Gerente de Recursos Humanos 262 CHAPMAN RD STE 204

Apertura Futura: Gerente de Recursos Humanos

Tiempo completo • 262 CHAPMAN RD STE 204
 Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Gran ambiente de trabajo
  • Oportunidades de avance profesional
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como nuestro Gerente de Recursos Humanos, trabajará en estrecha colaboración con toda la empresa para crear un ambiente de trabajo positivo para todos los empleados. También gestionarás las publicaciones de bolsas de trabajo en línea, revisarás los currículums para encontrar a los mejores talentos, realizarás entrevistas y te encargarás del proceso de incorporación. Su función también incluirá ayudar con las evaluaciones de desempeño y el coaching, disciplinar a los empleados y las entrevistas de salida. El candidato ideal tiene una amplia experiencia en recursos humanos, la capacidad de liderar un equipo y sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente.

Responsabilidades
  • Mantener los registros de los empleados y ayudar en las auditorías internas de la documentación, según sea necesario
  • Crea descripciones de puestos de trabajo y gestiona las publicaciones en los portales de empleo, las respuestas y las interacciones de los candidatos
  • Gestiona las entrevistas, haz recomendaciones de contratación y gestiona la incorporación de nuevos miembros del personal
  • Ayudar con orientación y recomendaciones para acciones disciplinarias y despidos del personal
  • Recomendar cambios en las políticas del manual y las operaciones de la empresa
  • En general, todo el PTO y la licencia por enfermedad para el personal, asegurando el cumplimiento de la política y las pautas de los empleados.
  • Mantener el más alto nivel de confidencialidad e integridad
  • Ayudar con los problemas interdepartamentales del personal y la comunicación para que la empresa funcione sin problemas.
  • Mantenimiento del tiempo
  • Administrar nómina
  • Ejecutar informes mensuales, trimestrales y anuales
  • Ayudar con los beneficios del personal

Calificaciones
  • Experiencia trabajando en un entorno de Recursos Humanos
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Excelentes habilidades informáticas, incluida la familiaridad con Microsoft Office, Paycom, Workday, etc.
  • Tener fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad demostrada para liderar un equipo
  • Profunda familiaridad con las políticas básicas de recursos humanos, las leyes laborales de EE. UU. y las mejores prácticas de la industria
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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