Analista de Gestión Financiera Federal (Todos los Niveles)
Tiempo completo • Illinois
Responsive recruiter
Beneficios:
- Plan de Jubilación
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Descripción de funciones
Silverthorne Advisory Group está buscando un candidato para unirse a una oportunidad emocionante y creciente dentro del sector de defensa. Las responsabilidades diarias del puesto harán hincapié en los conocimientos fundamentales de la gestión financiera federal. El candidato trabajaría con un equipo más amplio para mejorar las prácticas de gestión financiera de un cliente mediante el aprovechamiento de las tendencias actuales en contabilidad e informes financieros. El candidato también operará en un panorama en constante cambio y estará directamente en la búsqueda de oportunidades para el crecimiento futuro.
De manera regular, el candidato se enfrentará al desafío de apoyar al cliente con iniciativas continuas de preparación para la auditoría y mejoras en sus prácticas de gestión financiera más amplias. Un candidato ideal tendrá una fuerte perspicacia en finanzas y contabilidad federales y buscará implementar las mejores prácticas dentro del panorama financiero del cliente. Además, un candidato servirá como enlace entre muchas partes interesadas clave, incluido el cliente, la representación de la IPA y otras agencias gubernamentales afectadas. Al aprovechar estas habilidades y responsabilidades, el candidato ayudará al equipo en general en la gestión integral de los hitos del proyecto relacionados con la auditoría.
El puesto tendrá su base en la Base Aérea de Scott (Illinois): in situ. El puesto también puede estar disponible en Norfolk, VA.
Responsabilidades
- Evalúe el riesgo financiero, los procesos contables y los informes financieros clave como parte de un esfuerzo más amplio para mejorar el marco financiero existente de un cliente.
- Participe en viajes ocasionales a ubicaciones fuera del sitio para respaldar los recorridos del proceso de IPA.
- Desarrollar y actualizar Narrativas de Control de Procesos (PCN) para los procesos clave de gestión financiera de los clientes
- Incorporar la guía de la Circular A-123 de la OMB en los procesos financieros y contables de los clientes para mejorar la auditabilidad.
- Apoyar las Revisiones de Procesos de Negocio (BPRs) y el desarrollo de la documentación correspondiente para los procesos clave del cliente.
- Apoyar la gestión de los Planes de Acción Correctiva (CAP) y el cierre de los respectivos Avisos de Hallazgos y Recomendaciones (NFR).
Requisitos
- 1-10+ años de experiencia federal relevante.
- Gestione de forma proactiva múltiples tareas y coordine las comunicaciones con las partes interesadas de diversas organizaciones.
- Se requiere autorización secreta provisional o superior (puede ser patrocinada).
- Familiaridad con el protocolo de auditoría y los esfuerzos continuos de preparación para la auditoría.
- Experiencia en la compilación y preparación de estados financieros.
- Experiencia y conocimiento de la orientación de las principales agencias reguladoras (Tesorería, GAO, OMB, etc.).
- Se prefieren las certificaciones PMP, CDFM, CGFM y/o CPA.
- Licenciatura y/o maestría de una universidad acreditada.
Beneficios
- Compensación: consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores de compensación, que incluyen, entre otros, experiencia previa, habilidades, conocimientos, ubicación y otras consideraciones permitidas por la ley.
- Cuidado de la salud: ofrecemos planes de salud, de la vista y dentales para nuestros empleados y sus familias.
- Plan de jubilación: invertimos en su futuro con un plan 401(k) competitivo, en el que igualamos el 100% de sus contribuciones hasta su primer 6% y le damos acceso a los fondos de Vanguard Admiral.
- Tiempo libre remunerado: según la duración del servicio, ofrecemos una generosa cantidad de licencia pagada.
- Sistema de bonificación: a medida que inviertes en nosotros, nosotros invertimos en ti. Ofrecemos bonificaciones a todos los empleados que cumplan y superen sus metas durante todo el año.
- Desarrollo profesional: apoyo para el crecimiento profesional a través de programas de capacitación y certificaciones.
- Retiros de empresa y eventos de equipo: viajes patrocinados, actividades de formación de equipos y conferencias anuales relacionadas con su conjunto de habilidades.
¿POR QUÉ SILVERTHORNE?
LE ASESORAMOS COMO SU SOCIO COMERCIAL
Lo más importante que podemos hacer es hacer lo correcto para nuestros clientes. Acuden a nosotros cuando algo puede no ir como debería. A menudo, se desconoce la causa raíz. Es por eso que, incluso cuando nuestros clientes solicitan un servicio específico, hacemos preguntas y escuchamos. No solo por sus respuestas, sino por lo que no se dice, porque es entonces cuando salen a la luz los verdaderos desafíos. Ayudamos al cliente a implementar soluciones sostenibles para dejar su organización más fuerte que cuando llegamos.
INVERTIMOS EN NUESTRA GENTE
Contratar a las mejores personas es solo el comienzo. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso, por lo que nos aseguramos de tratarlos como tales, desde el primer día. A través de la tutoría, la orientación y la colaboración, les ayudamos a desarrollar sus habilidades y sus carreras. Respetamos a nuestros empleados y los apoyamos con los recursos que necesitan para hacer los trabajos que quieren hacer. Eso incluye ofrecer salarios competitivos, una amplia cobertura de beneficios y un plan de jubilación 401k por encima de la industria para brindar seguridad sobre su futuro. Cuando nuestra gente está feliz, segura y satisfecha, somos una organización más fuerte y también lo son nuestros clientes.
AMAMOS LO QUE HACEMOS
Mantenemos nuestros corazones en nuestro trabajo. Hace que los días sean más divertidos, pero lo que es más importante, hace que los resultados sean más gratificantes. Amar nuestro trabajo significa respetar el proceso, y prestar atención a cada detalle, por pequeño que sea. Es la diferencia entre trabajar por un cheque de pago, cuando cualquier cosa podría servir, y trabajar para tener un impacto, cuando solo lo mejor de nosotros lo haremos.
EQUIPO PEQUEÑO, GRANDES RESULTADOS
Las personas acuden a Silverthorne cuando están listas para hacer las cosas de manera diferente: comenzar simplemente escuchando, poner a los clientes en primer lugar y preocuparse por los detalles, porque las cosas pequeñas realmente son cosas grandes. La gente se queda en Silverthorne porque hay una cosa en nosotros que es exactamente igual. Amamos lo que hacemos.
Nos apasiona nuestro trabajo y disfrutamos de las personas con las que trabajamos. Mantenemos nuestro equipo pequeño, llenándolo de personas brillantes y talentosas que están ansiosas por crecer y avanzar en sus carreras. Al proporcionar tutoría y recursos a nuestro equipo, creamos un excelente lugar para trabajar y entregamos los resultados que nuestros clientes buscan.
¿Crees que Silverthorne es la opción adecuada para ti?
Nos apasiona nuestro trabajo y disfrutamos de las personas con las que trabajamos. Mantenemos nuestro equipo pequeño, llenándolo de personas brillantes y talentosas que están ansiosas por crecer y avanzar en sus carreras. Al proporcionar tutoría y recursos a nuestro equipo, creamos un excelente lugar para trabajar y entregamos los resultados que nuestros clientes buscan.
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(si ya tienes un currículum en Indeed)