Gerente de Sucursal
Tiempo completo • North Oaks
Gerente de Sucursal
Ubicación: Robles del Norte, MN
Salario: $80,000 base, más bono, comisión
Vacaciones acumuladas: Sí
Tipo de posición: Jornada completa
Beneficios: PTO, jubilación con 3% de igualación, potencial de bonificación, seguro de salud, dental y de la vista
Descripción de funciones
¿Eres un líder dinámico apasionado por marcar la diferencia? Freedom Home Care está buscando una persona motivada para supervisar las operaciones de nuestra sucursal de North Oaks. Este puesto combina el liderazgo estratégico con la gestión práctica para garantizar la prestación de servicios excepcionales de atención domiciliaria.
El gerente de la sucursal supervisará la contratación, la capacitación y la programación de los cuidadores mientras mantiene el cumplimiento de las regulaciones estatales y locales. Esta función también implica la construcción de relaciones con fuentes de referencia, el desarrollo comercial y la garantía de una alta satisfacción del cliente y del cuidador.
Calificaciones
· Licenciatura o título de asociado en negocios o campo relacionado (o experiencia equivalente).
· Experiencia en la gestión de agencias de atención domiciliaria o roles de liderazgo similares.
· Dominio de Microsoft Office y capacidad para aprender nuevos sistemas de software.
· Excelentes habilidades de comunicación y relaciones públicas.
· Fuertes habilidades de liderazgo con un historial comprobado de motivar y asesorar al personal.
· Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar dentro de los plazos.
· Comportamiento ético y capacidad de adaptación a los cambios de horarios y necesidades.
Principales Responsabilidades
Supervisión Operativa:
· Gestione las operaciones diarias de las sucursales, garantizando el cumplimiento de las normativas.
· Coordine los objetivos estratégicos y evalúe la eficiencia de los procedimientos empresariales.
Liderazgo de Equipo:
· Contratar, capacitar y supervisar a los cuidadores y al personal administrativo.
· Realizar evaluaciones de desempeño y crear un ambiente de trabajo saludable.
· Orientar y motivar al personal para alcanzar altos niveles de rendimiento.
Desarrollo de Negocios:
· Construya y mantenga relaciones con fuentes de referencia y socios.
· Llevar a cabo actividades de ventas y marketing para aumentar la base de clientes.
· Actuar como embajador de la marca Freedom Home Care.
Satisfacción del cliente y del cuidador:
· Supervise la programación del cuidador para garantizar la coherencia y la confiabilidad.
· Realizar consultas con los clientes y mantener relaciones sólidas con los clientes.
Informes y comunicación:
· Proporcionar actualizaciones periódicas a la propiedad sobre los objetivos operativos y estratégicos.
Habilidades preferidas
· Iniciativa y fuerte ética de trabajo.
· Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas.
· Confianza, responsabilidad y un estilo de liderazgo compasivo.
· Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y adaptarse a los cambios.
Compensación y beneficios
· Salario base: $80,000
· Estructura de bonos/comisiones
· Tiempo libre pagado (PTO)
· Jubilación: IRA SIMPLE con 3% de igualación de la empresa
· Seguro de salud, dental y de la vista
· Entorno de trabajo flexible
¡Únete a nuestro equipo!
Si eres un profesional motivado y apasionado por marcar la diferencia en la vida de las personas, te animamos a que te postules. Este puesto ofrece una oportunidad increíble para crecer con nuestra organización y, al mismo tiempo, tener un impacto positivo en la vida de los clientes, los cuidadores y la comunidad.
¡Solicite hoy y conviértase en un líder en Freedom Home Care!
Compensación: $80,000.00 por año
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)