Reclutador de Territorio
Hybrid - US
Reclutador de Territorio
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de visión
Sobre el puesto:
Buscamos un reclutador de Territorio motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo de The Affinities Group en Joplin, MO. Como Reclutador de Territorio, serás responsable de buscar y reclutar el mejor talento de agencias de seguros para unirse a nuestra empresa y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.
Responsabilidades:
- Identificar e involucrar a posibles agencias de seguros mediante diversos métodos de obtención
- Realizar entrevistas y evaluar las cualificaciones de los candidatos
- Colabora con los responsables de contratación para entender sus necesidades de contratación
- Gestionar todo el proceso de reclutamiento desde el contacto inicial hasta la incorporación
- Utiliza herramientas y plataformas de reclutamiento para atraer y conectar con los candidatos
Requisitos:
- 2+ años de experiencia en reclutamiento y/o seguros
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y dinámico
- Conocimiento de las mejores prácticas y técnicas de reclutamiento
- Grado en Recursos Humanos o campo relacionado
Sobre nosotros:
The Affinities Group es una empresa en crecimiento en las áreas de Missouri, Kansas y Arkansas, especializada en ofrecer soluciones de talento de primera calidad a nuestros clientes. Con más de 10 años de experiencia, hemos construido una reputación de excelencia y estamos comprometidos a crear un entorno laboral positivo y gratificante para nuestros empleados.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
La red de agencias TAG es una sólida alianza de agencias de seguros independientes que colabora para aprovechar los recursos colectivos, la experiencia en la industria y las soluciones innovadoras. Nuestra red conecta a las agencias con asociaciones valiosas, relaciones con transportistas preferidos y herramientas tecnológicas que impulsan la eficiencia operativa y mejoran el servicio al cliente. A través de TAG, las agencias miembro obtienen acceso a capacitación especializada, conocimientos compartidos y una red de apoyo diseñada para ayudar a cada agencia a crecer y tener éxito en un mercado competitivo. Nuestra misión es empoderar a las agencias independientes fomentando oportunidades de crecimiento y brindando un apoyo inigualable a la industria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Planes de Retiro:
401(k) o planes de jubilación similares, a menudo con contribuciones equivalentes del empleador.
Tiempo libre pagado (PTO):
Generosas opciones de vacaciones, días de enfermedad y licencia personal.
Acuerdos de trabajo flexibles:
Las opciones de trabajo híbrido o remoto son cada vez más comunes en la industria.
Desarrollo Profesional:
Acceso a capacitación, certificaciones y reembolso de matrícula para avanzar en el crecimiento profesional.
Conciliación de la vida laboral y familiar:
Programas diseñados para apoyar un estilo de vida equilibrado, como horarios flexibles, licencia familiar y programas de asistencia al empleado (EAP).
Oportunidades de voluntariado:
Días de voluntariado pagados o iniciativas de servicio comunitario para retribuir a la comunidad.
Programas de Mentoría:
Emparejar a los empleados con mentores experimentados para ayudar a guiar el desarrollo profesional