Profesor Principal del Centro de Aprendizaje
Tiempo completo • Anderson
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:
Freedom House existe para MOSTRARLE A LA GENTE QUIÉN ES JESÚS. Esto significa que cada persona que contratamos debe tener un corazón para alcanzar a las personas perdidas y un amor por la Iglesia. Dios está escribiendo una historia improbable aquí en el Medio Oeste y creemos profundamente que Dios está preparando a Su Iglesia para un movimiento histórico que trae gloria a SU nombre solamente.
Estamos buscando un Maestro Principal apasionado y experimentado para unirse a nuestro centro de aprendizaje temprano con licencia. El candidato ideal desempeñará un papel clave en el fomento de un entorno seguro, atractivo y enriquecedor en el que los niños puedan crecer y desarrollarse social, emocional y académicamente. Como maestro principal, desarrollará e implementará planes de estudio, guiará a los asistentes de enseñanza y garantizará el cumplimiento de los estándares estatales de licencias y las políticas del centro.
Reporta a: Director del Centro de Aprendizaje FH
REQUISITOS Y REQUISITOS:
- Una relación madura con Jesucristo que sea clara y evidente
- Pasión por la educación infantil
- Experiencia en un entorno de aprendizaje temprano, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo.
- Certificación vigente en RCP infantil y Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla)
- Interés en un entorno de trabajo estable y de apoyo
- Habilidades interpersonales, verbales, escritas y organizativas excepcionales
- Un fuerte jugador de equipo y colaborador
- Capacidad para manejar información confidencial
- Habilidades de liderazgo comprobadas
- Capacidad para realizar múltiples tareas
- Orientado al detalle
- La experiencia con Brightwheel es un plus
- Capacidad para manejar el conflicto de una manera bíblica
- Este rol puede incluir trabajo fuera del horario laboral normal
- Tiene o buscará tener cualquier certificación y/o capacitación continua necesaria para este rol (CDA o bach en educación de la primera infancia, etc.)
RESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO:
Currículo e instrucción
- Desarrollar e implementar planes de lecciones apropiados para la edad que promuevan el crecimiento cognitivo, social y emocional. Utilizamos el currículo de experiencia para el desarrollo y lo académico y el currículo naranja para la Biblia / Capilla.
- Crear un ambiente estimulante e inclusivo en el aula que fomente la exploración, la creatividad y el aprendizaje práctico.
- Incorporar una variedad de métodos y materiales de enseñanza para abordar diversos estilos y habilidades de aprendizaje.
- Observar y evaluar el progreso de los niños, manteniendo registros precisos del desarrollo.
Gestión del aula
- Fomentar un ambiente seguro, enriquecedor y respetuoso para todos los niños.
- Establecer y mantener rutinas consistentes y reglas en el aula para apoyar el comportamiento positivo.
- Supervisar a los niños para garantizar su salud, seguridad y bienestar en todo momento.
Liderazgo de equipo
- Proporcionar orientación y tutoría a los asistentes de enseñanza y al personal de apoyo en el aula.
- Modelar las mejores prácticas en la enseñanza y la gestión del aula para el equipo.
- Colaborar con el Director del Centro para asegurar que se cumplan las metas y estándares del programa.
Participación de los padres y la familia
- Construya relaciones sólidas con las familias, comunicándose regularmente sobre el desarrollo de sus hijos y las actividades en el aula.
- Organizar y participar en conferencias de padres y maestros y otros eventos del centro.
- Ofrecer apoyo y recursos a los padres para reforzar el aprendizaje en casa.
Cumplimiento y profesionalismo
- Mantener el cumplimiento de las regulaciones estatales de licencias, incluida la documentación, las normas de seguridad y salud.
- Manténgase actualizado sobre las mejores prácticas de educación de la primera infancia a través del desarrollo profesional.
- Mantener la misión, la visión y los valores del centro en todas las interacciones.
Habilidades y competencias
- Conocimiento fuerte de los principios del desarrollo infantil y de las normas preescolares del aprendizaje.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo con profesionalismo y respeto.
- Habilidades organizativas y atención al detalle en la gestión de registros y actividades del aula.
- Familiaridad con los marcos curriculares.
Requisitos físicos
- Capacidad para levantar hasta 50 libras.
- Agacharse, pararse y caminar con frecuencia para interactuar con los niños y garantizar un entorno seguro.
- Capacidad para trabajar en un entorno animado y acelerado.
Beneficios:
- Salario competitivo basado en la experiencia y las calificaciones
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Tiempo libre remunerado, incluidos días festivos y vacaciones
- Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua
- Descuento por cuidado de niños para empleados
Para aplicar:
- Por favor, envíe su currículum vitae y referencias a la directora de FHLC, Stephanie Knaus, en fhlc@freedomhouse.church. Las solicitudes se revisarán de forma continua.
- El Centro de Aprendizaje Freedom House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)