Marketing Director
Tiempo completo • Fully Remote - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
KENTECH Consultoría Inc. es una galardonada empresa de detección de tecnología de fondo. Somos los creadores de proyectos innovadores como eKnowID.com primer sistema de verificación de antecedentes del consumidor de su tipo, y ClarityIQ, un sistema de gestión de casos de investigación de alta tecnología / alto contacto.
MISIÓN
Tenemos la misión de ayudar al mundo a tomar decisiones de contratación claras e informadas
VALOR
Para lograr nuestro equipo, exhibir los comportamientos y valores fundamentales alineados con esta misión http://www.ekentech.com/core-values
- Centrado en el cliente: Estamos centrados en el cliente y orientados a los resultados.
- Mentalidad de crecimiento: Creemos en el aprendizaje colaborativo y en las mejores prácticas de la industria para ofrecer excelencia.
- Investigadores de hechos: Somos investigadores apasionados por el descubrimiento y la verdad.
- Asociaciones comunitarias: Creemos que no hay mayor poder para la transformación que cumplir con lo que le importa a una comunidad.
IMPACTO
Como empresa pequeña y ágil, buscamos personas de alto rendimiento que disfruten de la idea de que su esfuerzo tendrá un impacto directo en nuestros clientes y ayudará a dar forma a la próxima evolución de las investigaciones de antecedentes.
Estamos buscando un director de marketing con experiencia y basado en datos para liderar el lanzamiento de una nueva división de productos. Este puesto es perfecto para un pensador estratégico y una potencia de ejecución que prospera en la ampliación de marcas, la optimización del inbound marketing y el impulso del crecimiento exponencial de los ingresos.
Como líder práctico, desarrollará y ejecutará estrategias de marketing que generen ingresos multimillonarios y aumenten nuestra huella digital. Supervisarás la transición del apoyo de una agencia externa a la creación y dirección de un equipo de marketing interno de alto rendimiento.
Este puesto requiere experiencia comprobada en marketing inbound de HubSpot, growth hacking digital y estrategias de interacción B2B/B2C. Si no tienes experiencia cuantificable en el crecimiento de los ingresos, este no es el puesto para ti.
Responsabilidades clave
Liderazgo Estratégico y Crecimiento del Mercado
- Desarrollar y perfeccionar la estrategia de comercialización de nuestras soluciones de investigación de antecedentes.
- Defina e implemente la segmentación, el posicionamiento y la mensajería de clientes.
- Establezca y realice un seguimiento de las métricas clave de rendimiento (CPA, ROAS, CTR, MQL, tasas de conversión, NPS).
- Identifique y capitalice nuevos canales de marketing, asociaciones y patrocinios para ampliar el alcance de la marca.
- Trabaje directamente con el fundador y el liderazgo ejecutivo para impulsar las iniciativas de ingresos y crecimiento.
Ejecución de Inbound Marketing y Marketing Digital
- Posee y optimiza las estrategias de inbound marketing impulsadas por HubSpot para generar $2M+ en ingresos.
- Supervisa el marketing de contenidos, el SEO y la publicidad de pago para generar clientes potenciales de alta calidad.
- Desarrollar y ejecutar campañas de marketing multicanal (LinkedIn, Google Ads, Facebook, Twitter, YouTube, TikTok).
- Implementa estrategias de generación de leads que conviertan a los visitantes en clientes de pago.
- Gestiona el marketing por correo electrónico, los flujos de trabajo de automatización y la segmentación de la audiencia.
- Optimice la experiencia de usuario del sitio web, los embudos de conversión y la estrategia de contenido para una mayor participación.
- Realice pruebas A/B, analice los datos de rendimiento y ajuste las estrategias en consecuencia.
Relaciones Públicas y Conciencia de Marca
- Actúa como embajador de la marca, garantizando la coherencia de los mensajes en todas las plataformas.
- Escribe, edita y supervisa comunicados de prensa, publicaciones de blog y contenido de liderazgo intelectual.
- Asegure la cobertura de los medios de comunicación y el reconocimiento de la industria a través de la divulgación de relaciones públicas.
- Identificar oportunidades de networking y patrocinio para la exposición de la empresa.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
- Transición de trabajar con agencias a crear un equipo de marketing interno de alto rendimiento.
