Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Descripción de funciones
¡Bienvenidos al futuro de la Educación Infantil!
¡Estamos buscando educadores de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Building Kidz of Columbia! Específicamente una maestra principal para nuestra clase de preescolar de 2 años.
Desde 2003, Building Kidz ha sido capaz de proporcionar a los niños una educación infantil única y rica porque contratamos a los maestros de la más alta calidad.
En Building Kidz School estamos comprometidos a proporcionar un ambiente positivo, productivo y gratificante para nuestro personal. Ofrecemos paquetes de compensación competitivos con beneficios y salarios basados en la educación y la experiencia. Fomentamos el aprendizaje continuo a través de oportunidades regulares de desarrollo profesional.
Nuestra misión es crear una comunidad local donde los niños tengan dificultades intelectuales, se empoderen e interesen en el aprendizaje permanente, y participen en las artes para acelerar el desarrollo de su confianza, compromiso y Carácter.
Cada niño inscrito en nuestro programa experimentará:
Artes escénicas
Nuestro plan de estudios patentado de PA integra completamente la música, la danza y el teatro en nuestros estándares de desarrollo apropiados para la edad a través de clases y producciones al estilo de Broadway.
Aprender a través de las experiencias de la vida
Nuestro plan de estudios LTLE complementa las áreas de juego dedicadas y enfocadas para acelerar el desarrollo cognitivo, emocional y social.
Comidas nutritivas
Para las escuelas con cocinas, preparamos planes de comidas mensuales y ofrecemos opciones ricas en nutrientes todos los días. En nuestros campus sin cocina, preparamos bocadillos nutritivos diariamente para complementar los almuerzos proporcionados desde casa.
Académicos
Nuestros niños superan las expectativas académicas de nivel inicial de las escuelas primarias de la comunidad para que estén bien preparados para su transición a su próxima fase de aprendizaje.
Calificaciones:
- Debe tener 18 años o más
- Al menos 1 año de experiencia en un programa para la primera infancia
- Se requiere certificación preescolar de 45 horas
- Certificación de 90 horas (Crecimiento y Desarrollo/Métodos y Materiales) Preferido
- Título de Asociado preferido
- Preferido por CDA
- Disposición para completar la capacitación en Primeros Auxilios y RCP
- Disposición para completar capacitaciones previas al servicio adicionales según sea necesario
Requisitos adicionales para todos los puestos:
- Capaz de levantar y transportar un objeto de 40 libras
Beneficios:
- Descuento para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Reembolso de matrícula
- Seguro dental
- Permiso por paternidad
- Plan de jubilación
- Seguro de visión
¡Consulte nuestro sitio web para obtener más información y haga clic en la ubicación de cada escuela que le gustaría ver!
www.buildingkidzschool.com
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Paga: $18.00 - $20.00 por hora
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Descuento para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Seguro de visión
Horario:
- Turno de 8 horas
- Lunes a Viernes
Pregunta(s) de aplicación:
- ¿Tiene una certificación válida de la ADA?
- ¿Tiene una certificación válida de comunicación de 9 horas?
Experiencia:
- Docencia: 1 año (Preferido)
- Cuidado de niños: 1 año (Preferido)
Licencia/Certificación:
- 90 Certificación Preescolar (Obligatorio)
Capacidad para desplazarse:
- Columbia, MD 21045 (obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora
Donde las artes escénicas y el aprendizaje ocupan un lugar central
Nuestra misión es crear una comunidad local donde los niños tengan desafíos intelectuales, se empoderen e interesen en el aprendizaje permanente y participen en las artes para acelerar el desarrollo de su confianza, compromiso y carácter.
Nuestra visión es establecer una base para una sociedad más grande a través de una presencia global de preescolares y asociaciones sin fines de lucro que resulten en que un millón de niños reciban una educación infantil de clase mundial.
Estamos en la cima de los franquiciadores emergentes en la industria de la educación de la primera infancia, y estamos en el 20% superior de los franquiciadores emergentes en Estados Unidos (en todos los conceptos).
Nuestro modelo de negocio flexible, nuestro plan de estudios único y probado, nuestra excelencia operativa y nuestra cultura colaborativa permiten a nuestros franquiciados retribuir a sus comunidades y ser propietarios de un negocio que supera el promedio de la industria en rentabilidad de EBITDA en más de 2:1. Además, en comparación con otras opciones en nuestra industria, nuestros niveles de inversión pueden ser tan bajos como el 25% de las estimaciones de gama baja y el 10% de las estimaciones de gama alta.
Nuestro compromiso sin precedentes con la responsabilidad social se demuestra en el 25% de las ganancias del franquiciador (no se requieren donaciones de los franquiciados ni de los padres) comprometidos a ayudar a los niños desfavorecidos a nivel mundial. Hemos abierto una escuela que ayuda a más de 200 niños al año en una comunidad empobrecida, sin agua corriente, refugio, comida y baños. También estamos comprometidos con la investigación de la diabetes en la primera infancia, los niños huérfanos y abandonados, y con la ayuda a los niños con discapacidades visuales y auditivas.
Dentro de nuestras escuelas, nos especializamos en la integración inteligente de las Artes Escénicas para mejorar el desarrollo integral del niño y la excelencia académica. Nuestro plan de estudios y nuestro personal altamente calificado crean un entorno que mejora el desarrollo de la cognición, la socialización, la inteligencia emocional y la comunicación.
Nuestra visión es establecer una base para una sociedad más grande a través de una presencia global de preescolares y asociaciones sin fines de lucro que resulten en que un millón de niños reciban una educación infantil de clase mundial.
Estamos en la cima de los franquiciadores emergentes en la industria de la educación de la primera infancia, y estamos en el 20% superior de los franquiciadores emergentes en Estados Unidos (en todos los conceptos).
Nuestro modelo de negocio flexible, nuestro plan de estudios único y probado, nuestra excelencia operativa y nuestra cultura colaborativa permiten a nuestros franquiciados retribuir a sus comunidades y ser propietarios de un negocio que supera el promedio de la industria en rentabilidad de EBITDA en más de 2:1. Además, en comparación con otras opciones en nuestra industria, nuestros niveles de inversión pueden ser tan bajos como el 25% de las estimaciones de gama baja y el 10% de las estimaciones de gama alta.
Nuestro compromiso sin precedentes con la responsabilidad social se demuestra en el 25% de las ganancias del franquiciador (no se requieren donaciones de los franquiciados ni de los padres) comprometidos a ayudar a los niños desfavorecidos a nivel mundial. Hemos abierto una escuela que ayuda a más de 200 niños al año en una comunidad empobrecida, sin agua corriente, refugio, comida y baños. También estamos comprometidos con la investigación de la diabetes en la primera infancia, los niños huérfanos y abandonados, y con la ayuda a los niños con discapacidades visuales y auditivas.
Dentro de nuestras escuelas, nos especializamos en la integración inteligente de las Artes Escénicas para mejorar el desarrollo integral del niño y la excelencia académica. Nuestro plan de estudios y nuestro personal altamente calificado crean un entorno que mejora el desarrollo de la cognición, la socialización, la inteligencia emocional y la comunicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)



