- 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Gerente de tienda de automóviles
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Salario base de 65.000 a 75.000 dólares
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Oportunidad de bonificación por rendimiento
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No los fines de semana — cerramos los sábados y domingos
- Cerrado en festivos importantes
- Beneficios para la salud, dentales y la visión
- Formación y desarrollo profesional
- Oportunidades de crecimiento continuo dentro de la empresa
- Empresa familiar con liderazgo accesible
- Ambiente de trabajo amigable y orientado al equipo
- Ventajas para empleados, incluyendo Entradas para eventos deportivos locales a través de nuestras colaboraciones y patrocinios comunitarios
- Liderar, entrenar, desarrollar y responsabilizar a los miembros del equipo
- Construye una cultura de taller positiva donde los empleados puedan tener éxito
- Ofrecer una excelente experiencia al cliente y construir relaciones a largo plazo
- Gestionar las ventas de la tienda, la rentabilidad, los gastos y los objetivos de rendimiento
- Supervisa el flujo de trabajo diario en la tienda y ayuda a mantener a los técnicos productivos y a que el trabajo avance de forma eficiente
- Comprende las necesidades del cliente y recomienda los servicios automovilísticos adecuados
- Monitoriza precios, descuentos, márgenes, inventario y otros factores que afectan a la rentabilidad
- Mantener altos estándares de mano de obra, atención al cliente, limpieza y seguridad
- Asegurarse de que las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa se cumplan de forma constante
- Trabajar con la dirección de la empresa para identificar oportunidades que permitan hacer crecer la ubicación y mejorar el rendimiento
- Experiencia previa en gestión automotriz, asistente de dirección, gestión de servicios o liderazgo comparable
- Sólido conocimiento de servicios de reparación y mantenimiento de automóviles
- Conocimientos sobre neumáticos y servicios de neumáticos
- Habilidades demostradas en ventas y atención al cliente
- Experiencia liderando, formando y desarrollando empleados
- Comprensión del flujo de trabajo en el taller y la productividad del técnico
- Conocimiento de precios, márgenes, descuentos, control de inventario y rentabilidad
- Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades manteniéndose organizado y sereno
- Dominio básico de Microsoft Office, incluyendo Excel
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5+ años de experiencia en la industria automovilística
- Experiencia previa como líder, supervisión, gestión de servicios o gestión de tiendas
- Un título de asociado o grado en negocios o en un campo relacionado con el automóvil es un plus, pero La experiencia real en el mundo automovilístico y el liderazgo probado nos importan más
Salario: 65.000–75.000 dólares al año + bonificación por rendimiento
Lugar de trabajo: Presencial – Mentor, OH
Horario: Lunes–viernes; sin fines de semana
Tire Pros es la red más grande del país con más de 600 tiendas independientes de costa a costa, que brindan a nuestros clientes productos y servicios automotrices confiables durante generaciones.
Hemos creado confianza con nuestros clientes a través de nuestra red de distribuidores independientes y apasionados, cada uno tan diferente como las comunidades a las que sirven. Nuestros equipos se aseguran de que los vehículos en los que trabajan cumplan la promesa de confiabilidad. Ya sea que se trate de un sistema de tracción en las cuatro ruedas, transmisión, frenos, escape, calefacción y reparación de aire acondicionado, nuestro servicio siempre será sencillo. Construimos relaciones a largo plazo. Hoy en día, buscamos personas que compartan este mismo nivel de compromiso y pasión por brindar a los clientes un servicio de alta calidad, que harán todo lo posible para satisfacer las necesidades del cliente.
Nos esforzamos por hacer de Tire Pros no solo un buen lugar para trabajar, sino también un excelente lugar para trabajar. Valoramos a nuestros empleados y hemos construido una cultura centrada en su desarrollo y crecimiento profesional. Invertir en retener al personal de más alto calibre proporcionando un ambiente de trabajo divertido y amigable junto con una excelente capacitación, compensación competitiva y beneficios de primer nivel. ¡Solicite ahora para comenzar su nueva y emocionante carrera!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Tire Pros Corporate.
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