Todos los Trabajos
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Directora del Centro Preescolar Grand Prairie - Forum Dr & State Hwy 161

Directora del Centro Preescolar

Tiempo completo • Grand Prairie - Forum Dr & State Hwy 161
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Rol: Director del Centro

Ubicación: Grand Prairie (Forum Drive)

Compensación total: $50,000.00 - $58,000.00 dependiendo de la experiencia y educación

Resumen del trabajo:

Estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolar para unirse a nuestro equipo como Director del Centro. El Director del Centro será responsable de la operación diaria del centro de acuerdo con las políticas de la compañía y los estándares estatales de licencias. El Director del Centro implementará el plan de estudios en el aula, apoyará al personal e impulsará la nueva inscripción mientras retiene a los estudiantes existentes.

Este es un nuevo preescolar, por lo que el Director del Centro tendrá la oportunidad de construir un equipo y una cultura desde cero.

Responsabilidades:

El Director del Centro tiene 3 áreas principales de responsabilidad: Liderazgo, Inscripción y Compromiso, y Salud y Seguridad. A continuación se presenta una descripción general de algunas de las tareas de las que se encargará el Director.

Liderazgo:

  • Identificar y entrevistar a los candidatos a docentes
  • Realizar observaciones en el aula y proporcionar retroalimentación a los maestros.
  • Garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca
  • Crear horarios semanales
  • Gestione las proporciones diarias en el aula
  • Administre los archivos de empleados y estudiantes de acuerdo con las regulaciones estatales de licencias
  • Entrenar y apoyar al personal para ayudarles a mejorar y alcanzar sus objetivos profesionales
Inscripción y participación de los padres/estudiantes:

  • Trabaja activamente hacia el objetivo de inscribirse en la capacidad del centro
  • Conservar a las familias existentes
  • Fomentar las relaciones con los padres, abordar sus preocupaciones y solicitar comentarios para mejorar el centro.
  • Realizar recorridos con posibles familias
  • Contacta a los leads para convertirlos en tours e inscripciones
  • Mantener una presencia positiva y afectuosa con los estudiantes
  • Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción
Salud y seguridad:

  • Asegúrese de que todos los estándares de salud y seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Exigir al personal que siga todas las normas de salud y seguridad.
  • Garantizar un entorno físico limpio, seguro y saludable
Requisitos:

  • Al menos 1 año de experiencia en liderazgo/gestión del centro
  • Poseer una credencial actual de Director de Cuidado Infantil de Texas
  • Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE) o un campo relacionado
  • Demostrar un conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de licencias.
Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a postularse.


La experiencia de aprendizaje

En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de Aprende, juega y crece.

Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.

En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y brindar educación de calidad en la primera infancia.
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