- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Responsabilidades clave
- Trabaja con propietarios o administradores de propiedades tras una pérdida por agua, incendio o moho y crea un ámbito de trabajo para restaurar la propiedad a su estado previo a la pérdida
- Contratar y gestionar subcontratistas para realizar todas las tareas de carpintería, mecánica, eléctrica, fontanería y otras tareas
- Realizar charlas sobre la caja de herramientas de seguridad y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad de OSHA y de las empresas
- Solicita permisos, según sea necesario, y coordina las inspecciones
- Proporciona actualizaciones por escrito con fotos durante o después de cada visita al proyecto
- Gestiona el subcontratista del proyecto y los gastos de materiales para mantenerte dentro del presupuesto
- Comunícate eficazmente con los propietarios de la vivienda o del negocio y con los miembros internos del equipo durante todo el proyecto
- Diploma de secundaria/GED
- 4+ años de experiencia de campo en construcción residencial o comercial
- Capacidad probada para comunicarse eficazmente con clientes, miembros del equipo y partes interesadas externas
- Permiso de conducir válido y sin restricciones
- Tener experiencia previa con Xactimate es un gran punto a favor
- La experiencia en gestión de proyectos en los campos de la construcción o la remediación es un punto a favor
- Tener experiencia previa en el sector de restauración y remediación es un punto a favor
- Sólido conocimiento de las normativas de seguridad (OSHA) y las normas medioambientales
- Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos periodos (es decir, conducir, sentarse, escalar)
- Capacidad para subir escaleras y trabajar a alturas de techo
- Exposición a niveles de ruido en obras que pueden ser muy fuertes
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
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