Director de Desarrollo y Comunicaciones
Hybrid - US
Director de Desarrollo y Comunicaciones
Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Organización: Manos de jazz para el autismo
Jazz Hands For Autism (JHFA) es una organización joven sin fines de lucro. Fundado en mayo de 2014, somos un grupo de defensa del talento con la misión de proporcionar vías para que los músicos en el espectro autista conviertan su pasión por la música en una línea de ingresos.
Estamos buscando un coordinador de programa dedicado y capacitado para la Academia de Músicos de Jazz Hands (JHMA), un programa vocacional basado en la música que utiliza un enfoque basado en la fuerza para empoderar a los músicos con autismo y amplificar sus voces al proporcionar los recursos y vías necesarios que los ayudarán a forjar una trayectoria profesional gratificante como músico en activo. JHMA ofrece lecciones de música individualizadas, capacitación en interpretación y servicios integrales de desarrollo artístico y exploración de actuaciones para personas con autismo que buscan mejorar su musicalidad y comenzar una carrera como músicos.
Posición: Director de Desarrollo y Comunicaciones
Tiempo Completo / Tiempo Parcial: Tiempo parcial (15 horas / semana, con un aumento de horas de aproximadamente el 33% en 2025)
Tarifa de pago: $ 30 / hora
Descripción general del trabajo:
El Director de Desarrollo y Comunicaciones de Jazz Hands for Autism es un papel dinámico y esencial para la organización que será responsable de encabezar el desarrollo y las campañas de recaudación de fondos para la organización. Este rol también supervisará todos los aspectos de las comunicaciones y la divulgación de la organización.
Responsabilidades y deberes del trabajo:
Desarrollo y Recaudación de Fondos:
- Responsable de la supervisión del ciclo de vida completo de la subvención, desde la obtención de subvenciones, la solicitud de subvenciones, el seguimiento de las subvenciones y la presentación de informes sobre subvenciones, incluidos:
- Creación y mantenimiento de plantillas de subvenciones
- Responsable del cultivo de una base de donantes recurrentes individuales teniendo en cuenta los siguientes puntos de referencia:
- Tasa de retención de donantes: realice un seguimiento del porcentaje de donantes que vuelven a donar en el año siguiente
- Tamaño promedio de la donación: Monitoree el monto promedio de la donación para cada nivel de donante
- Tasa de mejora de los donantes: Mide el porcentaje de donantes que aumentan sus donaciones de un año a otro
- Tasa de respuesta a la divulgación: Seguimiento del porcentaje de donantes que abren o responden a los esfuerzos de divulgación
- Adquisición de nuevos donantes: Monitorear el número de nuevos donantes adquiridos a través de nuestras diversas estrategias de divulgación
- Satisfacción de los donantes: Realizar encuestas periódicas para medir la satisfacción y el compromiso de los donantes.
- Responsable del desarrollo de asociaciones financieras y en especie.
- Responsable de mantener la base de datos de donantes de Kindful, la base de datos de subvenciones de Airtable, el seguimiento de subvenciones de Asana y, cuando corresponda, capacitar al personal sobre el uso efectivo de sistemas y herramientas para el desarrollo de donantes.
- Responsable de colaborar con el equipo de finanzas de JHFA para obtener presupuestos organizacionales, informes financieros y otros documentos financieros según sea necesario para el ciclo de vida de los donantes y las subvenciones.
Comunicaciones:
- Responsable del mantenimiento y la supervisión de todas las cuentas de redes sociales de la organización (incluidas, entre otras, Facebook, Instagram, Twitter/X, TikTok, LinkedIn, etc.).
- Responsable de la participación constante en las redes sociales, el desarrollo de contenido original y el intercambio de contenido relevante en varias redes sociales.
- Responsable de la difusión de campañas de correo electrónico directo a través de MailChimp y campañas de correo electrónico directo.
- Responsable de la campaña anual de correo directo de fin de año, cuando corresponda.
- Responsable de facilitar y mantener la divulgación y las asociaciones relacionadas con la prensa
Gestión de datos:
- Responsable de mantener una estrecha comunicación con el departamento de datos de JHFA que tiene la tarea de:
- Desarrollar y mantener procesos para procedimientos efectivos de gestión de datos organizacionales.
- Proporcionar orientación al Coordinador de Currículo y Tecnología sobre las mejores prácticas para recopilar datos para apoyar las iniciativas de financiación de subvenciones.
- Desarrollar y mantener sistemas que garanticen una gestión eficaz de los datos, especialmente en lo que respecta a los datos necesarios para la presentación de informes sobre subvenciones.
- Utilizar los datos recuperados del departamento de datos de JHFA para crear contenido atractivo para las redes sociales y otorgar borradores, plantillas e informes
Calificaciones y habilidades:
- Formación académica o experiencia profesional en gestión, recaudación de fondos y desarrollo de organizaciones sin fines de lucro.
- Experiencia en gestión y análisis de datos, capaz de extraer informes relevantes para tomar decisiones informadas sobre la recaudación de fondos y la divulgación.
- Formación y experiencia en comunicación con una amplia gama de redes sociales y herramientas de comunicación.
- Debe tener experiencia en el desarrollo de donantes, alcance de donantes y desarrollo de patrocinio.
- Debe estar dispuesto a participar en más capacitación para escritores de subvenciones/recaudación de fondos
- Recaudación de fondos: 3 años (Obligatorio)
- Asana: 1 año (Preferido)
- Google Docs & Sheets: 1 año (preferido)
- Microsoft Office: 1 año (preferido)
- Debe estar familiarizado con Mailchimp, Kindful y todas las plataformas de redes sociales.
EXIGENCIAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
AMBIENTE LABORAL
Las características del entorno de trabajo para este puesto son típicas de aquellas con las que se encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
HORARIO Y VIAJES
- Este puesto requiere un horario flexible con noches ocasionales o fines de semana necesarios para eventos o reuniones especiales.
- Este puesto es necesario para viajar localmente en ocasiones para servir de enlace con posibles donantes y socios.
¡VALORAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN!
Jazz Hands for Autism cree en la creación de relaciones a largo plazo al ser receptivo y relevante y al brindar valor constantemente a nuestros empleados, nuestros estudiantes y nuestra comunidad. Específicamente con nuestros empleados, nos enfocamos en atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos, desafiando a nuestra gente, demostrando una actitud de "sí se puede" y fomentando un entorno colaborativo y de apoyo mutuo.
La diversidad crea un ambiente más saludable: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la clasificación de edad protegida, ascendencia, color, credo religioso, estado civil, estado militar y veterano, origen nacional, raza, sexo, género, identidad de género y expresión de género. Jazz Hands For Autism hará todos los esfuerzos razonables para acomodar a las personas en función de su estado de discapacidad.
Los solicitantes calificados e interesados deben enviar por correo electrónico lo siguiente a HR@Jazzhandsforautism.org:
- Carta de presentación
- Reanudar
**Por favor, escriba el título del trabajo en la línea de asunto**
Solo se tendrán en cuenta las presentaciones que proporcionen toda la información solicitada.
Jazz Hands For Autism tiene su sede en Culver City y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a un grupo diverso de candidatos.
Si esta oportunidad te parece perfecta para ti y tus habilidades, ¡esperamos saber de ti!
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $30.00 por hora
Creamos vías que permiten a los músicos en el espectro autista utilizar sus talentos musicales para obtener un trabajo remunerado.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
