Maestra de Educación Especial
Tiempo completo • Denver, CO
¿Por qué elegir Candor?
En Candor, no somos solo una empresa, somos una comunidad de educadores impulsados por una misión y apasionados por marcar una diferencia real. Aquí, su experiencia no solo se aprecia, sino que se celebra. Creemos que puede servir a los estudiantes de manera significativa sin sacrificar su equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Únete a un equipo de apoyo en el que tu crecimiento, bienestar y éxito sean el centro de atención.
Lo que estamos buscando:
¿Es usted un maestro de educación especial apasionado listo para empoderar a los estudiantes y las escuelas? Esto es lo que necesitarás para unirte a nuestro equipo:
- Educación: Licenciatura en Educación Especial, Educación o un campo relacionado de una institución acreditada.
- Certificación: Licencia de enseñanza válida de Colorado con un endoso de educación especial emitido por el Departamento de Educación de Colorado (CDE).
- Requisitos adicionales: Conocimiento de las leyes de educación especial, incluida la Ley de Educación para Personas con Discapacidades (IDEA), y familiaridad con el proceso del Programa de Educación Individualizado (IEP). Es preferible la certificación actual de RCP.
- Competencia lingüística: Se prefieren habilidades bilingües, pero no son obligatorias.
Su función:
Como maestro de educación especial, desempeñará un papel crucial en el apoyo a los estudiantes con diversas necesidades y los ayudará a alcanzar sus metas educativas. Sus responsabilidades incluirán:
- Desarrollar planes individualizados: Colaborar con el equipo del IEP para crear e implementar Programas de Educación Individualizados (IEP) que se alineen con los estándares del Departamento de Educación de Colorado (CDE), adaptándolos a las necesidades y fortalezas únicas de cada estudiante.
- Impartir instrucción especializada: Proporcionar instrucción diferenciada y basada en evidencia en varios entornos, incluidas las aulas de inclusión y las salas de recursos, para abordar los objetivos académicos, sociales y conductuales de los estudiantes de manera efectiva.
- Supervisar el progreso: Recopile, analice y documente datos para evaluar el progreso del estudiante, asegurándose de que las estrategias e intervenciones de instrucción estén alineadas con las metas del IEP y ajustando los planes según sea necesario.
- Colaborar con equipos: Trabajar en estrecha colaboración con los maestros de educación general, los paraprofesionales, los proveedores de servicios relacionados y las familias para crear un sistema de apoyo cohesivo. Participar activamente en las reuniones del IEP, las conferencias de padres y las discusiones de equipos multidisciplinarios para abogar por las necesidades de los estudiantes.
- Promueva el comportamiento positivo: Desarrollar e implementar Planes de Intervención Conductual (BIPs, por sus siglas en inglés) y emplear estrategias de gestión del aula que fomenten un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y de apoyo en consonancia con el marco de Intervenciones y Apoyos Conductuales Positivos (PBIS, por sus siglas en inglés) de Colorado.
- Apoyar el crecimiento de los estudiantes: Abordar las necesidades académicas, sociales, emocionales y conductuales de los estudiantes a través de apoyos, adaptaciones y modificaciones individualizadas, asegurando el acceso equitativo al currículo de educación general y a la comunidad escolar.
Su experiencia ayudará a los estudiantes a superar las barreras, fomentando el crecimiento y el éxito en sus viajes educativos y personales.
Por qué te encantará trabajar con nosotros:
En Candor, sabemos que los grandes educadores merecen grandes recompensas. Esto es lo que ofrecemos:
- Pago competitivo: A partir de $47.00 por hora, obtenga una compensación por cada minuto que trabaje.
- Flexibilidad: Elija un horario que funcione para usted: puestos disponibles a tiempo completo, a tiempo parcial o según sea necesario.
- Beneficios integrales: Planes de seguro de salud, dentales, de la vista y de vida diseñados pensando en usted.
- Ahorros para la jubilación: plan 401(k) con contribuciones equivalentes para ayudarlo a asegurar su futuro.
- Crecimiento profesional: Acceda a oportunidades de mentoría y reembolso para el desarrollo profesional.
- Bonos: Gane hasta $ 1,000 en bonos de referencia por traer grandes talentos a nuestro equipo.
¿Listo para marcar la diferencia?
Esto es más que un trabajo, es tu oportunidad de inspirar el cambio y crecer con un equipo que te valora. No esperes más, aplica hoy mismo y descubre cómo puedes prosperar en Candor.
Candor Consulting & Diagnostics (Consultoría y Diagnóstico de Candor)
(254) 613-2458
Joinus@candordiag.com
Visítanos en candordiag.com
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¡Vamos a dar forma al futuro de la educación, juntos!
Compensación: $47.00 - $52.00 por hora
Candor es una empresa de dotación de personal educativo creada por educadores. Entendemos los desafíos a los que se enfrentan las escuelas: mayor demanda y muy pocos proveedores. Para demostrar nuestro compromiso con nuestras escuelas y estudiantes, nuestra misión es garantizar que los distritos de todos los tamaños tengan acceso a profesionales altamente calificados y centrados en el estudiante que puedan brindar los servicios excepcionales que los estudiantes merecen.
Fundada en 2019 por el Dr. Todd y Kelly Kunders, Candor es una empresa impulsada por una profunda misión: empoderar a las escuelas para satisfacer las necesidades cambiantes de los estudiantes excepcionales. Con más de 35 años de experiencia combinada en educación pública, Todd y Kelly fueron testigos de primera mano de los crecientes desafíos que enfrentan las escuelas para brindar evaluaciones significativas y apoyo personalizado. Como educadores y líderes apasionados, vieron la presión que las carencias críticas imponían a los distritos y supieron que algo tenía que cambiar. Candor nació para cerrar esta brecha, aligerando la carga de las escuelas y asegurando que todos los niños tengan acceso a las herramientas y recursos que merecen para prosperar.
Fundada en 2019 por el Dr. Todd y Kelly Kunders, Candor es una empresa impulsada por una profunda misión: empoderar a las escuelas para satisfacer las necesidades cambiantes de los estudiantes excepcionales. Con más de 35 años de experiencia combinada en educación pública, Todd y Kelly fueron testigos de primera mano de los crecientes desafíos que enfrentan las escuelas para brindar evaluaciones significativas y apoyo personalizado. Como educadores y líderes apasionados, vieron la presión que las carencias críticas imponían a los distritos y supieron que algo tenía que cambiar. Candor nació para cerrar esta brecha, aligerando la carga de las escuelas y asegurando que todos los niños tengan acceso a las herramientas y recursos que merecen para prosperar.
(si ya tienes un currículum en Indeed)