Todos los Trabajos
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Cuidador Principal Spokane Valley

Cuidador Principal

Tiempo completo • Spokane Valley
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Cuidado para quedarse en casa - Oportunidad de liderazgo para cuidadores

Care to Stay Home busca un cuidador líder que ejemplifique el profesionalismo en cada situación y le apasione mejorar la vida de las personas mayores. En este puesto, tendrá la oportunidad de marcar una diferencia real al apoyar a las personas mayores para que mantengan su independencia y mejoren su calidad de vida.

Beneficios: (Empleado a tiempo completo)
  • Pago competitivo que oscila entre $ 20 y $ 24 por hora, dependiendo de la experiencia
  • Médico después de 90 días
  • Dental después de 90 días
  • Seguro de accidentes después de 6 meses
  • Plan de jubilación 401 K y contribución del empleador después de 6 meses
  • Tiempo libre remunerado
  • Pago de días festivos: tiempo y 1/2 para 6 días festivos aprobados por la empresa si se trabaja
  • Plan de Asistencia al Empleado
  • Programa de descuento Working Advantage
  • Opciones de CheckCheck on Demand Pay
  • Beneficios Voluntarios a precios reducidos
  • Equipo de guardia las 24 horas para apoyar a nuestros cuidadores
  • Oportunidades de capacitación y avance
Responsabilidades clave:
  • Servir como líder de cuidadores de guardia, interviniendo en los turnos de los cuidadores cuando sea necesario.
  • Proporcione tareas esenciales de cuidado, como tareas domésticas ligeras, hacer mandados, recordatorios de medicamentos y cuidado personal.
  • Iniciar la atención con nuevos clientes, realizar visitas domiciliarias y comunicar cualquier actualización o cambio en el plan de atención al administrador de atención.
  • Presentar a los cuidadores permanentes a los clientes y sus familias.
  • Evaluaciones completas de seguridad en el hogar y visitas de control de calidad para garantizar los más altos estándares de atención.
  • Apoyar al personal de la oficina con tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente.
  • Colaborar con el equipo de administración de la atención para capacitar a los nuevos cuidadores, incluida la capacitación en habilidades durante la orientación.
Detalles de la posición:
  • Horario: Tiempo completo, garantizado 40 horas por semana, generalmente de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes (fines de semana ocasionales según sea necesario).
  • Ubicación: Spokane Valley, oficina de WA. Aproximadamente el 60% de su tiempo lo pasará en el campo y el 40% en la oficina.
Calificaciones:
  • Certificación CNA o superior con un mínimo de 2 años de experiencia en el cuidado
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable
¿Por qué unirse a Care para quedarse en casa? Care to Stay Home es una galardonada agencia de atención domiciliaria de propiedad familiar reconocida por Home Care Pulse como el Empleador de Elección y el Proveedor de Elección durante tres años consecutivos. Nos dedicamos a brindar atención compasiva y de alta calidad a las personas mayores en el condado de Spokane y las áreas vecinas, al tiempo que fomentamos un entorno de trabajo gratificante y de apoyo para los miembros de nuestro equipo.

Empleador con Igualdad de Oportunidades: Care to Stay Home celebra la diversidad y se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo. Brindamos igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y de apoyo para todos.

Únase a nosotros para tener un impacto positivo en la vida de las personas mayores mientras avanza en su carrera en un entorno de trabajo atractivo y de apoyo. ¡Aplica hoy!
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más. También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.