Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Agility está buscando un Gerente de Programa (PM) para proporcionar liderazgo general y orientación para el personal asignado al programa. El PM será responsable de la calidad y la eficiencia de este premio, abarcando tanto las cuestiones técnicas como los procesos de negocio. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para liderar un equipo dinámico e impactar significativamente en la ejecución exitosa de este contrato. Si eres un profesional dedicado con una sólida formación en gestión de proyectos y buscas un puesto desafiante y gratificante, te animamos a que te postules.

RESPONSABILIDADES:

Proporcionar liderazgo y orientación general para el equipo y apoyar a nuestro cliente gubernamental.
Supervise los esfuerzos técnicos en curso y gestione el rendimiento general.
Gestionar el rendimiento general y garantizar la calidad y la eficiencia de este premio.
Tomar decisiones de manera proactiva en respuesta a los problemas, preocupaciones y comentarios del Gobierno.
Comunicarse eficazmente con el Gobierno sobre posibles problemas contractuales o programáticos.
Proporcionar gestión, dirección, administración, aseguramiento de la calidad y liderazgo en la ejecución del programa.

CALIFICACIONES:

Profesional Certificado en Gestión de Proyectos (PMP).
Experiencia trabajando con la Guardia Costera.
Experiencia en la gestión de múltiples proveedores de la competencia, cruzando tecnología funcional y proyectos de infraestructura simultáneamente.
Experiencia con metodología ágil.
Conocimiento en esfuerzos de transformación empresarial, incluidos servicios compartidos, evaluaciones, diseño, desarrollo de casos de negocio, estrategia de TI, planificación, gestión del rendimiento, efectividad de TI, evaluación comparativa, integración de sistemas, arquitectura en la nube y gestión de infraestructura.
Capacidad para ejecutar la estrategia y los entregables y comunicarse eficazmente con todos los niveles de la audiencia de la industria, los clientes y el personal interno y la gestión. Esto incluye la creación de diapositivas de presentación, materiales de marketing de práctica, planes de gestión del cambio, planes de proyectos, talleres, metodologías y herramientas de práctica, políticas y procedimientos, documentos técnicos y otras comunicaciones comerciales estándar.

AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD: Confianza Pública

Política de EEO: Agility Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Es política de Agility Technologies proporcionar igualdad de oportunidades de empleo de acuerdo con todas las leyes, directivas y regulaciones de Igualdad de Oportunidades de Empleo aplicables a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido bajo la Ley Federal, Leyes estatales o locales.

Política de Transparencia Salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, Agility Technologies no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio pago o el pago de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar el pago de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información.

Esta es una posición remota.

Quiénes somos

Somos un integrador de sistemas líder y estamos a la vanguardia de las nuevas tecnologías exponenciales, como la inteligencia artificial, la RPA y el Internet de las cosas. Ayudamos a los clientes a diseñar el estado futuro de su negocio utilizando soluciones digitales en la nube, y luego hacemos ES REAL.

Agility Technologies Inc. está registrada en 8(a) SBA, GSA Schedule 70, propiedad de minorías, una pequeña empresa que se especializa en la implementación de la nube para agencias federales y clientes comerciales. Somos expertos en Planificación Estratégica de TI y Transformación Digital, Lean EA y BPM, IV&V, Desarrollo de Aplicaciones y Gestión de Programas.

Las formas en que las empresas pueden aprender y adaptarse a la crisis actual influirán profundamente en su desempeño en el mundo cambiante del mañana, brindando la oportunidad de mantener una mayor agilidad, así como vínculos más estrechos con clientes, empleados y proveedores. Ahora es el momento de avanzar con las iniciativas digitales mediante la adopción de tecnologías de próxima generación.

NUESTROS VALORES

Agility Technologies, como su nombre indica, es una organización ágil que ha creado una comunidad cohesionada con una cultura común. Las normas culturales se refuerzan a través del comportamiento positivo de los compañeros y la influencia en un entorno de alta confianza. Contamos con solucionadores de problemas creativos con habilidades de pensamiento crítico que son resilientes y probados en batalla. Los miembros de nuestro equipo siempre están invitados a compartir sus ideas con el grupo a través de sesiones de Brown bag para que se produzca el máximo rendimiento. Creemos que para minimizar el riesgo y tener éxito en un entorno en constante evolución, la mejor manera es aceptar la incertidumbre y ser el más rápido y productivo al probar cosas nuevas.

(si ya tienes un currículum en Indeed)