El Subdirector de Preescolar debe ser una persona altamente organizada con pasión por el cuidado de la primera infancia. Al garantizar que todo en el edificio funcione correctamente, la salud y la seguridad está a la vanguardia de las actividades diarias y tiene la capacidad de mantener una actitud positiva durante todo el día. Deben conocer o estar dispuestos y ser capaces de aprender todos los requisitos de la Licencia de Cuidado Infantil de Georgia, además de los Estándares Goddard.
Este puesto se considera un puesto de Director Asistente.
- Construya, lidere e inspire a su equipo para lograr los mejores resultados.
- Crear una cultura de apoyo dentro de la escuela.
- La capacidad de sostener y ponerse al nivel de los niños para atender sus necesidades.
- Cultivar un medio ambiente comprometido con la salud y la seguridad.
- Aprende todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela.
- La confianza para comunicarse de manera efectiva y profesional con el personal de la escuela, los niños y los padres.
- Trabajar y apoyar al propietario de la franquicia, al director ejecutivo y al coordinador de personal en la gestión del centro.
- Tener pasión por la organización y la configuración de sistemas para mantener la rutina diaria de la escuela funcionando sin problemas.
Liderazgo Operacional
- Administrar el sistema de archivo.
- Cree sistemas para mejorar las operaciones diarias.
Gestión de equipos
- Reconocer las necesidades de contratación y ayudar a garantizar que cada aula tenga personal según nuestro estándar de proporciones de aulas.
- Llevar a cabo revisiones del personal según sea necesario.
- Administre los horarios del personal y el tiempo libre.
- Posibilidad de cogestionar hasta 25 empleados.
- Crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la comunicación abierta.
- Lleva a cabo reuniones semanales para discutir las necesidades del centro y crear un plan claro para abordar las inquietudes.
- Trabaja para construir una escuela de primer nivel que sea la mejor opción para los estudiantes en el lugar.
Cumplimiento de la salud y la seguridad
- Asegúrese de que el entorno escolar sea seguro, limpio y esté bien mantenido.
- Manténgase actualizado sobre las regulaciones estatales y locales con respecto a la salud y la seguridad en los entornos de cuidado infantil y asegúrese de que la escuela cumpla con las normas.
- Implemente y supervise planes de preparación para emergencias y realice simulacros de seguridad regulares.
- Asegúrese de que toda la capacitación del personal esté actualizada.
- Puede reconocer y asignar la capacitación adecuada del personal cuando sea necesario.
Beneficios
- Beneficios integrales para los miembros de la facultad de tiempo completo, que incluyen seguro médico, dental y de la vista
- Formación remunerada
- Enfoque prioritario en su desarrollo profesional
- Pausa para el almuerzo de 1 hora
- Vacaciones pagadas MÁS tiempo libre pagado
- Compensación competitiva basada en la experiencia y las credenciales
- Cuidado de niños con descuento
- Código de vestimenta casual de negocios
¿Cómo es ser director en nuestra escuela?
- Cultura familiar positiva con conciliación de la vida laboral y familiar
- Construir relaciones con el personal y las familias
- Niños participando en actividades que usted planeó
- Observar los intereses de los niños y desarrollar ideas creativas para un currículo atractivo
- Interactúe con otros profesionales de la primera infancia y continúe creciendo en su profesión
- Interactuar con los niños para apoyar el juego, la exploración y el aprendizaje.
Calificaciones:
- Licenciatura en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o un campo relacionado
- Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes
- Debe tener mucho amor y paciencia con los niños
- Actitud compasiva y fuerte comprensión del desarrollo infantil
- Sólidas habilidades de gestión
- Confiable y adaptable y disfruta trabajar en un entorno de equipo
- Fuertes habilidades organizativas
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Paga: $40,000.00 - $45,000.00 por año
Beneficios:
- Seguro dental
- Descuento para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
Horario:
Capacidad para desplazarse:
- Marietta, GA 30066 (Obligatorio)
Posibilidad de reubicación:
- Marietta, GA 30066: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