- Contratar, asesorar y gestionar creadores de contenido, diseñadores y especialistas en marketing digital.
- Fomentar una cultura de marketing basada en datos y orientada a resultados.
- Colabore con los equipos de ventas, productos y ejecutivos para alinear el marketing con los objetivos empresariales.
- Mantener la responsabilidad del rendimiento del equipo de marketing y los KPI de crecimiento.
Calificaciones y requisitos
- 5+ años de experiencia en liderazgo de marketing, con un enfoque en marketing inbound y automatización de HubSpot. (Sin excepciones).
- Trayectoria comprobada en la ampliación de marcas, el impulso del crecimiento de los ingresos y la ejecución de estrategias basadas en datos.
- Experiencia en marketing B2B/B2C, idealmente en industrias de tecnología, recursos humanos, SaaS o investigación.
- Sólida experiencia en SEO, marketing de contenidos, publicidad digital y generación de prospectos.
- Experiencia con Google Analytics, gestión de anuncios pagados y herramientas de automatización de marketing.
- Experiencia práctica con pruebas A/B, optimización de la tasa de conversión y mejoras de UX.
- Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de administrar y hacer crecer un equipo.
- Habilidades excepcionales de escritura, edición y comunicación.
- Licenciatura en Marketing, Negocios o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
Puntos de bonificación si tienes:
- Experiencia en relaciones públicas y difusión mediática.
- Familiaridad con el EOS (Sistema Operativo Empresarial).
- Un profundo conocimiento de las estrategias de growth hacking y la analítica avanzada.
Cómo aplicar
Envíe su currículum y una carta de presentación que destaque su experiencia en inbound marketing, crecimiento de ingresos y liderazgo de equipos. Las solicitudes sin una carta de presentación no serán consideradas.
Esta es una posición remota.
Compensación: $70,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
QUIENES SOMOS
KENTECH Consulting, Inc. es la principal firma de soluciones de investigación de antecedentes en los Estados Unidos. Como agencia de detectives privados con licencia, nuestros expertos utilizan la última tecnología para proporcionar informes completos y confiables para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones comerciales acertadas. Tenemos el dedo en el pulso de la industria y entendemos las demandas de su negocio. Con experiencia en múltiples industrias, brindamos servicios de cumplimiento con una gran cantidad de servicios de investigación.
QUÉ HACEMOS
KENTECH ofrece soluciones personalizadas adaptadas a la industria que más importa a cualquier negocio. Nuestras herramientas innovadoras y sofisticadas nos permiten proporcionar antecedentes digitales y verificaciones de seguridad hasta un 75% más rápido que los métodos tradicionales. Como autoridad establecida para la tecnología de verificación de antecedentes en todo Estados Unidos, Kentech ofrece acceso instantáneo a más de 500 millones de registros en nuestra base de datos.
NUESTRA VISIÓN
Ayudar al mundo a tomar decisiones claras e informadas.
NUESTRA MISIÓN
KENTECH es un proveedor global de servicios de investigación de antecedentes. Estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes resultados rápidos y precisos.
Carreras
ESTAMOS BUSCANDO. . . .
Personas notables que son pensadores críticos, intelectualmente curiosos y apasionados.
Personas que son excelentes en lo que hacen y crean valor generando ideas y resultados que superan las expectativas y deleitan a los clientes.
Almas gemelas: personas interesadas en ser parte de la industria de verificación de antecedentes y que "entienden" nuestra noble visión de ayudar a revolucionar la identificación digital con soluciones increíbles y fanático por el servicio al cliente.
Personas que disfrutan de un buen desafío y nunca se han alejado de un problema que no pudieron resolver.
Aquellos que aceptan nada menos que ser parte de una empresa de alto rendimiento que alienta a cada individuo a estar en su "mejor profesional".
Las personas que conocen el significado de "trabajar duro / jugar duro", a quienes les gusta reír y divertirse en el trabajo, consideran que sus compañeros de trabajo son amigos.
Personas que están tan entusiasmadas con nuestro futuro como nosotros (y quieren ser parte de él).
SI ESTE ES USTED, CONSULTE NUESTRAS OPORTUNIDADES ACTUALES: NO SE DEMORE; TU EQUIPO TE ESPERA.
(si ya tienes un currículum en Indeed)