Gerente de Marketing de Canales
Hybrid - US
Gerente de Marketing de Canales
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
Responsabilidades:
- Evaluar y mejorar las estrategias de marketing de canales existentes.
- Competente en el lanzamiento de nuevos productos dentro del canal profesional
- Desarrollar nuevas estrategias de marketing por canales e implementar planes de marketing.
- Diríjase a canales específicos para promocionar productos y servicios.
- Optimización de las campañas de marketing para mejorar su retorno de la inversión (ROI)
- Análisis de los resultados de la campaña
- Implementación de estrategias de marketing de canales en colaboración con el equipo de marketing, los altos directivos y otros departamentos
- Gestionar el proceso, las políticas y los procedimientos para establecer/mantener los precios
- Trabajar en estrecha colaboración con Category Marketing para el desarrollo de herramientas
- Colabore con el departamento de ventas para satisfacer las necesidades de los clientes e impulsar el crecimiento de las ventas.
- Trabajar con el marketing de categorías en el lanzamiento de nuevos productos
- Apoyar la distribución en el punto de venta de la tienda
- Programa de Apoyo al Fondo de Desarrollo de Mercadeo
- Gestión del repositorio de literatura
Habilidades requeridas
- Familiaridad con la industria (HVAC, nueva construcción residencial, hogar inteligente, etc.)
- Comprensión de las ventas B2B, los canales de distribución y los modelos de precios asociados
- Capacidad para planificar, organizar, controlar y coordinar múltiples actividades
- Capacidad para comunicarse claramente, tanto en formato verbal como escrito, con todas las partes interesadas.
- Capacidad para presentarse en persona ante equipos de liderazgo sénior y otras partes interesadas clave
- Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con todas las partes interesadas, incluidos los líderes financieros, los líderes de ventas, el marketing de categorías, los líderes, los líderes del departamento legal, el desarrollo de productos y la ingeniería
- Conocimiento sólido de las aplicaciones de MS Office, incluyendo Excel, Word, PowerPoint, etc.
- Familiaridad con SFDC, SAP/HANA y/o sistemas ERP empresariales similares
- Centrado en los plazos
- Comprensión de los fondos de desarrollo de mercado
Prerrequisitos:
- El candidato deberá tener un mínimo de 5 años de experiencia en ventas y marketing B2B, generación de demanda y/o gestión de canales de distribución
- La experiencia en Salesforce.Com, conjuntos de herramientas de Tableau y sistemas MRP relacionados es muy apreciada
- Experiencia en formación de equipos / habilidades de supervisión
- Capacidad para demostrar las habilidades requeridas enumeradas anteriormente.
- Licenciatura o superior, o conocimiento/experiencia equivalente
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $120,000.00 por año
Nuestra historia
En Tree Top Staffing, nos enorgullecemos de ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar su puesto ideal y a los empleadores a encontrar al candidato adecuado para su empresa.
Nuestra organización está integrada por profesionales experimentados que brindan soluciones de empleo de servicio completo que incluyen: contrato, contrato a contratar y colocación de contratación directa dentro de múltiples líneas de negocio.
NUESTRA MISIÓN
Nos adherimos a un conjunto de 4 principios definitorios que encapsulan:
- Servidumbre
- Responsabilidad
- Integridad
- Disciplina
Si haces una promesa, cúmplela, ya que tus acciones demuestran tu grandeza. Nuestro objetivo en Tree Top Staffing es preparar a nuestros clientes y consultores para el éxito. Es imperativo garantizar un ajuste completo de ambas partes para que las relaciones a largo plazo prosperen.
Nuestros resultados
Tree Top Staffing utiliza herramientas avanzadas de reclutamiento para garantizar que los mejores talentos se presenten a nuestros clientes cuando surjan sus necesidades.
Nuestro éxito se mide por el éxito de nuestros clientes. Es un privilegio ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar el puesto de sus sueños y a los empleadores a encontrar el adecuado para su empresa.