Técnico Eléctrico Industrial I o II
Tiempo completo • Minneapolis
Descripción general de la empresa:
Nuestro cliente es un proveedor líder de soluciones de catálogos impresos de alta calidad en América del Norte. Se especializan en producción de impresión, marketing, análisis de datos, logística y soluciones de correo. Con un fuerte compromiso con las relaciones con los clientes y las operaciones respetuosas con el medio ambiente, se esfuerzan por alcanzar la excelencia en todos los aspectos de su negocio.
Responsabilidades:
Solucionar problemas, reparar y mantener sistemas eléctricos industriales, prensas de impresión y equipos auxiliares.
Realice inspecciones de rutina, servicio y mantenimiento programado para minimizar el tiempo de inactividad.
Diagnostique y repare problemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos en equipos de producción.
Trabaje con PLC, sistemas de control y accionamientos de motor para mantener la eficiencia de la automatización.
Instale, cablee y pruebe componentes eléctricos como motores, sensores, relés y disyuntores.
Asegúrese de que todos los trabajos eléctricos y mecánicos cumplan con OSHA, NEC y los estándares de seguridad de la empresa.
Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de producción, los ingenieros y los proveedores para optimizar el rendimiento de las máquinas y reducir las interrupciones operativas.
Mantenga registros precisos de reparaciones, inspecciones y sustituciones de piezas mediante GMAO o registros de mantenimiento.
Calificaciones y habilidades:
3+ años de experiencia en mantenimiento industrial, sistemas eléctricos o un puesto similar en un entorno de fabricación/impresión.
Se valorará la experiencia trabajando con máquinas de impresión de alta velocidad (offset, digital, flexográfica).
Conocimiento sólido de sistemas eléctricos industriales (480V, trifásicos, controles de bajo voltaje, VFD y PLC).
Competencia en la resolución de problemas de motores, accionamientos y maquinaria automatizada.
Familiaridad con los sistemas hidráulicos y neumáticos.
Preferiblemente experiencia básica en programación y resolución de problemas de PLC (Allen-Bradley, Siemens o similar).
Certificación de Mantenimiento Eléctrico o Industrial (Preferido pero no Obligatorio)
Certificación OSHA 10/30 (preferida pero no obligatoria)
Excelentes habilidades de comunicación para informar problemas y coordinar con equipos.
Responsabilidades:
Solucionar problemas, reparar y mantener sistemas eléctricos industriales, prensas de impresión y equipos auxiliares.
Realice inspecciones de rutina, servicio y mantenimiento programado para minimizar el tiempo de inactividad.
Diagnostique y repare problemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos en equipos de producción.
Trabaje con PLC, sistemas de control y accionamientos de motor para mantener la eficiencia de la automatización.
Instale, cablee y pruebe componentes eléctricos como motores, sensores, relés y disyuntores.
Asegúrese de que todos los trabajos eléctricos y mecánicos cumplan con OSHA, NEC y los estándares de seguridad de la empresa.
Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de producción, los ingenieros y los proveedores para optimizar el rendimiento de las máquinas y reducir las interrupciones operativas.
Mantenga registros precisos de reparaciones, inspecciones y sustituciones de piezas mediante GMAO o registros de mantenimiento.
Calificaciones y habilidades:
3+ años de experiencia en mantenimiento industrial, sistemas eléctricos o un puesto similar en un entorno de fabricación/impresión.
Se valorará la experiencia trabajando con máquinas de impresión de alta velocidad (offset, digital, flexográfica).
Conocimiento sólido de sistemas eléctricos industriales (480V, trifásicos, controles de bajo voltaje, VFD y PLC).
Competencia en la resolución de problemas de motores, accionamientos y maquinaria automatizada.
Familiaridad con los sistemas hidráulicos y neumáticos.
Preferiblemente experiencia básica en programación y resolución de problemas de PLC (Allen-Bradley, Siemens o similar).
Certificación de Mantenimiento Eléctrico o Industrial (Preferido pero no Obligatorio)
Certificación OSHA 10/30 (preferida pero no obligatoria)
Excelentes habilidades de comunicación para informar problemas y coordinar con equipos.
Compensación: $24.00 - $28.00 por hora
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
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