabajo--

Si te consideras un profesional de la climatización. Si crees en ti mismo y en tus habilidades lo suficiente como para arriesgarte. Usted y su familia se alegrarán de haberlo hecho. Lo único que lamentará será si lo solicita demasiado tarde o no lo hace en absoluto. Todas las investigaciones se llevan a cabo en estricta confidencialidad.

Instalamos solo sistemas residenciales/comerciales ligeros. Todos los empleados deben ser capaces de interactuar con los clientes a diario y hablar un inglés comprensible. El dominio bilingüe es una ventaja, pero no es obligatorio. Se requieren 3+ años de experiencia.

Damos la bienvenida y alentamos las cartas de presentación y los currículums para ayudarnos a conocer mejor a cada solicitante. Todos los solicitantes calificados serán contactados para programar una entrevista.

Ofrecemos a nuestros Empleados

•Uniformes proporcionados por la empresa

•401K participación en las ganancias con contribución de la empresa

•Vacaciones y días festivos

•Pago basado en el rendimiento (sin tope)

•Entrenamiento superior